為進(jìn)一步充實(shí)雞冠區(qū)政務(wù)服務(wù)人才隊(duì)伍，提高政務(wù)服務(wù)能力和水平，經(jīng)雞冠區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘雞冠區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

雞冠區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳工作人員17人。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.形象氣質(zhì)佳，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，樂于助人，有較強(qiáng)的的理解能力和溝通能力，具有奉獻(xiàn)精神;

3.要求大專及以上學(xué)歷(不限專業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先)；

4.1988年1月1日以后出生。

5.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先；

6.雞西市戶籍；

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

6.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，縣級以上人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查調(diào)查的；

8.受處分期間或者未滿影響期限的;

9.參加邪教組織的;

10.策劃、組織、參與越級或集體上訪等行為的;

11.法律、法規(guī)明確規(guī)定的其他限制情形。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及需提交材料。本次招聘采取個(gè)人自行報(bào)名的方式進(jìn)行，需要提交的材料如下：

（1）本人簽字的《雞冠區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳工作人員考試報(bào)名登記表》(附件1)；

（2）本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件2)；

（3）（XXX)個(gè)人信息表電子版（附件3）；

（4）戶口簿(含集體戶口)首頁、本人頁原件及復(fù)印件;

（5）二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);

（6）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

（7）學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（有效期內(nèi)）一份；

（8）近期同版2寸藍(lán)底免冠照片（JPG格式，3.5cm×5.4cm或像素626×413，不超過200KB，照片存檔名為本人身份證號(hào)）；

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日、26日、27日；

上午8:30—11:30；下午1:30—4:30。

報(bào)名地點(diǎn)：雞西市雞冠區(qū)政務(wù)服務(wù)中心后臺(tái)辦公室103（鴻雁街60號(hào)）。

咨詢電話：0467-8512345

3.資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，審核結(jié)果在雞冠區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布（http://www.jgq.gov.cn/）,不進(jìn)行電話通知。

4.注意事項(xiàng)：

為維護(hù)此次公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

（二）考試

本次招聘考試采取面試+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+綜合測評的方式進(jìn)行，報(bào)名且通過資格審查的考生，首先進(jìn)行面試，面試地點(diǎn)按具體通知為準(zhǔn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維水平、舉止儀表、言語表達(dá)等。面試成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所需崗位數(shù)量 1比1.5比例劃定，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，面試結(jié)束后在雞冠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jgq.gov.cn/）公布考生面試成績和進(jìn)入專業(yè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)人員名單，時(shí)間為3個(gè)工作日。

通過面試的考生，參加統(tǒng)一組織的政務(wù)服務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，初步擬定培訓(xùn)時(shí)間為2周，培訓(xùn)結(jié)束后，針對培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)的高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行模擬場景及應(yīng)用軟件實(shí)際操作，由評定小組給與評價(jià)，實(shí)操成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所需崗位數(shù)量劃定，并在雞冠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jgq.gov.cn/）公布成績，公布時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）體檢與考察

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不得確定為考察對象。招聘崗位由于考生體檢不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生按面試、筆試平均成績從高到低順序遞補(bǔ)。

面試、實(shí)操測試、體檢均合格的考生實(shí)習(xí)上崗，試用期2個(gè)月，試用期間將對實(shí)習(xí)人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行實(shí)際考察，符合崗位要求的繼續(xù)工作，不符合崗位要求的予以勸退，并按照程序隨時(shí)補(bǔ)充招錄，已通過面試的考生優(yōu)先。

（四）公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1.體檢結(jié)束后，擬聘用人員名單在雞冠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jgq.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。

3.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到雞冠區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.試用期滿后由受聘人員所在單位考核，并出具書面考核意見，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

5.聘用人員相關(guān)待遇按月工資2500元（包括個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)）執(zhí)行，用人單位依法為聘用人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

四、紀(jì)律要求

對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

五、政策咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0467—8512345

公開招聘工作監(jiān)督電話：0467-2666755

請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打電話：

上午8:30—11:30，下午1:30—4:30

特別提示：

1.此次公開招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

2.此次招聘工作的通知、公告均通過在雞冠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jgq.gov.cn/）不進(jìn)行電話通知。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)登陸網(wǎng)站查閱有關(guān)信息。因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通有效，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

 公告發(fā)布單位：雞冠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雞冠區(qū)營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局。

附件1：雞冠區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳工作人員考試報(bào)名登記表

附件2：報(bào)考人員誠信承諾書

附件3：個(gè)人信息表