為更好落實(shí)“黑龍江人才周”引才活動(dòng)，進(jìn)一步解決齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才短缺問(wèn)題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
（一）齊齊哈爾市中心城區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，副縣級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。負(fù)責(zé)我市中心城區(qū)內(nèi)公路路政、道路運(yùn)政、水路運(yùn)政、工程質(zhì)量監(jiān)督管理等交通綜合行政執(zhí)法工作。
（二）齊齊哈爾市公路事業(yè)發(fā)展中心，副縣級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。負(fù)責(zé)我市公路重點(diǎn)工程組織建設(shè),指導(dǎo)農(nóng)村公路考核工作和“四好農(nóng)村路”創(chuàng)建推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)全市公路工程造價(jià)信息的收集、分析及報(bào)送等工作。
（三）齊齊哈爾市道路水路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心，正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。負(fù)責(zé)全市道路水路客、貨運(yùn)輸市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、發(fā)展評(píng)估和信用評(píng)價(jià)工作,承擔(dān)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化、公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略及巡游出租車(chē)與網(wǎng)約車(chē)統(tǒng)籌發(fā)展的推進(jìn)工作,以及行業(yè)信息化建設(shè)等工作。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
齊齊哈爾市中心城區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)本次計(jì)劃招聘工作人員7人，齊齊哈爾市公路事業(yè)發(fā)展中心本次計(jì)劃招聘工作人員5人，齊齊哈爾市道路水路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心本次計(jì)劃招聘工作人員5人。具體崗位及要求詳見(jiàn)《齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力；
3.年齡要求在35周歲及以下（計(jì)算時(shí)間截止到2023年1月5日）；
4.具備崗位要求的其他條件。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.曾犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2.在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5.其他不適宜聘用的。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作由用人單位及主管部門(mén)組成公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2815536。
（一）報(bào)名及資格審查
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間2023年1月16日9:00至1月18日17:00，報(bào)名網(wǎng)址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=qqhejtj2022，按照要求填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名操作。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期系統(tǒng)不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名成功后，可在2023年1月17日9:00至1月19日17:00查看審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名者對(duì)報(bào)考條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可直接與報(bào)考部門(mén)組織人事科聯(lián)系（咨詢(xún)時(shí)間上午8：30—11：30；下午13：30—16：30）。
（1）齊齊哈爾市中心城區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)
咨詢(xún)電話：0452-5688857，15204526849
（2）齊齊哈爾市公路事業(yè)發(fā)展中心
咨詢(xún)電話：0452-2712315，18904520604
（3）齊齊哈爾市道路水路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心
咨詢(xún)電話：0452-2462311，18204653636
2.網(wǎng)上報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)需提交（攜帶）的材料：
（1）有效身份證原件（正反面）；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（就業(yè)通知書(shū)）原件；
（3）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打?。?份；
（4）《齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（在職人員需由現(xiàn)所在單位在《報(bào)名表》上填寫(xiě)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章）；
（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底照片（電子版）；
（6）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門(mén)有效證書(shū)或證明原件（項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策）;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須提供退伍證原件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
3.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
（2）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)；
（3）崗位招聘計(jì)劃與通過(guò)資格審查報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報(bào)考比例要求，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)確認(rèn)為緊缺崗位的可經(jīng)市人社局同意，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例，非緊缺崗位的縮減（取消）該崗位招聘計(jì)劃；

（4）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試等本次招聘相關(guān)信息請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站，不另行通知；
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)。總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，考試時(shí)間為120分鐘。
依據(jù)考生的筆試成績(jī)（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人選。若同一崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以下列順序確定進(jìn)入考核人選:符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績(jī)高的。
(三)考核與體檢
考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期1年）。試用期滿(mǎn)由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
（三）最低服務(wù)期不得低于3年。
五、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄.rar

齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局

2023年1月5日