黑龍江
2024年黑龍江東北石油大學招聘公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-03 09:38 來源:東北石油大學人事處
東北石油大學2024年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)及《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)等相關文件要求,結合我校實際需要,經(jīng)學校研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、學校簡介
學校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計劃
詳見附件1:東北石油大學2024年公開招聘工作人員用人計劃。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和理論水平。
2.身心健康,具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,具備所聘崗位需要的文化素養(yǎng)、專業(yè)知識(學術研究能力)或專業(yè)技能。
3.應聘人員須獲得報名崗位所需的學歷和學位,如不能按時取得相應學歷和學位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。國(境)外大學畢業(yè)并取得學位的,必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
4.博士研究生學歷年齡原則上不超過35周歲(1988年4月3日至2006年4月2日);博士研究生學歷并且具有招聘崗位所需的相關專業(yè)技術中級職稱人員年齡不超過40周歲(1983年4月3日至2006年4月2日);博士研究生學歷并且具有招聘崗位所需的相關專業(yè)技術高級職稱人員,部分崗位可適當放寬年齡限制(特殊情況詳見計劃表中其他要求)。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的。
2.受過黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過以上處分的。
3.存在學術不端、師德師風問題的。
4.正在接受立案審查的。
5.在各類招考過程中被認定有考試舞弊行為的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2024年4月3日至2024年5月31日。
2.報名方式:需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子郵件的報名方式,報名電子郵箱rcjlzx333@126.com。
3.報名提交材料
(1)東北石油大學2024年公開招聘工作人員信息表(附件2);
(2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3);
?。?)二代身份證正、反面;
?。?)應屆畢業(yè)生推薦表(非應屆人員無需提供);
?。?)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明);港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員,需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書;
?。?)外語等級證書及其他所需證書和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;
?。?)應聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+崗位代碼+所學專業(yè)”)。
?。ǘ┵Y格審查
學校各用人單位對應聘人員資格進行初審,人事處對應聘人員資格進行復審。資格審查期間,應聘人員可以與東北石油大學人事處人才交流中心咨詢。對審查結果有異議的,可與東北石油大學人才引進工作小組聯(lián)系,聯(lián)系電話:0459-6503262。
?。ㄈ┈F(xiàn)場確認
1.確認時間及地點:由各用人單位或人事處通知公布。
2.確認材料:報名提交材料原件及復印件一份。
3.應聘人員需對所提供的材料負責,并簽訂材料真實承諾書;對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應聘人員,將被取消應聘資格和錄用資格。
4.現(xiàn)場確認核查后,證書、成果材料、證明等原件返還應聘人員本人,復印件存檔備查。
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1.考核時間和地點另行通知。
2.博士崗位考核形式和內(nèi)容
?。?)應聘博士崗位的人員只進行面試。不能按時參加考試的應聘者,取消應聘資格和錄用資格。
(2)面試:教師崗位主要采取試講與答辯、實踐操作、學術科研成果測評等相結合的考核方式。面試滿分為100分,成績低于60分者或面試評委中超過三分之二(含)的評委評定的分數(shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。
?。?)總成績計算方式:
應聘博士崗位人員:總成績=面試合格人員的面試成績;總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
?。?)按應聘人員總成績由高分到低分等額確定擬錄用人選,若應聘人員總成績出現(xiàn)并列,以學術成果高者優(yōu)先。
六、考核與體檢
按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選,重點進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實績等考核,同時對應聘者資格條件進行復查,并對擬錄用人員人事檔案進行審查,不合格者取消錄用資格。
學校統(tǒng)一組織體檢,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用,體檢費用自理。對于隱瞞重大疾病,以欺瞞方式通過學校體檢的,不予聘用,已經(jīng)聘用的,與學校簽訂的聘用合同視為無效,學校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關法律規(guī)定依法追責。
應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,經(jīng)學校研究批準后,可以依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
根據(jù)面試、考核和體檢結果,確定擬錄取人員。學校在人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對擬錄取人員進行公示,公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示期滿無異議的,學校按有關要求與擬聘人員辦理相關手續(xù)。招聘人員實行試用期制度,試用期內(nèi)考核不合格的,解除聘用合同,終止人事關系。
九、享受待遇
被錄用在教學科研崗位的博士按《東北石油大學高層次人才引進管理辦法》(詳見http://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/1765.htm或附件4)享受相應待遇。
學校全年歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀人才申報東北石油大學“歸鴻學者”支持計劃,成功入選的按相關規(guī)定享受待遇;未最終入選的,可按照《東北石油大學高層次人才引進管理辦法》相關規(guī)定享受人才引進待遇。學校每年組織“歸鴻學者”評審1-2次;對于特別優(yōu)秀的人才,學校設立綠色通道,根據(jù)工作需要安排評審時間。(《東北石油大學“歸鴻學者”支持計劃實施辦法》詳見網(wǎng)址:http://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/2502.htm或咨詢?nèi)瞬沤涣髦行?,咨詢電話?459-6504989)
十、幾點說明
?。ㄒ唬溉藛T須對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(二)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。
(三)為吸引優(yōu)秀青年人才來黑龍江干事創(chuàng)業(yè),學校對急需緊缺學科博士和A類及以上層次博士開通招聘綠色通道,可根據(jù)需要適時安排面試等環(huán)節(jié)考核。隨時歡迎優(yōu)秀青年博士研究生、各類高層次人才報名咨詢。
?。ㄋ模┰瓌t上應屆畢業(yè)生應于獲得畢業(yè)證、學位證之日起一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù),往屆畢業(yè)生應于公示期滿一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù),特殊情況經(jīng)學校批準后可延后辦理報到。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0459-6504989
聯(lián)系人:徐世博,呂恬,張欣悅
電子郵件:rcjlzx333@126.com
十二、監(jiān)督方式
人事處監(jiān)督電話:0459-6503262
紀委辦公室電話:0459-6503266
本公告由東北石油大學人事處負責解釋。
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