（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片4張（1張粘在報名表上）；

 

（6）符合黑政辦發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的普通高校畢業(yè)生須提供各級就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件；普通高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的提供退伍證原件及復(fù)印件；符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件中的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，并提供所在單位推薦及縣級衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定材料，疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員推薦說明（附件3）。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項，不累計加分。

 

依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試費用為45.00元，于報名時收取。

 

4.報名注意事項

 

（1）報考人員只限報一個崗位；

 

（2）對報考人員資格審查貫穿公開招聘全過程，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格；

 

（3）崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低報考比例；

 

（4）請考生關(guān)注訥河市衛(wèi)生健康局微信公眾號，招聘考試各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在該公眾號發(fā)布。

 

（二）考試

 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績均實行百分制?？偝煽?（筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

 

1.筆試

 

筆試結(jié)合崗位需求按專業(yè)要求綜合命題，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。

 

依據(jù)考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴大進(jìn)入面試人選。筆試成績在訥河市衛(wèi)生健康局微信公眾號公示3個工作日。

 

2.面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員潛在能力，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試時間15分鐘。

 

考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試評委組由7名考官組成，面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)），面試成績低于60分不得聘用。

 

面試結(jié)束后，將考試總成績在訥河市衛(wèi)生健康局微信公眾號公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核、體檢人員名單。若考試總成績相同，則依次以符合優(yōu)先聘用政策的、職稱級別高者、面試成績高者優(yōu)先作為進(jìn)入考核、體檢人選。

 

（三）考核與體檢

 

考核時主要復(fù)審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

對考核合格者，用人單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如果不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

 

（四）公示與聘用

 

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在訥河市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。如考生無故放棄聘用，將記入考生個人誠信檔案。聘用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同。

 

（五）試用期

 

落編后新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，不合格的取消聘用資格，解除聘用合同。

 

（六）待遇

 

被聘用人員納入訥河市機構(gòu)編制平臺管理，享受事業(yè)單位在編人員工資待遇；最低服務(wù)期限5年（聘用后五年內(nèi)僅可在訥河市衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)部事業(yè)單位流動）。

 

四、考試紀(jì)律

 

報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。

 

本公告由訥河市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。