為加快實施“人才興縣”戰(zhàn)略，推進縣域經(jīng)濟一體化發(fā)展，助力“四基地一窗口”發(fā)展建設，滿足我縣各領域發(fā)展需要及人才需求，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號），經(jīng)縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標準。

二、招聘計劃

2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員77人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

應聘對象須滿足報名崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡等要求，其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大（中）專及以上或技工院校高級（中級）工班及以上文化程度；專業(yè)以“2023年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄”為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2023年7月31日前取得。同時須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，政治素質堅定，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有崗位所需的學歷條件；

（四）符合崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡一般為18周歲以上、35（含）周歲以下（即指1987年06月01日至2005年06月01日期間出生）；具備碩士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40周歲（1982年06月01日后出生），具備博士研究生學歷和專業(yè)技術高級職稱（含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45周歲（1977年06月01日后出生）；報考醫(yī)護崗位，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件要求，疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，年齡可放寬到45周歲（即指1977年06月01日及以后出生）；

（六）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；

（七）具備招聘崗位所需要的其他資格條件，詳見《饒河縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

不得報考或取消聘用資格的情形：

（一）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職的人員；

（二）我縣在職在編的公務員及事業(yè)單位工作人員；

（三）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員；

（四）現(xiàn)役軍人、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生；

（五）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員；

（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的和被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；

（七）高等教育期間受到開除學籍處分的；

（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員（包括被依法列為失信聯(lián)合懲治人員）；

（九）報考人員不得報考與招聘單位人員有公務員法所列回避情形的崗位，以及其他錄用后即構成回避關系的招錄崗位。

四、招聘程序

此項工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在黑龍江省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、饒河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.raohe.gov.cn/）及關注饒河微信平臺發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1、現(xiàn)場報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點：饒河縣就業(yè)培訓中心（饒河縣政務服務中心后側）；報名時間：2023年06月06日至06月08日期間（上午：08:30—11:10；下午: 13:30—16:30），逾期不再受理報名事宜。

2、資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查、需要補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料后重新提交審查，或在規(guī)定時限內改報其他崗位。

通過資格審查的報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達不到這一比例的，經(jīng)饒河縣事業(yè)單位招聘領導小組研究，可適當降低比例或不設開考比例（劃定筆試成績合格線，低于60分不予進入下一招聘環(huán)節(jié)）。資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假行為，按有關規(guī)定取消其報考資格或聘用資格。

（三）繳費確認及準考證領取

1、繳費確認。報考人員通過資格審查后，應于2023年06月06日至06月08日期間（上午：08:30—11:10；下午: 13:30—16:30）按要求進行繳費確認，報名費90元。逾期不辦理繳費確認的，視作放棄報考資格。

2、領取準考證時間待定，請報考人員時刻關注饒河縣人民政府網(wǎng)站通知。

（四）考試

1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。

2、筆試：具體時間、地點詳見準考證。（1）考試內容為《事業(yè)單位公共基礎知識》70% +《申論》30%，滿分為100分；（2）醫(yī)護專技崗位考試內容為所報考崗位專業(yè)知識及衛(wèi)生法律法規(guī)，滿分為100分。筆試總成績以百分計，公式為：筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位?？忌赏ㄟ^饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。

3、筆試加分，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件規(guī)定進行筆試加分。符合加分政策的考生，需提供主管部門出具的相關證明材料原件并報送到饒河縣政務服務中心三樓饒河縣就業(yè)和人才服務中心綜合辦公室（五），時間為2023年06月09日前，逾期不予受理。

4、面試：根據(jù)筆試總成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查面試人選，特殊情況經(jīng)饒河縣事業(yè)單位招聘領導小組研究后，可適當降低比例。若筆試總成績出現(xiàn)并列則相應擴大面試人選。進入面試人員須參加資格復審，時間、地點另行通知。

面試人員資格復審須提供以下材料的原件及復印件：

（1）考生面試資格確認表；

（2）有效二代居民身份證；

（3）學歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；以非統(tǒng)招學歷報名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學歷層次畢業(yè)證書；未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（4）招聘崗位規(guī)定要求的相關證書或證明材料；

（5）機關、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，遞補只進行一次。

擬進入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示，面試時間、地點另行通知。

面試方式：（1）管理崗位采取結構化面試；（2）醫(yī)護專技崗位采取醫(yī)學知識答辯面試；（3）044崗位面試為赫哲族非遺傳承展示，展示依瑪堪或嫁令闊表演；045崗面試為才藝展示，展示舞蹈表演和歌曲演唱。各崗位面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

5、合成考試總成績：考試總成績以百分計，筆試總成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

（五）考核

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，按照考試總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定考核對象（若末位總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者優(yōu)先）。由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織工作人員實施考核，做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）體檢

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用。

（七）公示

根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在饒河縣人民政府網(wǎng)站進行公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

（八）聘用

被確定聘用人員由招聘單位按有關規(guī)定程序到縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在指定時間內報到，否則視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行試用期制度，期限為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。有最低服務年限（含試用期）的崗位，在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

五、待遇

事業(yè)單位聘用人員納入機構編制實名制管理范圍，享受《饒河縣“邊城聚才”政策27條（試行）》（附件3）相關待遇。

六、有關要求

公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假等違反規(guī)定的行為發(fā)生，對違反聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作順利進行。

監(jiān)督舉報電話：0469—5020699

七、其他

公告中未盡事宜由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。招聘相關通知以饒河縣政府網(wǎng)站發(fā)布為準，請考生予以關注。

咨詢電話：0469—5627018

附件：

1、饒河縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2、饒河縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3、饒河縣“邊城聚才”政策27條（試行）

4、2023年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄