為適應新時期工會工作的需要，進一步充實基層工會工作力量，切實提升基層工會組織服務能力和水平,根據(jù)《黑龍江省社會化工會工作者管理辦法(試行)》和《佳木斯市人民政府辦公室關于轉發(fā)市總工會等部門關于加強社會化工會工作者隊伍建設的實施辦法的通知》(佳政辦發(fā)〔2023〕1號)，結合各縣(市)區(qū)總工會工作需求，決定面向社會公開招聘社會化工會工作者(以下簡稱“社工”)。現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、招聘崗位

計劃招聘社工105人。其中，富錦市14人;同江市12人;撫遠市20人;樺川縣6人;樺南縣11人;湯原縣7人;建三江農(nóng)科區(qū)管委會1人;佳木斯市城區(qū)34人。

二、招聘報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質、道德品質和適應崗位的身體條件;

2、熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，勤奮工作，熱心為會員服務，自覺接受監(jiān)督。具有較強的組織、協(xié)調能力，尊重和理解職工的意愿要求;

3、年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1982年5月29日至2005年5月29日期間出生)，軍隊自主擇業(yè)干部和有工會、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者(兩年及以上)，有社會工作者職業(yè)資格證書、勞動爭議調解員證書、心理咨詢師職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書、勞動關系協(xié)調師(員)證書人員，省級金牌勞動關系協(xié)調員，年齡可放寬至45周

歲(1977年5月29日后出生);

4、具有大專及以上學歷。

有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員只能選擇一個單位的崗位，不能多區(qū)域重復報考。報名時間從2023年5月29日上午8時30分至2023年6月2日下午5時。應聘人員下載并如實填寫報名登記表，連同資格審查應提交材料原件的掃描件(掃描件以JPEG格式統(tǒng)一粘貼到一個word文件內，文件名稱為報考單位+考生姓名)，上傳到市總工會或各縣(市)總工會報名郵箱(詳見附件1)。

應聘人員須對自己提交材料和信息的真實性負責，所提供材料和信息不實者，一經(jīng)查實取消考試和聘用資格。

(二)網(wǎng)上報名提交材料

1、《佳木斯市總工會公開招聘社會化工會工作者報名登記表》(附件2);

2、二代身份證;

3、畢業(yè)證;

4.學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

5、近期2寸藍底免冠照片(JPEG格式)，照片存檔名為報考單位+考生姓名;

6、軍隊自主擇業(yè)干部需提供《軍官轉業(yè)證》，具有工會、街道、社區(qū)工作經(jīng)歷者，需提供所在單位工作證明(加蓋公章)，材料格式為*.pdf。

7.其他可證明符合招聘條件的證明材料。

(三)資格審查

資格審查由各縣(市)區(qū)總工會負責初審，市總工會進行復審,各縣(市)區(qū)總工會將初審合格考生資料和名單報送至市總工會基層工作部。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在規(guī)定時間內調整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應聘，只能改報1次。面試前進行現(xiàn)場資格復審工作，面試入圍考生攜帶報名資料原件及復印件各一份，按照電話通知到指定地點進行審核。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在筆試、面試、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進行資格復審，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的申請材料信息不實或者學歷、工作經(jīng)歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應處理。

四、考試與錄用

1、本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試，后面試。筆試成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績比例為40%?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。不指定考試復習用書，考試時間和地點另行通知。

2、筆試考試時間1小時，內容包括綜合知識和專業(yè)知識，筆試滿分為100分。筆試后依據(jù)成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不高于3:1的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員，末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入面試人數(shù)。并在佳木斯市總工會微信公眾號公布成績。

3、面試采取結構化面談的方式進行，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力，語言表達能力、自我認知能力和舉止儀表等。面試時間為15分鐘，在規(guī)定時間內完成。面試采取百分制，考官現(xiàn)場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后取平均值方式計算考生成績。面試成績低于60分的不予聘用。筆試、面試綜合后總成績由高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入考察人選并公示5個工作日，若筆試、面試綜合后總成績出現(xiàn)并列，優(yōu)先聘用符合相關政策的人員。

4、領取筆試、面試準考證時間、地點以電話通知為準，請各位考生保持通訊工具暢通。領取面試準考證時請攜帶資格審查應提交的資料原件。

五、體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定擬聘用人員進入體檢。若考試總成績相同，軍隊自主擇業(yè)干部和有工會、黨群、街道、社區(qū)、公益性崗位、“三支一扶”等工作經(jīng)歷者，有社會工作者職業(yè)資格證書、勞動爭議調解員證書、心理咨詢師職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書、勞動關系協(xié)調師(員)證書人員，省級金牌勞動關系協(xié)調員，在同等條件下優(yōu)先錄用。如上述條件均相同者，分別依次以筆試成績、面試成績的高低順序確定體檢人選。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，由各用人單位通知擬聘用人員按規(guī)定項目到指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔，應聘人員未按規(guī)定參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

3、考察采取個別訪談、實地走訪、同考察人選面談等方法，考核應聘人員的思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況及學信網(wǎng)學歷證明等，突出政治標準、政治素質?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

六、公示與聘用

1、對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示，公示結束后，由縣(市)區(qū)總工會與錄入人員依法簽訂勞動合同，明確雙方權利義務和違約責任。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行。勞動合同期限一般為三年，期滿自動終止聘用關系。連續(xù)三年考核結果為合格以上等次的，經(jīng)市總工會審核可以續(xù)聘，報省總工會備案。

2、具體崗位由市總工會和縣(市)總工會進行分配，可分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會、社區(qū)工會、職工服務中心、新就業(yè)形態(tài)工會聯(lián)合會等工作崗位，不服從分配者視為主動放棄錄取資格。由此空出的崗位按筆試、面試綜合后總成績從高分到低分依次遞補。

3、市總工會設立“社會化工會工作者人才儲備庫”(下稱“儲備庫”)，未被聘用的人員，將納入儲備庫，待聘用單位出現(xiàn)人員缺額時，可按照筆試面試的綜合成績從高到低補足。為保證全市社會化工會工作者隊伍的基本素質，綜合成績設定最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的，不得進入儲備庫。

4、聘用人員薪酬待遇組成：基本工資(不低于當?shù)刈畹凸べY標準)、社會保險和其他。

5、市總工會咨詢電話：0454-8230094;公開招聘監(jiān)督電話：0454-8225438。招考全程接受紀檢組監(jiān)督。

附件1 佳木斯市總工會公開招聘社會化工會工作者報名聯(lián)系方式.doc

附件2 佳木斯市總工會公開招聘社會化工會工作者報名表.docx

佳木斯市總工會

2023年5月25日