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2024年黑龍江七臺河市教育局直屬學(xué)校引進人才23人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-28 10:52      來源:七臺河市人民政府
【字體: 】              
  2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市教育局直屬學(xué)校“聚才奧運冠軍之城”引才活動公告
 
  為充實人才隊伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),結(jié)合當前工作需要,七臺河市教育局直屬學(xué)校面向院校公開引進23名優(yōu)秀人才,根據(jù)《中共七臺河市委辦公室七臺河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時代七臺河人才新政30條(2024修訂版)〉的通知》(辦字〔2024〕3號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)文件及有關(guān)規(guī)定,為做好此次人才引進工作,特制定本公告。
 
  一、引進對象及條件
 
  (一)引進對象
 
  2024年在校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷。35周歲以下(1988年4月12日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1983年4月12日以后出生),須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書,否則不予聘用。
 
  (二)資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  2.具有與引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。
 
  3.碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。
 
  4.符合引進崗位的其他要求。
 
  5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得參加引進報名
 
  1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
 
  3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。
 
  4.在近3年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應(yīng)主管機構(gòu)認定有考試作弊行為的。
 
  5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形的。
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  二、引進崗位及人數(shù)
 
  具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市教育局直屬學(xué)校“聚才奧運冠軍之城”人才引進計劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
 
  三、引進辦法及程序
 
  (一)發(fā)布公告。引才公告在七臺河市人民政府網(wǎng)站和七臺河市教育局微信公眾號同時發(fā)布,明確考試方式、地點及時間。
 
  (二)報名時間及方式
 
  報名時間及方式:本次引才擬開展兩場招聘活動,采取現(xiàn)場報名的方式,報考者應(yīng)在指定時間內(nèi)前往招聘會現(xiàn)場進行報名(不受理線上報名),按要求填報信息,提交報名表,逾期不再受理報名事宜。報名場次、時間及地點如下:
 
  第一場:哈爾濱師范大學(xué),3月31日,上午9:00-12:00
 
  第二場:牡丹江師范學(xué)院,4月12日,上午9:00-12:00
 
  第二場招聘活動崗位將結(jié)合第一場招聘活動的實際削減,具體詳見第二場補充公告。
 
  (三)考生需提交以下報名材料
 
  1.本人二代身份證、報名表(附件2)。
 
  2.學(xué)信網(wǎng)“學(xué)籍在線驗證報告”(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi))、在校證明(內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準確,附件3)。
 
  3.誠信報考承諾書(附件4)。
 
  4.港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
 
  5.教師資格證相關(guān)材料(教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書或由學(xué)校出具教師資格如期發(fā)放證明、普通話證)。
 
  6.其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料。
 
  以上所有材料均需要原件及復(fù)印件(復(fù)印件裝進檔案袋)。
 
  (四)資格審查
 
  由七臺河市教育局直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的人才引進條件標準對報名人員進行現(xiàn)場資格審查,審查結(jié)果電話通知。資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié),未接到考試通知的視為資格審查未通過。資格審查工作貫穿人才引進及聘用全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,隨時取消考試或聘用資格,責(zé)任由考生自負。
 
  注意事項。
 
  1.每人限報一個崗位。
 
  2.考生應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
 
  (五)面試
 
  本次引才活動只進行面試,七臺河市教育局組織開展面試工作,市人社局、市人才辦配合指導(dǎo)。
 
  ①面試時間及地點結(jié)合工作安排另行通知。
 
  ②面試內(nèi)容及方式。面試采取試講方式進行,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用,如成績出現(xiàn)并列,加試結(jié)構(gòu)化面試。
 
  (六)考察與審檔
 
  根據(jù)面試成績從高分到低分1:1比例等額確定考核對象。
 
  1.考察。由七臺河市教育局組成考察組,對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校,采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式,全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況,并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,立即查核,未核準前暫緩聘用程序;考察不合格者不予聘用。
 
  2.審檔。查檔核實其身份、獎懲、在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況,將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查,審檔不合格者不予聘用。
 
  對考察及審檔不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補到第三名為止。
 
  (七)體檢
 
  考察與審檔合格者方可參加體檢。七臺河市教育局組織擬聘人員進行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生承擔。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額,從報考同一崗位且面試成績在及格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。本人放棄體檢的,不可遞補。
 
  (八)引進公示與聘用
 
  根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進人選,在七臺河市人民政府網(wǎng)和七臺河市教育局微信公眾號等網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬引進人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為1年,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同(待遇)。
 
  四、政策待遇
 
  按照此次引才計劃引進的優(yōu)秀人才,與用人單位簽訂工作合同(協(xié)議),工作有成效,市屬公辦學(xué)校引進教師給予人才津貼10年,事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年,年度考核為合格及以上,合同期限內(nèi)給予以下政策:
 
  (一)引進人才津貼政策
 
  1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補助10萬元。
 
  2.引進“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補助4萬元;引進其他高校碩士研究生,每年給予人才補助3萬元。
 
  3.引進“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生,每年給予人才補助2萬元。
 
  4.引進“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生,每年給予人才補助1萬元。
 
  (二)引進人才安居政策
 
  1.全職引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼5萬元;全職引進碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼3萬元。
 
  2.全職引進的人才,本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房,所在工作單位(部門)未安排暫住房的,博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的本科畢業(yè)生、獲得省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎項人員可免費入住人才公寓,房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。
 
  五、其他事宜
 
  (一)本次招聘所有信息通過七臺河市人民政府網(wǎng)站和七臺河市教育局微信公眾號發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進程,同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔相應(yīng)后果。
 
  (二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試、考核、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
 
  (三)違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
 
  本公告未盡事宜由七臺河市教育局負責(zé)解釋。
 
  電話:0464-8264951
 
 
 
 
 
  七臺河市教育局
 
  2024年3月27日


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