2023年黑龍江齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.ldmfl.com 2023-05-26 14:25 來源：齊齊哈爾市人民政府

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2023年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，解決人才短缺問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位決定擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市檢驗檢測中心，副縣級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。主要負(fù)責(zé)計量器具檢定、食品、工業(yè)產(chǎn)品和特種設(shè)備檢驗等方面工作。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
齊齊哈爾市檢驗檢測中心本次計劃招聘工作人員2名，從事特種設(shè)備檢驗工作。具體崗位和要求詳見《2023年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力；
3、年齡35周歲及以下（計算截止到發(fā)布公告之日）；
4、具備崗位要求的其他條件（詳見附件1）。
下列人員不得報考：
1、曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2、在近3年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位試用期的人員；
4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5、其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
（一）報名
1、現(xiàn)場報名時間及地點
報名時間：2023年6月6日—2023年6月8日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。報名地點：齊齊哈爾市南苑開發(fā)區(qū)開發(fā)路101號市市場監(jiān)督管理局后樓（市檢驗檢測中心一樓大廳）。報名咨詢電話：0452-2829640、2457926、2457959。
2、報名時需攜帶的材料：
（1）有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）教育部學(xué)籍、學(xué)歷電子注冊備案表（有效期內(nèi)）；
（4）《2023年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（在職人員需由現(xiàn)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章）；
（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底照片；
（6）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號等文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
（7）報考崗位需要提供的其它相關(guān)佐證材料。
3、注意事項
（1）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)；
（2）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報考比例要求，經(jīng)招聘單位及其主管部門確認(rèn)為緊缺崗位的可經(jīng)市人社局同意，根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例，非緊缺崗位的，則取消該崗位招聘；
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請詳見“鶴城市場監(jiān)管”微信公眾號，不另行通知，請考生及時關(guān)注“鶴城市場監(jiān)管”微信公眾號。遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)；
（4）2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得畢業(yè)證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績?？偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測試政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。依據(jù)考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽方式，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試，面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績（保留小數(shù)點后兩位）公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的。
(三)考核與體檢
考核時主要復(fù)審考生的報考條件，同時從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
（三）最低服務(wù)期不得低于5年。
五、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市市場監(jiān)管局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2457905。
本公告由市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。