2023年黑龍江齊齊哈爾依安縣政府部門事業(yè)單位招聘162人公告

http://www.ldmfl.com 2023-07-06 09:05 來源：依安縣人民政府

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依安縣2023年政府部門事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為解決依安縣政府部門事業(yè)單位工作人員短缺問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）、省人社廳《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作的通知》（黑人社發(fā)〔2023〕2號）等文件要求，結(jié)合依安縣政府部門事業(yè)單位空編情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘政府部門事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員162名；其中非師非醫(yī)事業(yè)單位招聘64名、教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘42名、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘56名。具體崗位需求詳見《依安縣2023年政府部門事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)知識。

3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷畢業(yè)生，年齡可放寬至40周歲及以下；依安鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員年齡放寬至40周歲及以下；殯儀館遺體火化轉(zhuǎn)運(yùn)工年齡放寬至40周歲及以下；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均到2023年7月5日。

4.報(bào)考教師崗位須具有相應(yīng)層次及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

5.報(bào)考護(hù)理專業(yè)崗位須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

6.具備其他崗位要求。

7.下列人員不得報(bào)考：

①曾受刑罰處罰的人員；②曾被開除公職的人員；③在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；④依安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含服務(wù)期未滿的特崗教師）；⑤法律法規(guī)規(guī)定不能從事崗位職業(yè)或不得報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名

1.本次招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日至7月19日。報(bào)名地點(diǎn)：依安縣人力資源和社會(huì)保障局三樓辦公大廳。

2.報(bào)名所需材料

（1）按照個(gè)人報(bào)考崗位，本人填寫完整的《依安縣2023年政府部門事業(yè)單位（非師非醫(yī)）公開招聘工作人員報(bào)名表》《依安縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》《依安縣2023年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在有效期內(nèi)）和有效身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件；報(bào)考教師崗位的考生需提供教師資格證書原件及復(fù)印件；報(bào)考護(hù)士崗位的考生需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；使用函授學(xué)歷報(bào)名的考生需提供前置學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；二寸同版彩色證件照4張。

（2）黑龍江省“項(xiàng)目生”需提供省級有效證書或證明的原件、復(fù)印件；在黑龍江省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供市級就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、復(fù)印件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、復(fù)印件；服務(wù)期滿特崗教師需提供黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表原件、復(fù)印件。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員須提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門出具的證明。所有享受加分政策計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月5日，不能提供上述證明材料的，視為放棄加分政策。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不可以多個(gè)崗位重復(fù)報(bào)名。

（2）根據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，本次考試每人收取筆試費(fèi)用90元（兩科），現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并收取，面試不收取費(fèi)用。

（3）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。

（4）2023年畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷，否則不予聘用。

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)，體檢等相關(guān)信息在“依安縣人民政府”官方網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

報(bào)名政策咨詢電話（工作時(shí)間內(nèi)）：縣人社局0452-7036020縣教育局0452-7033532縣衛(wèi)健局0452-7036186紀(jì)檢監(jiān)督0452-7036003

4、資格審查

（1）資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)由依安縣人力資源和社會(huì)保障局組織會(huì)同教育、衛(wèi)生部門相關(guān)工作人員對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果為“合格”的，不可再改報(bào)其他崗位。

（2）資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，不符合報(bào)考條件、提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

四、政策加分

依據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政辦發(fā)〔2009〕30號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件規(guī)定，黑龍江省“項(xiàng)目生”（“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生）服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)報(bào)考縣直事業(yè)單位筆試加10分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位加15分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的大學(xué)生士兵，參加事業(yè)單位考試可享受“項(xiàng)目生”加分政策。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分。具備多個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制。筆試成績占總成績60％，面試成績占總成績40％。計(jì)算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。

1.筆試。采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行。筆試考題具體參照人社部人事考試中心印發(fā)的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆考試大綱》。事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》B類和《綜合應(yīng)用能力》B類，兩類試題各占50%；教育系統(tǒng)事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》D類和報(bào)考崗位專業(yè)知識（報(bào)考小學(xué)崗位，小學(xué)專業(yè)知識占40%、初中專業(yè)知識占60%。報(bào)考初中崗位，初中專業(yè)知識占40%、高中專業(yè)知識占60%。報(bào)考高中崗位，高中專業(yè)知識占100%。小學(xué)班主任測試科目為語文、數(shù)學(xué)各占50%，報(bào)考幼兒園崗位，以學(xué)前教育專業(yè)知識為主），《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》D類測試占30%，報(bào)考崗位專業(yè)知識測試占70%；衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》E類和報(bào)考崗位專業(yè)知識，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》E類測試占30%，報(bào)考崗位專業(yè)知識測試占70%。

兩個(gè)科目同時(shí)進(jìn)行考試，考試時(shí)間150分鐘。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（降低招考比例的崗位相應(yīng)降低進(jìn)入面試人員比例）。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績對外公示3個(gè)工作日。

2.面試。教育系統(tǒng)面試主要采用試講（仿真課堂）的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行教材中的一節(jié)課，小學(xué)班主任試講小學(xué)語文教材。進(jìn)入考場前由每學(xué)科第一名備課者在備課室抽簽確定試講課題，每學(xué)科應(yīng)試者均試講同一個(gè)課題。準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間15分鐘（幼兒園崗位10分鐘）。其他單位面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察職業(yè)能力、履職能力等內(nèi)容，面試時(shí)間為15分鐘。

所有面試考生采取兩次抽簽的方式確定面試順序號，依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

面試結(jié)束后，考試總成績公示3個(gè)工作日。依據(jù)總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人員，若同一崗位最后一名總成績并列時(shí)，按下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的。

六、考核和體檢

對擬聘用人員進(jìn)行考核，主要是政治審查和個(gè)人思想品質(zhì)考核及違法違紀(jì)情況實(shí)地考察，同時(shí)對其錄用資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格者統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》（黑教師辦〔2004〕44號）和《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號）的規(guī)定執(zhí)行，其他事業(yè)單位體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。考核、體檢不合格的按崗位總成績和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在“依安縣人民政府”官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿后如有空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、試用期

被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

九、特別提示

1.本次公開招聘不設(shè)指定用書。

2.學(xué)歷應(yīng)逐級取得，使用非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)考的考生，需提供前置學(xué)歷，套讀或跳讀的學(xué)歷不予承認(rèn)。

3.錄用后需在本崗位服務(wù)期滿5年，確因工作需要，試用期滿后可在縣域內(nèi)同級單位崗位間調(diào)動(dòng)。

本公告由依安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由依安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

1.《依安縣2023年政府部門事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2.《依安縣2023年政府部門事業(yè)單位（非師非醫(yī)）公開招聘工作人員報(bào)名表》

3.《依安縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

4.《依安縣2023年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》