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2022年黑龍江大慶師范學院招聘管理崗位公告

http://www.ldmfl.com 2022-11-07 10:11 來源：大慶師范學院

【字體：大中小】

大慶師范學院2022年下半年公開招聘管理崗位公告

根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）等有關規(guī)定，結合學校實際，面向社會公開招聘管理人員，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見大慶師范學院主頁（http://www.dqsy.net/）。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

詳見《大慶師范學院2022年下半年公開招聘管理崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應各崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質。

2.符合我校發(fā)展建設需要，具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團結協(xié)作，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為學校發(fā)展建設做出貢獻。

3.要求具備碩士研究生及以上學歷的報考人員須獲得相應的學歷、學位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

4.年齡要在35周歲以下（1987年1月1日（含）以后出生）。

5.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

6.其他條件見公開招聘計劃表中各崗位具體要求。

7.服從學校對崗位的安排和調整。

8.下列人員不得報名：

（1）在校學習期間受到紀律處分的。

（2）工作期間受過黨政紀律處分的。

（3）存在學術不端、師德師風問題的。

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（5）正在接受立案審查的。

（6）在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月10日-12月10日。

2.報名方式：電子郵件報名，報名郵箱為 dqsyzp@126.com。

3.報名提供材料：

（1）《大慶師范學院公開招聘應聘人員報名登記表》（附件2）

（2）《大慶師范學院公開招聘報名信息一覽表》（附件3）

（3）《大慶師范學院公開招聘政審表》（附件4）

（4）二代身份證正、反面。

（5）本科、碩士的畢業(yè)證、學位證以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）和各階段學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（6）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

（7）應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱。郵件主題及附件材料名稱格式：應聘單位+應聘崗位編號+姓名+學歷，例如：“法學院+09+王**+博士研究生”。

報名注意事項

報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。

（2）應聘人員只允許報考一個職位。

（3）應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

（4）應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（5）應聘者使用照片須為白底證件照。

（6）應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。

（二）資格審查

學校人事處對應聘人員資格進行初審及復查。通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。應聘同一崗位，招聘人數與資格審查通過人數之比不能低于3：1。達不到這一要求的，原則上減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。

（三）現場確認

1.現場確認時間和地點另行通知。

2.現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

3.現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表（附件2）、政審表（附件4）原件及其他復印件材料用于存檔備查。

（四）考試

應聘各崗位人員考試采取筆試和面試結合的方式，先筆試后面試。具體考試時間和地點另行通知。

（1）筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。筆試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

（2）面試

面試采取百分制計分方式，根據筆試成績，按進入面試人數與招聘崗位人數3: 1的比例，由高分到低分確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人員；達不到這一比例，經學校會議研究，方可進入面試程序。面試成績低于60分者或者面試超過三分之二（含）評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，不予錄用。

（3）總成績計算方式

要求碩士研究生及以上學歷的崗位：總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）；總成績折算保留到小數點后兩位。

（4）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，依次以學術成果高者或面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢

按照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）規(guī)定，應聘人員須到三級甲等醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用。體檢合格后學校統(tǒng)一組織到校大學生心理健康測試中心進行心理測試，測試不合格者，不予聘用。

（六）復審

對體檢合格的應聘人員進行復審，內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者，不予聘用。

（七）公示

根據考核、體檢和復審結果，經學校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關錄用手續(xù)。

六、相關待遇

1.落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

七、紀律要求

學校紀委辦公室對招聘工作進行監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

八、有關說明

1.須在擬聘用人員公示后2個月內到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經學校批準后可延后辦理報到入職手續(xù)。