?。?）公務(wù)員（參公單位工作人員）登記表、落編單、報(bào)名時(shí)所任職務(wù)（職級(jí)）的《干部任免審批表》復(fù)印件各1份，并加蓋所在單位干部人事部門公章；

 

　?。?）本人近期藍(lán)底免冠1寸照片3張（與報(bào)名表上照片同版），背面標(biāo)明本人姓名。

 

　　未按時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)材料或材料不齊的，視為自動(dòng)放棄面試資格，報(bào)考人員提供的材料或主要信息與實(shí)際不符的，取消面試資格，按筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)面試人員。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員正式進(jìn)入面試。

 

　　3.面試

 

　　面試實(shí)行百分制，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在龍江先鋒網(wǎng)和黑龍江省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

 

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

 

　　按照考試總成績(jī)與遴選職位計(jì)劃錄用人數(shù)從高分到低分差額確定考察和體檢人選，同一職位多考察1人。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)高者確定考察和體檢人選；如末位考生筆試、面試成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入考察和體檢程序，通過考察和體檢最終確定擬錄人選。人選名單在龍江先鋒網(wǎng)和黑龍江省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

 

　　由遴選單位派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度等情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢由遴選單位依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢費(fèi)用本人自理。

 

　　如出現(xiàn)考察或體檢不合格情況時(shí)，按本職位考試總成績(jī)從高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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