按照《新時(shí)代龍江人才振興60條》（黑辦發(fā)〔2022〕27號(hào)）有關(guān)要求，為貫徹落實(shí)黨的二十大精神、聚焦龍江“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和我市“53211”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）文件及有關(guān)規(guī)定，勃利縣面向社會(huì)和各大院校公開(kāi)引進(jìn)20名事業(yè)單位人才，就具體工作公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。考生年齡要求：年滿18周歲（2005年10月17日及以前出生），崗位要求30周歲及以下（1992年10月17日及以后出生）。2024年畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

本公告所要求的年齡、學(xué)歷時(shí)間均截止到2023年10月17日。（含當(dāng)日）

（二）資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2. 具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

3. 本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。

4. 符合引進(jìn)崗位的其他要求。

5. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)報(bào)名

1. 定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2. 截至本公告發(fā)布時(shí)，已被七臺(tái)河市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

3. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。

5. 按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

6. 在近3年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。

7. 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

引進(jìn)崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年勃利縣“黑龍江人才周”引才活動(dòng)暨“聚才奧運(yùn)冠軍之城”引才計(jì)劃表》（附件1）。有關(guān)專業(yè)要求可參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（附件2）。

三、引進(jìn)辦法及程序

(一)發(fā)布公告

“勃利縣人民政府網(wǎng)”http://www.hljboli.gov.cn/

“春風(fēng)人才網(wǎng)”https://www.ibaoming.net/

“幸福勃利”微信公眾號(hào)

“勃利黨員”微信公眾號(hào)

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名方式。本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間自2023年10月26日9:00至10月30日16:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址:https://bl2023zp.ibaoming.net/。考生進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，詳細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，信守承諾，注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳本人近期正面免冠彩色證件照片、選擇崗位，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，打印報(bào)名登記表。所有考試環(huán)節(jié)的時(shí)間通知和具體要求均通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公告，不再另行通知。凡未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息影響考試及引進(jìn)的，后果由考生自負(fù)，考生需每日關(guān)注網(wǎng)站公告信息。

2. 上傳材料。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)上傳由學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具的在校學(xué)籍證明和考生本人簽字確認(rèn)的《畢業(yè)證書(shū)承諾》（附件3）。

（三）資格審查

1. 查詢資格審查結(jié)果?？忌稍?023年10月26日9:00至10月30日16:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的考生，不得改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的考生，可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的考生，在報(bào)名期間內(nèi)可以提請(qǐng)仲裁，報(bào)名結(jié)束后不再受理，如仲裁通過(guò)則視為資格審查通過(guò)，如仲裁未通過(guò)，則取消報(bào)名資格或改報(bào)其它崗位。資格審查通過(guò)的考生因原報(bào)考崗位取消，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格審查工作貫穿引進(jìn)全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或引進(jìn)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2. 繳費(fèi)。資格審查通過(guò)（含仲裁通過(guò)）的考生應(yīng)在2023年10月26日9:00至10月31日上午12:00內(nèi)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，繳納考務(wù)費(fèi)90元（依據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件確定）?？紕?wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額繳納考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

3. 注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名合格人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，報(bào)名達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)勃利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可減少該崗位的引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位引進(jìn)。對(duì)特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的引進(jìn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。

（2）考生要認(rèn)真研究所學(xué)專業(yè)及其學(xué)歷等相關(guān)材料是否符合報(bào)考條件，如果考生報(bào)考崗位不符合報(bào)考條件而被誤審?fù)ㄟ^(guò)，由考生自行承擔(dān)后果。

（四）考試

1. 筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌申P(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

（2）筆試分值。筆試采取閉卷形式，兩科共計(jì)200分。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《申論》×50%。其中1001、1004、1007、1009、1014、1018、1019崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》×50%+《申論》×50%。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線（以折合前分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)），兩科成績(jī)之和不低于80分，且此兩科單科成績(jī)均不低于35分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（3）筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》以及《公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》和《申論》。

（4）考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）查詢筆試成績(jī)?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2. 面試

（1）確認(rèn)面試人選。進(jìn)入面試人選按照?qǐng)?bào)名人員的筆試成績(jī)從高到低與擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定。達(dá)不到3:1比例的崗位，經(jīng)勃利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

（2）面試資格審核?？忌直救藞?bào)名登記表（網(wǎng)上自行打印）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告，所需材料在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核或?qū)徍瞬缓细竦娜藛T按照筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行順延，筆試成績(jī)相同的，按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》成績(jī)由高分到低分排序確定。具體時(shí)間和地點(diǎn)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

（3）面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不予錄取，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

3. 考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（五）體檢

1.確定體檢人員

參加體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分來(lái)確定。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按照面試、筆試科目成績(jī)的順序由高分到低分確定參加體檢人選，筆試成績(jī)相同的，按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》成績(jī)由高分到低分排序確定。

2.組織體檢

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員本人承擔(dān)。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或體檢不合格者，從同一崗位且面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生中，按照總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按照面試、筆試科目成績(jī)的順序由高分到低分遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的，按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》成績(jī)由高分到低分排序確定。

考試總成績(jī)及參加體檢人員名單均發(fā)布在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（六）考核

體檢合格者確定為考核對(duì)象。由用人單位主管部門(mén)自行組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方法主要對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣??？己谁h(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格者，從同一崗位且面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生中，按照總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按照面試、筆試科目成績(jī)的順序由高分到低分遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的，按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》成績(jī)由高分到低分排序確定。

（七）公示

按照筆試、面試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，在勃利縣人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

四、政策待遇

凡引進(jìn)的人才，符合本次人才引進(jìn)計(jì)劃，并與用人單位簽訂聘用合同，工作有成效的，按照勃辦文〔2023〕9號(hào)文件兌現(xiàn)待遇，事業(yè)單位引進(jìn)人才給予人才補(bǔ)助5年。

（一）引進(jìn)博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，一次性給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每年給予人才補(bǔ)助10萬(wàn)元。

（二）引進(jìn)全日制碩士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，一次性給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每年給予人才補(bǔ)助4萬(wàn)元。

（三）引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校一批次全日制本科畢業(yè)生，每年給予人才補(bǔ)助2萬(wàn)元。

（四）引進(jìn)其他高校一批次全日制本科畢業(yè)生，每年給予人才補(bǔ)助1.5萬(wàn)元。

五、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1. 本招聘公告由勃利縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2. 本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3. 咨詢和監(jiān)督

業(yè)務(wù)咨詢電話：0464-8538592

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1244

人才待遇政策咨詢電話：15946407997

監(jiān)督舉報(bào)電話：19815619608

本引進(jìn)公告由勃利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

勃利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月17日

附件1：2023年勃利縣“黑龍江人才周”引才活動(dòng)暨“聚才奧運(yùn)冠軍之城”引才計(jì)劃表.xls

附件2：專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.zip

附件3：畢業(yè)證書(shū)承諾.docx