為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)我區(qū)基層治理體系建設(shè)、提升基層治理能力，根據(jù)需要我區(qū)招聘南山區(qū)社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘南山區(qū)社區(qū)工作者23名。

三、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神。

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5.年齡18周歲以上、40周歲以下（1983年6月20日及以后出生）。

6.具備一定的組織協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作。

7.身體健康、五官端正、形象良好，具有正常履行職責(zé)的身體。

（二）有下列情況之一的不能報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

3.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

4. 受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)鶴崗市南山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.時(shí)間：2023年6月19日—6月20日（上午8：30至11：30，下午13：30-17：00）

2.地點(diǎn):南山區(qū)人社局207室。

報(bào)名人員需攜帶本人身份證（原件及復(fù)印件）、戶(hù)口簿（原件及復(fù)印件）、2寸免冠照片2張、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、有關(guān)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審核人員在報(bào)名表上簽字確認(rèn)報(bào)名合格，考生攜帶一份報(bào)名表及身份證原件參加筆試，另一份報(bào)名表交區(qū)人社局。

（三）筆試

1.內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.時(shí)間。時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由南山區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

3.加分項(xiàng)。具有助理社會(huì)工作師職稱(chēng)的加1分；具有社會(huì)工作師職稱(chēng)的加2分。全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷加1分；研究生學(xué)歷加3分；專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱(chēng)加1分，中級(jí)職稱(chēng)加2分，高級(jí)職稱(chēng)加3分。

4.成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)計(jì)算。若2個(gè)以上考生的考試總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試成績(jī)都相同，則報(bào)考者名次按政治面貌、基層服務(wù)項(xiàng)目（優(yōu)秀、合格等次）、南山區(qū)公益性崗位、社會(huì)工作資格證書(shū)、學(xué)歷（本科統(tǒng)招全日制及以上、本科非全日制、專(zhuān)科統(tǒng)招全日制、專(zhuān)科非全日制）等類(lèi)別依次排列。

（四）面試

根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按照招錄計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選（若按比例確定的最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定面試比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例），面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由南山區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，低于60分者不予錄用。

考試總成績(jī)滿(mǎn)分100分，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）綜合考察

綜合考察由南山區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括考生的個(gè)人信息、黨員身份以及政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。綜合考察不合格造成空額的依次遞補(bǔ)。南山區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；如體檢不合格，不予錄取，則依次遞補(bǔ)。

（七）公示招聘結(jié)果

對(duì)確定的擬錄用人員，由南山區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在錄用所屬街道進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

五、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由街道辦事處辦理聘用手續(xù)。所確定擬聘用人員中，凡與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再與街道辦事處簽訂聘用合同，聘用期間薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的簽訂3年期限的勞動(dòng)合同，考核不合格的取消聘用資格。

附件：南山區(qū)社區(qū)工作報(bào)名表.xls

鶴崗市南山區(qū)人民政府

2023年6月18日