?。?）教師資格證（原件及復印件，在中國教育考試網查詢并打印）；

 

　?。?）近三年年度考核表復印件加蓋主管局公章；

 

　?。?）三張兩寸近期照片（標注姓名）。

 

　?。ǘ╅_考比例

 

　　崗位選調計劃與通過資格審查報考人數之比原則上不低于1:3。若達不到開考比例的，將按照比例縮減招聘人數至取消該招聘崗位。緊缺、急缺崗位達不到1:3比例的經縣公開選調工作領導小組同意，可適當降低開考比例。

 

　　（三）考試

 

　　考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，一套試卷。

 

　　根據考生的筆試成績由高到低順序，按選調崗位人數1:3的比例確定參加面試人選。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在拜泉縣人民政府網站公示3個工作日。

 

　　2.面試

 

　　面試采取試講的方式進行，主要考察應試人員的學科知識、教學設計與實施及教學基本技能。采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑?？忌鷾蕚鋾r間為15分鐘，試講時間為15分鐘?？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，保留小數點后兩位計算平均分，面試成績當場公布。面試成績低于60分不予選調。

 

　　筆試、面試結束后，將考試總成績在拜泉縣人民政府網站公示3個工作日，并按選調崗位1:1的比例由高分到低分確定考察和體檢人員名單。若同一崗位最后一名考試總成績相同，依次按面試成績、學歷、職稱高者優(yōu)先。若仍相同，則加試片段教學，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　試講所用教材為本縣現(xiàn)行教材，筆試、面試時間和地點詳見拜泉縣人民政府網站通知。

 

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

 

　　考察工作由縣人社局、縣教育局組織實施，考察時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考察對象進行全面考察，側重了解考察對象近三年來的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等方面的表現(xiàn)。考察不合格的，取消其選調資格并按選調崗位總成績從高到低依次進行遞補。

 

　　體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，由縣人社局、縣教育局共同組織，縣紀委監(jiān)督。報考中小學教師崗位及職教中心學校教師崗位人員參照《關于認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》（黑教師辦【2004】44號）的體檢標準；報考幼兒教師崗位人員參照《關于認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》（黑教師辦【2004】44號）和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》的體檢標準，體檢不合格者取消選調資格。空出崗位按選調崗位總成績由高到低依次遞補。

 

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