考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入）?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在牡丹江人才工作網(wǎng)公布。

 

　　1.筆試。筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進行?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）三類。試卷形式為三類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應類別的兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（可在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺”常用下載欄目查看）。

 

　?。?）科目及時間。

 

　　筆試時間：2023年5月7日（星期日）上午。

 

　　08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

 

　　10:00—12:00 《綜合應用能力》

 

　　筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證、護照原件）進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。考生需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應用能力（C類）考試的考生作答時可能需要直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加綜合應用能力（C類）考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。?）筆試成績計算。筆試成績（滿分150分）=《職業(yè)能力傾向測驗（150分）》×30%+《綜合應用能力（150分）》×70%

 

　　筆試總成績=筆試成績×2/3+政策性加分，筆試總成績保留到小數(shù)點后2位小數(shù)（四舍五入）。

 

　?。?）成績查詢。成績查詢時間為2023年6月中旬?？忌傻卿?ldquo;全國人事考試服務平臺”自行查詢本人公共科目筆試成績（不含政策性加分）。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布公共科目筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由考生持本人準考證、身份證到當?shù)乜荚嚈C構(gòu)申請成績復核。其他情形，不受理復核申請。

 

　　2.面試

 

　?。?）確定現(xiàn)場資格審查人選

 

　　根據(jù)同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)研究同意，可降低開考比例，并設(shè)置面試入闈最低分數(shù)線，縣（市）及以下崗位可不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。

 

　　擬進入面試人員須參加現(xiàn)場資格審查，時間、地點及人選在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布通知。

 

　?。?）擬進入面試人員現(xiàn)場資格審查

 

　　須提供以下材料的原件及復印件：

 

　?、賵竺Y格審查表；

 

　?、谟行Ф用裆矸葑C；

 

　?、蹖W歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；以非統(tǒng)招學歷報名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學歷層次畢業(yè)證書；未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

 

　?、苷衅笉徫灰?guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；

 

　?、菽档そ姓^(qū)域外機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門加蓋公章的《同意報考證明》（附件4）。

 

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消考生參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績，按照報考同一崗位筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同，依次以綜合應用能力成績得分高者優(yōu)先。遞補只進行一次。

 

　　進入面試人員名單，在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺和牡丹江市人才工作網(wǎng)公示3個工作日。

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式

 

　　面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。面試成績低于60分者不予聘用。

 

　　（4）面試時間及地點

 

　　打印面試準考證和面試的時間、地點及相關(guān)要求在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄本次面試資格。

 

　?。?）公布考試總成績和確定考核人選

 

　　面試結(jié)束后，按照本崗位考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)本崗位考試總成績從高到低的順序，等額確定考核人選（若末位總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、綜合應用能力成績優(yōu)先。如依然并列，則進行面試加試，加試方案另行公布）。

 

　　考試總成績和進入考核人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示5個工作日。

 

　　（四）考核與體檢

 

　　1.考核。考核主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考生資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

　　因考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

 

　　2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結(jié)果互認。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

 

　　考核與體檢環(huán)節(jié)遞補人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)進行公示。

 

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　　2.關(guān)于崗位專業(yè)的說明.doc

 

　　3.牡丹江市2023年上半年事業(yè)單位公開招聘工作加分指南.doc

 

　　4.同意報考證明.doc