按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求，為吸引優(yōu)秀的高校畢業(yè)生到林口縣就業(yè)、工作，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
　　一、招聘原則
　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
　　二、招聘計(jì)劃
　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員25人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2023年度“黑龍江人才周”林口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）（附件1）。
　　三、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)；
　　2.18周歲以上、35周歲及以下（1987年9月20日至2005年9月19日期間出生），具備博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)初級(jí)職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年9月20日及以后出生）；
　　3.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件。學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2024年7月31日前取得；
　　4.本次招聘報(bào)名的專業(yè)參照國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)（目錄可在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”，網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱）。報(bào)名人員畢業(yè)證專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)名稱一致。只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名；碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才，要求專業(yè)一致或相近。
　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　6.被聘人員應(yīng)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；
　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生包含2024屆畢業(yè)生和2022年、2023年畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
　　8.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需其他資格條件。
　　（二）具有下列情形的人員不得報(bào)考:
　　1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
　　4.因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
　　5.在各級(jí)招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律的人員；
　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，林口縣域內(nèi)在編的機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位工作人員;
　　7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；
　　8.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。
　　四、招聘程序和方法
　　（一）發(fā)布公告
　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)http://gkzp.renshenet.org.cn、林口縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linkou.gov.cn)發(fā)布。
　　（二）網(wǎng)上報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月21日9:00至2023年10月23日16:00
　　2.報(bào)名平臺(tái)：春風(fēng)人才網(wǎng)（http://lk2023rcz.ibaoming.net）
　　3.操作流程：考生注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載、打印報(bào)名表、下載、打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績等均通過春風(fēng)人才網(wǎng)進(jìn)行。
　　4.具體報(bào)名流程：詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖。
　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)：依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，筆試（含公共科目和專業(yè)科目）每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)?？忌毤磿r(shí)開通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2023年10月24日16:00，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。特困大學(xué)生先正常繳納考試費(fèi)用，然后憑民政部門出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)林口縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后免除考試費(fèi)。具體退費(fèi)事宜請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)：每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后，不得改報(bào)其他崗位?？忌枚行Ь用裆矸葑C報(bào)名，并與《招聘計(jì)劃表》中的要求一致，否則不予通過。如發(fā)現(xiàn)填寫的信息不屬實(shí)或弄虛作假不守承諾的或在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，均可以按有關(guān)規(guī)定取消其考試資格或聘用資格，后果由考生自負(fù)。
　　7.通知：此次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)將以《通知》方式在林口縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知?？忌毤皶r(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免影響考試。
　　（三）資格審查
　　資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，通過資格審查的不可改報(bào)其他崗位，未通過資格審查的可按照審查意見要求，補(bǔ)充材料后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)考其他崗位。應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)研究，可核減、取消部分招聘崗位計(jì)劃，也可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。如核減或取消部分崗位招聘計(jì)劃將在林口縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知，原報(bào)考崗位被取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位，如不設(shè)開考比例的必須高于劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，否則不能進(jìn)入面試。
　　（四）考試
　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽円园俜钟?jì)，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。筆試總成績=筆試成績（公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×70%）+政策性加分。上述成績均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（不四舍五入）。
　　1．筆試
　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。本次筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目，兩科聯(lián)考，滿分分別為100分。筆試結(jié)束后劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，低于筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
　?、僬咝约臃?/strong>
　　筆試結(jié)束后，符合政策性加分的報(bào)考人員攜帶《政策性加分文件依據(jù)及提供材料清單》（附件2）中的材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策性加分資格。政策性加分只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。審查通過的加分人員名單在林口縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，無異議后計(jì)入筆試總成績。政策性加分具體時(shí)間和地點(diǎn)在林口縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站通知。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2023年9月20日（含）。
　?、诓樵児P試成績
　　考生可通過春風(fēng)人才網(wǎng)（http://lk2023rcz.ibaoming.net）查詢本人筆試成績。
　?、鄞_定擬進(jìn)入面試人選
　　根據(jù)報(bào)考崗位筆試總成績從高到低順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與報(bào)考崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低比例或不設(shè)開考比例，對(duì)不設(shè)開考比例的崗位，面試成績不得低于該崗位所在面試考場的實(shí)考考生面試平均分，低于平均分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試平均分取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不四舍五入），筆試末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。如高于5:1，以專業(yè)科目分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入面試。
　?、墁F(xiàn)場資格確認(rèn)
　　擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，持本人報(bào)名表（報(bào)名網(wǎng)站打?。?、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)考人員誠信承諾書（附件3）、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，報(bào)考要求應(yīng)屆生崗位的2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)考生提供存檔證明及未參保證明、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)在林口縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站另行通知。如有考生自動(dòng)放棄或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考崗位條件的，在報(bào)考同一崗位，筆試成績?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上考生中，按照筆試總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
　　⑤公示面試人選
　　面試人選確定后，將面試人員名單在林口縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
　　2.面試
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分為100分，低于60分的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。主要測試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。
　　3.公布考試總成績和考核人選
　　按照考試總成績由高到低的順序，根據(jù)報(bào)考崗位與擬聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進(jìn)入考核人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高到低的順序進(jìn)入考核。如面試成績?nèi)圆⒘?，進(jìn)行面試加試，加試分高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,在林口縣人民政府網(wǎng)站公布考試總成績和進(jìn)入考核人員名單，公示5個(gè)工作日。
　　（五）考核與體檢
　　1.考核秉承全面、客觀及公正的原則，采取個(gè)別談話、走訪及審核檔案等方式對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格的不予聘用。
　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格的不予聘用。
考核與體檢環(huán)節(jié)放棄或考核與體檢結(jié)果不合格的，可從報(bào)考同一崗位面試成績60分及以上考生中，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。考核、體檢環(huán)節(jié)分別只遞補(bǔ)一次。
　　（六）公示及聘用
　　根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在林口縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定辦理聘用、落編手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得以借調(diào)、調(diào)轉(zhuǎn)、遴選、考錄等方式離開本單位，參加遴選、考錄等需在報(bào)名之前解除聘用合同。未履行服務(wù)期約定的須承擔(dān)違約責(zé)任。
　　五、紀(jì)律監(jiān)督
　　本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。參與公開招聘的單位及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）和省市有關(guān)招考規(guī)定，確保公開、公平、公正；考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考核、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。同時(shí)，考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。參與公開招聘的單位、工作人員及考生被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
　　六、其他事項(xiàng)
　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　（二）其他未盡事宜由2023年度“黑龍江人才周”林口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。