按照省委組織部、省人社廳《關于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》工作要求和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）精神，為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和專業(yè)技術人才到寧安就業(yè)工作，決定面向社會開展事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

    一、招聘原則

    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取考試、考核相結合的方法擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計劃

    計劃招聘事業(yè)單位工作人員46人，具體招聘崗位、招聘條件等詳見《2023年度“黑龍江人才周”寧安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

    三、招聘范圍

    面向社會公開招聘，部分崗位面向寧安市行政區(qū)劃內戶籍人員招聘，戶籍遷入截止日期為2023年9月20日(含)。

    四、招聘條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

    2.年齡35周歲及以下（1987年9月20日及以后出生），博士研究生學歷或與崗位相應的中級職稱以上人員，年齡可放寬至40周歲及以下（1982年9月20日及以后出生）；

    3.報考人員必須具有崗位要求的學歷學位，且所學專業(yè)必須與所報崗位專業(yè)要求一致。學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，預備技師（技師）班畢業(yè)可比照本科學歷，港澳地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，2024年畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書原則上應于2024年7月31日前取得。

    專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄為準。其中，報考人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名；報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名；碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業(yè)技術人才，要求專業(yè)一致或相近。

    4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康；

    5.被聘后服從招聘單位對崗位的安排和調整；

    6.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需其它資格條件。

    （二）具有下列情形的人員，不得報考

    1.因犯罪受過刑事處罰的，以及被開除中國共產黨黨籍的人員；

    2.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員；

    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

    4.因違規(guī)違紀被國家機關或企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

    5.在各級招聘過程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；

    6.現(xiàn)役軍人，寧安市機關、事業(yè)單位在編人員；

    7.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內的）被辭退或被解除聘用合同未滿5年的；

    8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且拒不改正的；

    9.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；

    10.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

    五、招聘程序和方法

    （一）發(fā)布公告

    在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺（http://gkzp.renshenet.org.cn）、牡丹江人才工作網(wǎng)（http://www.mdjrcgz.gov.cn/）和寧安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.ningan.gov.cn/）、春風人才網(wǎng)（https://ningan2023rcz.ibaoming.net）發(fā)布招聘公告。報名后的各個環(huán)節(jié)，均在報名網(wǎng)站春風人才網(wǎng)以《通知》的方式發(fā)布。

    （二）報名和資格審查

    本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費，不設報名現(xiàn)場。報考人員注冊、填寫個人基本信息、上傳照片和其他所需材料、報名、查詢資格審查結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡進行。請報考人員在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關環(huán)節(jié)。

    1.網(wǎng)上報名

    報考人員可在2023年9月21日9:00至10月23日16:00期間登錄報名網(wǎng)站春風人才網(wǎng)（https://ningan2023rcz.ibaoming.net），進行網(wǎng)上注冊，具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示，逾期不再受理報名事宜。報考人員按照要求上傳下列材料：

    （1）有效期內第二代居民身份證。

    （2）畢業(yè)證書，學位證書，2024年畢業(yè)生尚未發(fā)放相關證書的報考人員須提供院系開具的《2024屆畢業(yè)證明》。

    （3）教育部學歷證書電子注冊備案表。

    （4）機關、事業(yè)單位在編人員須提供所在單位主管部門出具的《同意報考證明》（附件2）。

    （5）近期彩色電子版照片（正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過1M）。

    （6）報考崗位所要求的其他證明材料。

    （7）申請政策性加分的，提供相關證明材料。項目生（“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業(yè)入伍大學生、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2023年9月20日（含）。筆試結束后，按照通知，攜帶相關審核材料（見附件3）進行政策加分現(xiàn)場審核。對審核通過人員，將在寧安政府網(wǎng)面向社會公示三個工作日。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

    2.資格審查

    資格審查與網(wǎng)上報名同步進行，報考人員應及時查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，說明具體理由、補充填報材料后，在規(guī)定時間內重新提交審查或在規(guī)定時限內改報其他符合報名條件的崗位。通過資格審查的同一崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1；達不到3：1的，經(jīng)研究同意，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃，也可按規(guī)定適當降低開考比例。原報考崗位被取消的，報考人員可在規(guī)定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。具體事宜見報名網(wǎng)站通知。

    3.網(wǎng)上繳費

    按照省財政廳、省發(fā)改委《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規(guī)定，此次招聘考試考務費收取90元，面試不收費?？荚噷嵭芯W(wǎng)上繳費，通過資格審查的報考人員，可于2023年9月21日9:00至10月24日16:00期間登錄報名網(wǎng)站進行繳費。未在規(guī)定時間內完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。因個人原因沒有參加考試不退考務費。

    4.打印準考證

    通過資格審查且繳費成功的報考人員可到報名網(wǎng)站下載打印準考證。打印時間請關注報名網(wǎng)站通知。

    5.其他注意事項

    （1）每位報考人員只允許報考一個崗位。

    （2）網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》（附件4），信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，報名時對提交的信息和材料真實性負責，不得弄虛作假。

    （3）報考人員需隨時關注報名網(wǎng)站信息，并保持通訊暢通，如因個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，報考人員自行承擔相關責任。

    （4）報考人員未按時繳費、打印準考證及未在規(guī)定時間參加筆試、現(xiàn)場資格確認、面試的視為自動放棄。

    （三）考試

    考試采取筆試和面試相結合的方式進行，滿分各100分，筆試、面試成績均取小數(shù)點后兩位數(shù)（不四舍五入）。

    1.筆試

    筆試時間將通過寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號另行通知，通過資格審查的報考人員請于公告規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印準考證。筆試時間和地點以準考證為準，報考人員應當攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）參加考試。

    筆試內容主要測試職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力，采取兩科聯(lián)考方式，滿分各為100分。

    筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗成績×30%+綜合應用能力成績×70%+政策性加分。筆試總成績查詢時間在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號通知，報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢筆試總成績。

    2.面試

    ①確定擬進入面試人選。筆試結束后，劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。在最低合格分數(shù)線以上，按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)報考同一崗位筆試總成績從高到低的順序，確定擬進入面試人選。如末位出現(xiàn)成績并列的，則并列人員同時進入面試資格確認環(huán)節(jié)，但與擬聘人數(shù)之比原則上不得高于5：1，若高于5：1比例，以筆試綜合應用能力部分成績高者進入面試。若進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)未達到3：1比例，經(jīng)領導小組研究議定，可適當降低開考比例或不設開考比例，并對于不設開考比例的崗位設置面試最低合格標準。核減該崗位的招聘人數(shù)或合并、取消該招聘崗位，在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號發(fā)布公告。

    ②現(xiàn)場資格確認。根據(jù)擬進入面試人員的報名信息，核查報名時提供的材料原件及復印件，在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試成績最低合格分數(shù)線上按報考同一崗位筆試總成績（含政策性加分）由高分到低分依次等額進行遞補。時間、地點通過報名網(wǎng)站另行通知。

    進入面試人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)公示3個工作日。

    ③面試方式。面試具體時間和地點將通過報名網(wǎng)站通知。面試采取結構化面談方式進行，主要測試報考人員的綜合素質、邏輯思維、應變能力和潛在能力等。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

    3.公布考試總成績及公示考核人員名單

    考試總成績以百分計，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位（不四舍五入）。根據(jù)報考同一崗位考試總成績，按照進入考核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入考核人選。若考試總成績相同，面試成績高者進入考核環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽兗斑M入考核人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號公布。

    （四）考核與體檢

    1.考核。用人單位按照有關規(guī)定和崗位要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案或者學籍檔案、查詢社會信用記錄、查詢涉罪信息、同被考核人面談等方法進行。考核內容突出政治標準，全面了解考核對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、廉潔自律、崗位匹配、學習和工作表現(xiàn)、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄以及是否需要回避等方面的情況。考核不合格者不予聘用。因考核不合格或個人放棄出現(xiàn)的空缺，在報考同一崗位面試成績不低于60分的報考人員中，按考試總成績從高到低的順序等額依次遞補并進行考核，同一崗位遞補只進行1次。

    2.體檢。考核合格者參加體檢。體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或個人放棄出現(xiàn)的空缺，在報考同一崗位面試成績不低于60分的報考人員中，按考試總成績從高到低的順序等額依次遞補并進行考核、體檢，同一崗位遞補只進行1次。

    （五）公示及聘用

    1.根據(jù)考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人員，并在寧安市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

    2.公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴格實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業(yè)生不超過12個月）。2024屆高校畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證書、學位證，檔案轉至寧安市后，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如未能取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。對反映有問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    3.聘用人員需在規(guī)定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。

    4.試用期滿后由受聘人員所在單位進行考核，并出具考核意見；考核不合格的，依規(guī)解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。

    5.聘用人員相關待遇按事業(yè)單位有關管理政策執(zhí)行。

    六、紀律要求

    （一）招聘工作做到招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、招聘結果公開，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。

    （二）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規(guī)定，對違反公開招聘紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定嚴肅處理，直至追究法律責任。

    （三）凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格確認、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生填寫信息與要求不一致、不符合聘用崗位要求情形，或在招聘過程中弄虛作假、違紀舞弊、不守承諾的，一經(jīng)查實，將取消考試資格和聘用資格，并按照相關規(guī)定嚴肅處理。

    七、咨詢、監(jiān)督電話及郵箱

    咨詢電話請在工作日撥打（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）。

    技術咨詢電話：400-1629-400轉1228

    寧安市人社局咨詢電話：0453-8119685

    公開招聘監(jiān)督舉報電話：0453-7625318

    公開招聘監(jiān)督舉報郵箱：hljnaly@yeah.net

    特別提示：

    1.領導小組辦公室未指定任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘培訓班和指定復習材料。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班和提供復習材料等誤導報考人員的，均與領導小組辦公室無關。

    2.本公告未盡事宜由領導小組負責解釋。

    附件：1.2023年度“黑龍江人才周”寧安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

          2.同意報考證明

          3.2023年度“黑龍江人才周”寧安市事業(yè)單位公開招聘工作加分指南

          4.報考人員誠信承諾書

寧安市事業(yè)單位公開   

招聘工作人員領導小組  

2023年9月20日