為促進(jìn)教育均衡發(fā)展，打造向陽(yáng)區(qū)優(yōu)質(zhì)教育品牌，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計(jì)劃

二、招聘條件

應(yīng)聘對(duì)象須滿(mǎn)足報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)及以上文化程度，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2023年7月31日前取得，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月5日（含），同時(shí)須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）一般為18周歲以上、35周歲及以下（1987年7月5日后出生），博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至40周歲（1982年7月5日后出生）。

（五）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件：

本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，碩士研究生及以上學(xué)歷，要求專(zhuān)業(yè)一致或相近；

專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字（類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況，可以報(bào)名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)（中國(guó)畫(huà)）”，而招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）報(bào)考人員必須在辦理聘用手續(xù)前取得與招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證。

（八）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位行政主管部門(mén)和人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。已離職人員，應(yīng)出具離職相關(guān)證明；

（九）應(yīng)聘者須服從招聘單位對(duì)崗位的安排及調(diào)整。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告將在春風(fēng)人才網(wǎng)（https://www.ibaoming.net/）和佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xyq.gov.cn）上發(fā)布。公告時(shí)間為2023年7月5日至2023年7月13日。

（二）報(bào)名操作流程

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站，完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢(xún)等操作。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2023年7月14日9：00－7月18日17：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://xy2023js.ibaoming.net）進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵等群體享受筆試政策性加分，加分政策按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）和黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）等文件規(guī)定審核：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)和市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生（基層公益崗位是指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共崗位和社會(huì)服務(wù)公益性崗位），經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2023年7月5日（含）。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。筆試結(jié)束后，符合政策性加分條件的考生請(qǐng)參照《2023年佳木斯市向陽(yáng)區(qū)教育局公開(kāi)招聘小學(xué)教師政策性加分考生需要提供材料表》（附件3）提供所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。具體現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站通知，未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對(duì)審核通過(guò)人員，將在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示。

2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2023年7月14日9:00至7月19日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；2023年7月18日17:00前報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2023年7月18日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員須在報(bào)名網(wǎng)站中上傳以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名材料上傳和繳費(fèi)：

①有效二代居民身份證；

②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、；

③以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中（中專(zhuān)）、大專(zhuān)及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū)；

④未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；

⑤與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證；

⑥報(bào)名當(dāng)月人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；

⑦近期正面免冠藍(lán)底彩色電子證件照。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生45元?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于2023年7月14日9:00至7月19日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按期完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在7月20日9：00至17：00調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的招聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報(bào)1次。

4.打印準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)設(shè)在佳木斯市。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站的通知，按時(shí)下載并打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題須與報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持部門(mén)聯(lián)系，電話(huà)：400-1629-400轉(zhuǎn)1182。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)比例為40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。考試最終成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試內(nèi)容及分值： 

（1）筆試（筆試總成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分）。筆試采取閉卷的方式現(xiàn)場(chǎng)作答，筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不低于筆試卷面成績(jī)的70%；綜合知識(shí)主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。

（2）成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間為2023年8月上旬。考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://xy2023js.ibaoming.net）自行查詢(xún)本人筆試總成績(jī)（含政策性加分）。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考人員持本人準(zhǔn)考證、身份證到佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

2.面試 :

（1）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。若與擬聘人數(shù)之比高于5:1，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可降低開(kāi)考比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試人員資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①報(bào)名資格審查表（報(bào)名網(wǎng)站自行下載）；

②有效二代居民身份證；

③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中（中專(zhuān)）、大專(zhuān)及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū)；未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料；

⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位行政主管部門(mén)和人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。已離職人員，出具離職相關(guān)證明；

⑥人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘始終。

因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示。

擬進(jìn)入面試人員名單，在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（3）面試方式及內(nèi)容。面試形式采取“無(wú)生試講”方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試時(shí)間為30分鐘（備課+試講），面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分的，視為不合格，不予聘用。考官由不少于7人（單數(shù)）專(zhuān)家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)按照面試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。

（四）考核與體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對(duì)象（若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試總成績(jī)分值高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）。

1.考核。考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

（五）公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)一年），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。本次招聘人員最低服務(wù)年限（含試用期）5年，在此期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)向陽(yáng)區(qū)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和佳木斯市向陽(yáng)區(qū)教育局，在招聘工作中要認(rèn)真履行職責(zé)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的工作人員嚴(yán)肅處理。被招聘人員有弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消考試或招聘資格，已經(jīng)聘用的一經(jīng)查實(shí)，予以清退。

五、其他有關(guān)事宜

（一）本次招聘所有信息通過(guò)佳木斯市向陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話(huà)暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。　　

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（三）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理?！　?/p>

本方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次考試咨詢(xún)電話(huà)如下：0454-8607509。

崗位條件咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1各招聘單位聯(lián)系電話(huà)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0454-8607509。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400轉(zhuǎn)1182。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 0454-8224510。

受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。

特此公告　

附件1：2023年佳木斯市向陽(yáng)區(qū)教育局公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件3：2023年佳木斯市向陽(yáng)區(qū)教育局公開(kāi)招聘小學(xué)教師政策性加分考生需要提供材料表.xls

附件4：專(zhuān)業(yè)目錄.rar

佳木斯市向陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月5日