2022年黑龍江大興安嶺塔河縣社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位招聘56人公告
2022年塔河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員公告
為更好地適應(yīng)新時(shí)期加強(qiáng)城市基層黨的建設(shè)和社區(qū)治理需要，力爭(zhēng)建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，不斷提升縣域社區(qū)治理與服務(wù)水平，經(jīng)2022年塔河縣社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社工崗”），現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘“社工崗”人員56人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見(jiàn)《2022年塔河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.品行端正，廉潔奉公，身體健康，熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)；
4.年齡要求。滿18周歲(2004年11月2日以前出生)，40（含）周歲及以下（1981年11月2日以后出生）；從事社區(qū)工作滿2年及以上人員，年齡放寬至50（含）周歲及以下（即1971年11月2日以后出生），且須符合本人累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)10年及以上。
5.戶(hù)籍要求。具有塔河縣戶(hù)籍（2022年11月2日前具有塔河縣行政區(qū)劃內(nèi)的戶(hù)籍）。
非塔河縣戶(hù)籍，但持有塔河縣居住證明或房產(chǎn)證、且在塔河縣實(shí)際居住半年以上的人員也可以報(bào)考（以證書(shū)日期為準(zhǔn)）。
6.學(xué)歷要求。普通高中、職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校及以上學(xué)歷者均可報(bào)考。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位公職人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4.在讀大學(xué)生；
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
此次“社工崗”招聘工作由2022年塔河縣社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘信息。
通過(guò)塔河縣政府網(wǎng)站（http://dxalth.gov.cn/）、塔河縣融媒體中心等相關(guān)媒介公開(kāi)發(fā)布招聘信息，報(bào)考人員可查閱招聘崗位、報(bào)考資格條件等，公告時(shí)間為7個(gè)工作日（2022年11月2日－11月10日）。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日—2022年11月17日
報(bào)名地點(diǎn)：塔河縣人力資源和社會(huì)保障局一樓
聯(lián)系電話：0457-3620023
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。所需材料如下：
①報(bào)名時(shí)需提供本人戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件，非塔河縣戶(hù)籍的，需提供塔河縣居住證明或房產(chǎn)證原件及復(fù)印件；第二代身份證原件及正反面復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
②近期1寸照片5張（正面免冠藍(lán)底證件照）;
③下載并用A4紙打印《2022年塔河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員報(bào)名登記表》（附件2），用黑色碳素筆將表中相關(guān)信息填寫(xiě)完整并貼好照片，主要簡(jiǎn)歷從中專(zhuān)（高中及以上）院校起填寫(xiě)，簡(jiǎn)歷時(shí)間不得間斷，簽名必須經(jīng)報(bào)考者本人簽字（手簽）；
④在職人員（公益性崗位等）需提供單位同意報(bào)考的證明材料；
⑤申請(qǐng)政策性加分的，須提供相關(guān)證明材料、工資單、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
⑥考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀并填寫(xiě)考生誠(chéng)信承諾書(shū)，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，取消考試資格和聘用資格。
3.資格審查
每人限報(bào)一個(gè)崗位。2022年塔河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員報(bào)名人數(shù)不設(shè)開(kāi)考比例。
4.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
筆試考務(wù)費(fèi)45元/人。
5.政策性加分
①城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、社區(qū)在職工作人員均可享受加分政策，報(bào)考人員工作時(shí)間滿2年（含2年）以上5年以下的加3分；滿5年（含5年）以上加5分，實(shí)際工作年限以首年首月至尾年尾月掐齊累計(jì)計(jì)算（例如2020年1月-2020年12月為滿一年，以首尾月工資支付單為準(zhǔn)）。
②具有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格加1分、社會(huì)工作師職業(yè)資格加2分、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格加5分。
③塔河縣管理的中共黨員加3分，外地黨員報(bào)名前將黨組織關(guān)系遷入塔河可享受同等加分。
符合政策性加分要求的人員不享受重復(fù)性加分，取最高附加分值。其中，公益性崗位人員由就業(yè)部門(mén)出具證明界定身份及工作時(shí)間，社區(qū)工作人員由社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)出具證明界定身份及工作時(shí)間。
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律常識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)作、防疫常識(shí)等，滿分100分，及格線60分（低于及格線不予進(jìn)入面試資格）?？忌P試成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。
（二）面試。
進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試人選（筆試分?jǐn)?shù)60分以上方可參加面試）；實(shí)際面試人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并作為擬進(jìn)入面試人選，面試人員名單公示3個(gè)工作日。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，滿分100分?，F(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
合成考生總成績(jī)：總成績(jī)=（筆試成績(jī)＋政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%，總成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站上公布7個(gè)工作日。
（三）人員遞補(bǔ)。
此次招聘在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺均可遞補(bǔ)（包含上崗后人員離職），遞補(bǔ)方式為在報(bào)考同崗位的考生中按成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考察要求按招聘程序進(jìn)行，未通過(guò)考察人員取消遞補(bǔ)資格，不予聘用。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢人選。考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)相同，則按照政策性加分＞學(xué)歷層次＞塔河縣戶(hù)籍＞參加工作時(shí)限順序橫向比較，條件勝者優(yōu)先獲得體檢資格。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢醫(yī)院另行確定），體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考察不合格者，不予聘用。
六、聘用與待遇
（一）聘用程序。
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)2022年塔河縣社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行聘用前公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查證不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議的，或者有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。“社工崗”最終錄用人員為聘用人員，非落實(shí)編制。在辦理相關(guān)聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘用人選資格。
（二）人員待遇。
辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，“社工崗”人員試用期為三個(gè)月，試用期滿不合格的，取消聘用資格。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為最低社平工資（1450元）的2.5倍，人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
七、疫情防控
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在塔河縣政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
八、特別提示
（一）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通信不暢造成的一切后果自負(fù)。
（二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1：2022年塔河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：2022年塔河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員報(bào)名登記表.docx
2022年塔河縣社區(qū)工作者專(zhuān)職崗位人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年11月2日
