為持續(xù)擴(kuò)大人才隊伍規(guī)模，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，解決事業(yè)單位人才匱乏等問題，經(jīng)蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開引進(jìn)一批高學(xué)歷和急需緊缺人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員共計54人。具體引進(jìn)崗位及條件詳見《蘭西縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高學(xué)歷和急需緊缺人才計劃表》（附件1）。

三、引進(jìn)對象及條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

3.年齡在18周歲及以上（2005年7月7日及以前出生），35周歲及以下（1987年7月7日及以后出生），具備碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級及以上職稱人員可放寬至40周歲（1982年7月7日及以后出生）；疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，3年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45（含）周歲（1977年7月7日及以后出生）。

4.引進(jìn)崗位對專業(yè)的要求，參照《相關(guān)專業(yè)參考目錄》（附件2），以下情況可以報名：一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《引才計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報名；二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《引才計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而《引才計劃表》表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名；三是港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)人員報考的學(xué)歷，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《引才計劃表》專業(yè)名稱一致或相近，可以報名。報名人員要如實填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相似或所學(xué)專業(yè)未列入《相關(guān)專業(yè)參考目錄》（附件2），由蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。

5.2023年7月31日前獲得國家承認(rèn)的符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

6.符合引進(jìn)崗位的其他要求。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、受處分期間或影響期未滿的。

2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.已被蘭西縣機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

6.2024屆及以后畢業(yè)生。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序和方法

（一）發(fā)布公告

在蘭西縣政府網(wǎng)站，“微蘭西”“蘭西組工”微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報名及資格審核

1.提交報考申請：報考者可在2023年7月19日9:00至7月23日17:00期間登錄報名網(wǎng)站：http://baoming.amesoft.cn/s/lanxi2023進(jìn)行注冊，按要求填報上傳信息后，提交報考申請，每次只能選報1個崗位，逾期不再受理報名事宜。

報名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導(dǎo)致因信息填報不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯失報名和改報機(jī)會。

報名時，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.查詢資格審查結(jié)果：報考者可于2023年7月19日9:00至7月23日17:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2023年7月19日9:00至7月23日17:00期間，報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2023年7月23日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

3.報名比例：本次引進(jìn)人才不受報名比例限制。

4.咨詢電話：0455-5677277。

5.打印準(zhǔn)考證：報名者登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間以報名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（三）考試

考試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，如同一崗位報名人數(shù)超過一定數(shù)量，將增加筆試，筆試相關(guān)事宜另發(fā)公告。

1.筆試

    （1）筆試成績滿分100分，筆試卷面成績低于60分者不予進(jìn)入面試。

（2）醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)療相關(guān)基礎(chǔ)知識；其他崗位主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（3）筆試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以筆試公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

（1）確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人選：增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)3：1比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。無筆試環(huán)節(jié)的崗位，所有資格審查通過考生均列為現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。

（2）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)：考生須根據(jù)現(xiàn)場資格確認(rèn)通知，按時攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。凡提供的相關(guān)材料存在信息不實或與引進(jìn)要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，末位并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

（3）現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以現(xiàn)場資格確認(rèn)公告為準(zhǔn)。

現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員與擬引進(jìn)人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，全部進(jìn)入面試。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制，面試成績低于60分者不予聘用。面試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以面試公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.考試綜合成績

考試綜合成績按百分計，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。僅參加面試的考生，考試綜合成績=面試成績；參加筆試的考生，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績，按引進(jìn)計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人選。若考試綜合成績相同，取筆試成績高者（無筆試環(huán)節(jié)的崗位進(jìn)行面試加試）。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用以醫(yī)院實際發(fā)生為準(zhǔn)，由考生自行承擔(dān)?？疾熘饕獙M引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、綜合能力等進(jìn)行考察。體檢、考察出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為一年，試用期滿后由蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。本次引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為五年（含試用期），對無正當(dāng)理由不履行最低服務(wù)年限的，承擔(dān)違約責(zé)任并全額退還已經(jīng)領(lǐng)取的相關(guān)補(bǔ)貼。

五、相關(guān)待遇

本次引進(jìn)的人才落實蘭西縣事業(yè)編制，相關(guān)待遇和管理按照《蘭西縣關(guān)于人才引進(jìn)的若干意見（試行）》（蘭發(fā)〔2022〕9號）文件執(zhí)行，簡要內(nèi)容如下：

（一）生活補(bǔ)貼：本次引進(jìn)的統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生，分別給予10萬元、6萬元、2萬元生活補(bǔ)貼。

（二）租房補(bǔ)貼：本次引進(jìn)的統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生，本人、配偶及未成年子女在蘭西縣內(nèi)無自有產(chǎn)權(quán)住房的，3年內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓；因公寓數(shù)量不足或工作單位距離人才公寓路途較遠(yuǎn)需要租房的，連續(xù)3年發(fā)放租房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年10000元、8000元、6000元。

（三）購房補(bǔ)貼：本次引進(jìn)的統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生，正式入職后在蘭自主購房的，每平方米分別享受1500元、600元、300元購房補(bǔ)貼，最高享受補(bǔ)貼面積為120㎡；夫妻雙方均符合申請購房補(bǔ)貼政策條件且共同購房的，在享受原有購房補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，每人再額外給予5萬元、2萬元、1萬元的補(bǔ)貼支持。

本次醫(yī)療崗位（崗位代碼為20101、20102、20103、20104、20105、20106、20107、20108、20109、20201、20202、20203、20204、20205、20206）引進(jìn)的統(tǒng)招研究生、本科生、大專生按照《蘭西縣關(guān)于人才引進(jìn)的若干意見（試行）》中統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生標(biāo)準(zhǔn)破格享受政策待遇。統(tǒng)招博士研究生按照“一事一議”原則給予相應(yīng)政策待遇。

六、注意事項

（一）現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試公告、綜合成績和錄用公示等相關(guān)信息及引才工作有關(guān)事宜，請及時關(guān)注蘭西縣政府網(wǎng)站以及“微蘭西”“蘭西組工”微信公眾號。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

本公告未盡事宜，由蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《蘭西縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高學(xué)歷和急需緊缺人才計劃表》

          2.《相關(guān)專業(yè)參考目錄》

《蘭西縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高學(xué)歷和急需緊缺人才計劃表》

《相關(guān)專業(yè)參考目錄》

蘭西縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月7日