黑龍江省科學(xué)院關(guān)于2023年“黑龍江人才周”引才招聘活動(dòng)的公告

 

　　按照“‘振興龍江，邀你同行’——2023年‘黑龍江人才周’”活動(dòng)安排，為了更好地落實(shí)人才政策，吸引集聚2024年高校優(yōu)秀畢業(yè)生到黑龍江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推黑龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為龍江全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐，我院結(jié)合本次“黑龍江人才周”活動(dòng)要求，開展2023年“黑龍江人才周”引才招聘工作。

 

　　一、招聘范圍

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶爱厴I(yè)時(shí)間

 

　　本次招聘面向2024年畢業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。

 

　?。ǘW(xué)歷、學(xué)位及年齡

 

　　1. 學(xué)歷、學(xué)位

 

　　報(bào)名參與本次招聘的考生，應(yīng)具有招聘計(jì)劃中各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。（見附件1）。

 

　　2. 年齡

 

　　報(bào)名參與本次招聘的考生，具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的，年齡應(yīng)不超過40周歲；具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的，年齡應(yīng)不超過35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2024年8月31日。

 

　　二、 招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

 

　　2. 遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。

 

　　3. 具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。

 

　　4. 身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。

 

　　5. 應(yīng)聘人員最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致。

 

　　6. 滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件（見附件1）。

 

　　7. 應(yīng)聘人員需要在2024年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　8. 服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)名

 

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員。

 

　　2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　3. 在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

 

　　4. 按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　5. 被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。

 

　　6. 屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定的應(yīng)回避關(guān)系的。

 

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

 

　　三、享受待遇

 

　　被聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇，其他待遇情況詳見各招聘單位具體公告。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　本次招聘活動(dòng)不設(shè)開考比例。

 

　　1. 報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年9月15日9:00至10月27日16:00。

 

　　2. 報(bào)名方式

 

　　報(bào)名考生請(qǐng)登錄用人單位網(wǎng)站（見附件2）查看具體報(bào)名方式以及注意事項(xiàng)。

 

　　（二）審核與考試

 

　　1. 審核

 

　　本次招聘活動(dòng)我院各用人單位將按照《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)》中發(fā)布的招聘計(jì)劃表對(duì)報(bào)名考生的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及是否符合報(bào)考崗位所要求的其他條件進(jìn)行審核，審核通過的考生方可以進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　2. 考試方式

 

　　本次招聘活動(dòng)的考試采取面試方式進(jìn)行，面試主要考察崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等能力，滿分為100分，低于60分者不予聘用。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試方式，會(huì)通過短信、電話或電子郵件等方式通知進(jìn)入面試人員，面試人員應(yīng)按照通知中確定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

 

　?。ㄈ┕究荚嚦煽?jī)及名次

 

　　考試結(jié)束后，考試成績(jī)及名次在各用人單位網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

 

　?。ㄋ模┛己伺c體檢

 

　　考試成績(jī)及名次公示結(jié)束無異議進(jìn)行考核、體檢。各用人單位根據(jù)考試成績(jī)由高到低等額確定考察人選，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)等。由用人單位設(shè)計(jì)表格，應(yīng)聘人員畢業(yè)院校負(fù)責(zé)填寫?？己送ㄟ^人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在各用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

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