擬聘用人員名單在饒河縣人民政府門戶網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

 

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規(guī)定時間內到單位報到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，本次引進崗位設置最低服務年限5年。被聘人員試用期為12個月，試用期滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補。被聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿5年以上方可調出，否則不予辦理調轉手續(xù)。

 

　　七、管理和待遇

 

　　1.報考人員一經聘用，享受縣級財政全額撥款事業(yè)編制待遇。聘用人員聘滿一年，由用人單位具體考核，對考核不合格者取消錄用資格。

 

　　2.被聘人員按照《饒河縣“邊城聚才”政策27條》享受相關待遇：

 

　?。?）生活補助。對博士研究生每月給予生活補貼2000元；全日制統(tǒng)招碩士研究生每月給予生活補貼1000元；對師范類本科畢業(yè)生（一批次），在饒河教學一線工作前10年，每月給予生活補貼500元。

 

　?。?）安家補助。對博士研究生每年給予安家費3萬元（滿10年后不再享受）或入住120㎡-130㎡政府安置性住房（在饒河工作滿10年辦理產權手續(xù)）。對全日制統(tǒng)招碩士研究生、國家“雙一流”高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生，每年給予安家費2萬元（滿10年后不再享受）或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房（在饒河工作滿10年辦理產權手續(xù)）。對師范類本科畢業(yè)生（一批次）每年給予安家費5000元（滿10年后不再享受）。對于本次引進的本科學歷教師，按照《饒河縣“邊城聚才”政策27條》“一事一議”原則，可以選擇每年5000元安家費，也可以選擇享受入住60 ㎡-70 ㎡政府安置性住房（在饒河工作滿 10 年辦理產權手續(xù)）。

 

　?。?）配偶安置。引進的高學歷人才，配偶有意愿一同來饒河就業(yè)的，對機關事業(yè)單位在編人員，原則上本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變予以對口安置；對于沒有編制的人員，優(yōu)先安排工作崗位，享受政府購買服務工作人員待遇；半年內辦理完成家屬安置工作；符合條件的，享受相應人才政策。

 

　?。?）子女入學。引進的高學歷人才子女就讀縣域內公辦幼兒園、小學、初中，在學校有空學位的前提下，可自主擇校；子女接受高中教育，享受中考當年錄取分值5%標準降低分數(shù)錄取。

 

　?。?）就醫(yī)保障。引進的高學歷人才除單位定期體檢外，建立健康檔案，每年享受一次免費健康體檢，對人才健康進行全周期管理；本人及其直系親屬在縣公立醫(yī)院就診，享受免掛號費、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療等綠色通道服務。

 

　?。?）服務事項。為引進的高學歷人才辦理“人才綠卡”，持卡享受優(yōu)先辦理就業(yè)服務、社會保險、不動產登記等服務事項，到縣內景點免費游覽，在縣圖書館免費借閱圖書，在縣內定點賓館酒店、健身俱樂部可享最低折扣等優(yōu)惠待遇。

 

　　八、其他

 

　　1.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　2.應聘人員須及時關注饒河縣人民政府門戶網站或考生微信群發(fā)布的公告信息，且準確提交有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因個人原因導致錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，應聘人員自行承擔相關責任。

 

　　本招聘方案未盡事宜，由饒河縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作領導小組研究決定和負責解釋。

 

　　咨詢電話：0469-562975318646991026

 

　　監(jiān)督舉報電話：0469－5623442

 

　　上述電話于正常工作時間使用。

 

　　附件：1、饒河縣2024年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進崗位計劃表

 

　　2、饒河縣2024年教育系統(tǒng)急需緊缺人才報名表

 

　　二〇二四年四月一日