黑龍江省人民政府辦公廳直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　（一）黑龍江省政府機(jī)關(guān)辦公信息化技術(shù)服務(wù)中心。公益一類，按正處級(jí)事業(yè)單位管理。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)省政府門戶網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)和管理工作；承擔(dān)政務(wù)信息報(bào)送系統(tǒng)、省政府值班系統(tǒng)及短信平臺(tái)管理工作；為省政府機(jī)關(guān)及辦公廳辦公信息化建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)；完成省政府機(jī)關(guān)黨組及辦公廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

 

　　辦公地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)中山路202號(hào)。

 

　?。ǘ┖邶埥∪嗣裾挠≈行摹９娑?，按正處級(jí)事業(yè)單位管理。經(jīng)費(fèi)形式為非財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)省政府、省政府辦公廳文件印制任務(wù)；對(duì)外開展印刷業(yè)務(wù)有償服務(wù)。

 

　　辦公地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)文敏街1號(hào)。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　（一）黑龍江省政府機(jī)關(guān)辦公信息化技術(shù)服務(wù)中心，招聘工作人員6名。

 

　?。ǘ┖邶埥∪嗣裾挠≈行?，招聘工作人員6名。

 

　　具體崗位詳見(jiàn)《黑龍江省人民政府辦公廳直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

 

　　三、招聘資格條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，遵守黨紀(jì)政紀(jì)和工作紀(jì)律，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德；

 

　　（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　?。ㄈ┠挲g按崗位需求，省政府機(jī)關(guān)辦公信息化技術(shù)服務(wù)中心應(yīng)在35周歲以下（含35周歲，1987年3月24日以后出生），省政府文印中心在30周歲以下（包含30周歲，1992年3月24日以后出生）；

 

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰韫ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，具有符合崗位條件要求的畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位。雙學(xué)位人員，如第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位專業(yè)報(bào)考。招聘崗位所要求的專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄（2022年修訂）》為準(zhǔn)。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

 

　?。ㄎ澹┓恼衅竼挝粚?duì)崗位的安排和調(diào)整，聘任后，應(yīng)在招聘單位工作滿5年方可提出調(diào)轉(zhuǎn)；

 

　?。┢渌麠l件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

 

　　存在以下情形者不得參加公開招聘：

 

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰、曾被開除公職的人員；

 

　?。ǘ┥形唇獬h紀(jì)政紀(jì)處分、或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　?。ㄈ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象人員；

 

　?。ㄋ模┰囉闷趦?nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

 

　?。ㄎ澹┮勒辗伞⒎ㄒ?guī)等規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作

 

　　人員的其他情形人員；

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　四、待遇保障

 

　　聘用后，按規(guī)定享受所聘崗位的相應(yīng)待遇。

 

　　五、招聘程序和方法

 

　　招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名操作流程

 

　　本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.renshenet.org.cn）點(diǎn)擊“公開招聘筆試聯(lián)考”鏈接跳轉(zhuǎn)至“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”（http://zp.cpta.com.cn），完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等操作。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考者可于2023年3月24日9：00-3月28日17：00期間登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員只能選報(bào)1個(gè)職位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。

 

　　政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2023年3月23日。筆試結(jié)束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料，按照黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對(duì)審核通過(guò)人員，將在網(wǎng)站面向社會(huì)公示。

 

　　2.報(bào)名需提交材料：

 

　　（1）《黑龍江省人民政府辦公廳直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

 

　?。?）本人近期藍(lán)底免冠2寸電子照片；

 

　?。?）本人有效二代居民身份證（正、反面）；

 

　?。?）已獲得的各階段學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（“學(xué)信網(wǎng)”下載）；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　（5）勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)流水記錄等；

 

　?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明及與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；

 

　　（7）應(yīng)聘崗位需提交的其他材料。

 

　　以上材料的掃描電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報(bào)名網(wǎng)址。附件材料名稱格式：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位代碼+姓名，例如：“黑龍江省政府機(jī)關(guān)辦公信息化技術(shù)服務(wù)中心+0101+王**”。

 

　　3.注意事項(xiàng)：

 

　　（1）每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，須認(rèn)真閱讀本公告及《計(jì)劃表》，慎重選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者須對(duì)所提交報(bào)名信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

 

　?。?）畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。

 

　?。?）符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，享受政策加分人員，報(bào)名時(shí)須填寫，否則不予加分，具備上述多個(gè)加分條件的應(yīng)聘人員，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分；

 

　?。?）報(bào)考者須及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　　4.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2023年3月24日9:00至3月29日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2023年3月24日9:00至3月28日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2023年3月28日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他職位。

 

　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生90元。考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可于2023年3月24日9:00至3月30日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按期完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的招聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)于3月30日后關(guān)注“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”，查看報(bào)考崗位是否被取消。崗位被取消的考生應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于3月31日17：00完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　6.打印準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在哈爾濱。繳費(fèi)成功的報(bào)考者請(qǐng)于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”（http://zp.cpta.com.cn），下載并打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

 

　　筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)比例為40%。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

 

　　1.筆試。筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進(jìn)行。考試類別分為綜合管理類（A類）。

 

　　試卷形式為一類試卷，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（可在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”常用下載欄目查看）。

 

　?。?）考試時(shí)間：2023年5月7日（星期日）上午

 

　　08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　（2）筆試成績(jī)計(jì)算方式：

 

　　筆試成績(jī)（滿分150分）=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（150分）》×30%+《綜合應(yīng)用能力（150分）》×70%。

 

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×2/3+政策性加分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，四舍五入。

 

　?。?）成績(jī)查詢:

 

　　成績(jī)查詢時(shí)間為2023年6月中旬。考生可登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”自行查詢本人公共科目筆試成績(jī)（不含政策性加分）。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布公共科目筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證、身份證到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

 

　　2.面試。

 

　?。?）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

 

　　根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)研究，可降低開考比例。

 

　　進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（2）面試人員資格復(fù)審

 

　?、佻F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)提供的材料與報(bào)名提交材料須一致，應(yīng)準(zhǔn)備原件及復(fù)印件各1份。

 

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，各類證件、證書原件返還本人；其他材料原件及復(fù)印件材料存檔備查。

 

　　未按時(shí)提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格審查不合格出現(xiàn)空缺的，依據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，考生請(qǐng)登錄黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)，打印面試準(zhǔn)考證，打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)通知。擬進(jìn)入面試人員名單，在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示3個(gè)工作日。

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。面試滿分為100分，60分及以上合格，面試不合格者不予聘用。

 

　　考生持本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。具體要求見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站面試通知。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布考生本人的面試成績(jī)。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　按照考試總成績(jī)與招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察人選，在報(bào)名網(wǎng)站公示。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)高者確定體檢和考察人選；如末位考生筆試、面試成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入考察程序，通過(guò)考察最終確定擬聘人選。

 

　　1.體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人承擔(dān)。

 

　　體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.考察。體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情形等，同時(shí)嚴(yán)格審核人事檔案，查詢社會(huì)信用記錄，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合條件或存在弄虛作假等情況，取消應(yīng)聘用資格。

 

　　進(jìn)入體檢和考察人員因體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)工作需要依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　（五）公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由省政府機(jī)關(guān)黨組研究確定擬聘用人選后，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

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　　省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員計(jì)劃表（最終稿3.15）.xls

 

　　省政府辦公廳直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員報(bào)名表（最終稿3.15）.xls