黑龍江
2024年黑龍江哈爾濱市木蘭縣調(diào)配事業(yè)單位工作人員公告
http://www.ldmfl.com 2024-01-05 10:20 來(lái)源：木蘭縣人民政府
2024年木蘭縣公開(kāi)調(diào)配事業(yè)單位工作人員公告
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》（黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào)）有關(guān)規(guī)定，為解決木蘭縣財(cái)政局等所屬事業(yè)單位人員緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣政府同意，決定在木蘭縣域內(nèi)公開(kāi)調(diào)配15名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)面試的方式擇優(yōu)調(diào)配。
二、調(diào)配范圍
木蘭縣所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位之間，公益二類(lèi)事業(yè)單位之間，且在編在崗工作人員（工勤人員除外）。
三、調(diào)配職位和數(shù)量
具體調(diào)配崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)附件《2024年木蘭縣公開(kāi)調(diào)配事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃表）。
四、發(fā)布公告
哈爾濱市木蘭縣人民政府網(wǎng)站：http://www.mulan.gov.cn
五、調(diào)配條件
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1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康；
3.近兩個(gè)年度事業(yè)單位工作人員考核為合格及以上等次；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合公開(kāi)調(diào)配職位要求的技能素質(zhì)及其他資格條件；
6.主管部門(mén)及所在單位同意報(bào)考；
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備調(diào)配崗位所需的其它資格條件（詳見(jiàn)《調(diào)配計(jì)劃表》）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)等相關(guān)處分，且處分期未滿的；
3.按相關(guān)要求或與所在單位約定服務(wù)期年限未滿的；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的；
5.構(gòu)成回避關(guān)系的（具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
6.不符合調(diào)配條件、崗位要求的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、報(bào)考程序
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次公開(kāi)調(diào)配實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。報(bào)考人員在哈爾濱市木蘭縣人民政府網(wǎng)站下載《木蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)配工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），認(rèn)真填寫(xiě)（A4紙打印)后參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.?報(bào)名地點(diǎn)：木蘭縣人社局402會(huì)議室。
2.?咨詢電話：0451-57085017
2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日（上午9:00-11:30時(shí)）。
3.報(bào)名時(shí)提供如下材料：
?。?）《木蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（貼近期一寸免冠彩色照片，并經(jīng)所在單位蓋章同意）2份；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
?。?）二代身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?）相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名結(jié)束后，調(diào)配崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，縮減或取消該崗位調(diào)配計(jì)劃。
（二）考試
本次調(diào)配工作由木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考試采取面試的方式進(jìn)行。
?。?）面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，未達(dá)到60分者視為面試不合格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他報(bào)考人員面試。
?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）公布成績(jī)。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
七、考察
（一）確定考察人選
依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)按調(diào)配崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定考察人選。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
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考察由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，組成考察組對(duì)被考察人選進(jìn)行考察?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，審查干部人事檔案、審查是否有需要回避等檔案情況。對(duì)考察不合格者，以及檔案不符合有關(guān)規(guī)定的取消其調(diào)配資格。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬調(diào)配人員名單，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，按照人事調(diào)配程序和規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，此次公開(kāi)調(diào)配按照調(diào)配崗位聘任及兌現(xiàn)待遇。
九、選調(diào)工作紀(jì)律
為保證公開(kāi)調(diào)配工作公開(kāi)、公平、公正，調(diào)配工作由木蘭縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)調(diào)配有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、考察過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理，取消調(diào)配資格。
木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月4日
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