按照事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，為補(bǔ)充工作人員，黑龍江開放大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

黑龍江開放大學(xué)（原黑龍江廣播電視大學(xué)）建于1979年，隸屬黑龍江省教育廳，公益二類，按正廳級(jí)事業(yè)單位管理，省屬成人高校。主要職責(zé)：承擔(dān)全省開放大學(xué)系統(tǒng)本科、專科、中等職業(yè)教育等學(xué)歷教育工作；承擔(dān)社區(qū)教育、老年教育、干部教育、職業(yè)教育、社會(huì)教育等非學(xué)歷教育與培訓(xùn)工作；提供各類學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、學(xué)分存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)換等服務(wù)。學(xué)校實(shí)行系統(tǒng)辦學(xué)、分級(jí)管理的辦學(xué)體制，接受國家開放大學(xué)（原中央廣播電視大學(xué)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔(dān)對(duì)全省市（地）、縣（市）級(jí)開放大學(xué)（廣播電視大學(xué)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。詳見黑龍江開放大學(xué)主頁http://www.hljrtvu.org.cn/。

二、招聘崗位

招聘工作人員25人。

詳見“黑龍江開放大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表”（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)為碩士研究生或博士研究生；港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)的須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.應(yīng)聘者年齡一般應(yīng)為35(含)周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位可放寬至40(含)周歲以下；年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為界。

5.2022屆碩士研究生須在2022年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證；2022屆博士研究生須在2022年12月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證。

6.熱愛教育事業(yè)，服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；具備從事教育教學(xué)、科學(xué)研究等專業(yè)技術(shù)工作和管理工作的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)；儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件要求可享受加分政策。

具有下列情形的人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考者不得報(bào)考與我校人員構(gòu)成回避情形的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月9日— 11月22日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄“龍江先鋒網(wǎng)”公開遴選（招聘）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.ljxfw.gov.cn/bmxt），按要求報(bào)名（如需上傳附件請(qǐng)打包上傳或拼圖上傳）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

①每名應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)崗位，同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)及以上崗位的，取消該應(yīng)聘人員應(yīng)聘所有崗位的資格；資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位；

②應(yīng)聘人員必須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證須一致；

③應(yīng)聘人員所用照片須為近期藍(lán)底證件照，生活照、風(fēng)景照、美顏照不予審核；

④應(yīng)聘人員須對(duì)所提交材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供材料和信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格；

⑤符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須填注，否則不予加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分；

⑥應(yīng)聘人員須時(shí)刻關(guān)注黑龍江開放大學(xué)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，且保持手機(jī)暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知我校，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查與報(bào)名同步開展，按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄龍江先鋒網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，通過網(wǎng)上資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查，或改報(bào)其他崗位，否則不予受理。

應(yīng)聘同一崗位，通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘；應(yīng)聘人員應(yīng)聘的原崗位被取消的，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相近的崗位參加應(yīng)聘；特殊情況下，可按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)降低比例。

（三）報(bào)名繳費(fèi)

依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定，筆試每人每科45元，面試不收費(fèi)。網(wǎng)上資格審核通過人員須按時(shí)將費(fèi)用交至指定賬戶，并附考生姓名及報(bào)考崗位信息，具體繳費(fèi)流程見黑龍江開放大學(xué)及相關(guān)網(wǎng)站公告?？荚囐M(fèi)支付成功即為報(bào)名結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額繳納考試費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

（四）打印準(zhǔn)考證

考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在黑龍江開放大學(xué)及相關(guān)網(wǎng)站通知。

（五）考試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事宜另行通知，或以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考試方式。采取筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。

3.筆試。采取閉卷形式，共一張卷100分。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，以測(cè)試招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主要內(nèi)容；實(shí)際操作能力要求較高的招聘崗位著重測(cè)試實(shí)際操作技能。

筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%。

筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按照與招聘人數(shù)3：1的比例確定，若成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。特殊情況可適當(dāng)降低參加面試人員比例。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。

考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查須攜帶以下材料：

①簡(jiǎn)歷1份，本人身份證原件及復(fù)印件1份，打印的報(bào)名表1份，2張與網(wǎng)上報(bào)名同一底版1寸免冠照片（本人在背面簽字）；

②畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證原件、復(fù)印件各1份，同時(shí)需提供本科及以上各階段學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（在“學(xué)信網(wǎng)”查詢打?。?/p>

③工作經(jīng)歷證明材料；

④中共黨員證明材料；

⑤現(xiàn)工作單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；

⑥符合政策性加分條件的，提供政策性加分證明原件及復(fù)印件1份。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，不得他人代替；未按期參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄面試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)資格審查；虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或與初審信息不符的應(yīng)聘人員取消面試資格，并依筆試總成績(jī)遞補(bǔ)；現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過者，方可參加面試。

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘；特殊情況的，可按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)降低比例。

降低面試比例后，面試時(shí)如果出現(xiàn)只有1名考生參考的情況，將設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到此次招聘全體面試考生面試平均成績(jī)以上才能入闈，否則將失去繼續(xù)參加本次招聘的資格。

擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江開放大學(xué)及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

5.面試。根據(jù)不同崗位實(shí)際需要，分別采取試講、結(jié)構(gòu)化面談和實(shí)踐操作（演示）等方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)作進(jìn)一步考察了解。

面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布考生本人的面試成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。

6.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=（筆試總成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%），結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌傻卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人考試總成績(jī)。

（六）體檢和考察

按照考試總成績(jī)與招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)高者確定體檢和考察人選；如末位考生筆試、面試成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入考察程序，通過考察最終確定擬聘人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

學(xué)校對(duì)考生進(jìn)行考察，考生應(yīng)配合學(xué)?？疾欤磳W(xué)校要求提供相關(guān)材料。

如有考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)工作需要按照考試總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)或取消。

（七）公示

擬聘用人員名單在黑龍江開放大學(xué)及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。如因擬聘人員個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，不再遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公開招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生和無工作經(jīng)歷人員試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。對(duì)試用期滿人員需進(jìn)行試用期滿考核，經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，予以辭退。

五、福利待遇

此次招聘人員為事業(yè)編制，將享受國家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。受聘人員應(yīng)服從學(xué)校工作崗位安排，聘任后在我校的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

六、疫情防控要求

為保證參加黑龍江開放大學(xué)公開招聘的考生和考試工作人員的生命安全和身體健康，保證公開招聘筆試和面試等工作安全有序進(jìn)行，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定和要求參加本次應(yīng)聘考試，詳見附件2。

七、咨詢與監(jiān)督

1.黑龍江開放大學(xué)人事處對(duì)公開招聘工作相關(guān)政策進(jìn)行解釋。

咨詢電話：(0451)86370008，86359082。

2.黑龍江開放大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：(0451)86348981，86305703。

舉報(bào)郵箱：hljjijian2016@sina.com。

黑龍江開放大學(xué)

2022年11月3日

附件1：黑龍江開放大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑龍江開放大學(xué)2022年公開招聘疫情防控要求.docx