由新興區(qū)人社局組織開展考試工作，新興區(qū)人才辦全程指導，新興區(qū)紀委監(jiān)委派人員全程參與監(jiān)督。本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%。上述成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)（四舍五入）。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。考生可關(guān)注報名網(wǎng)站通知，登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)自行打印準考證。

 

　?。?）筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及申論，總分為200分。時間為150分鐘。筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《申論》×50%。筆試設(shè)置最低合格分數(shù)線（以折合前分數(shù)為標準），兩科成績之和不低于80分，且此兩科單科成績均不低于35分，達不到合格分數(shù)線的人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。?）考試時需攜帶《準考證》、本人有效期內(nèi)二代身份證原件進入考場。

 

　?。?）查詢筆試成績?？忌卿泩竺W(wǎng)站查詢筆試成績。

 

　　2.面試

 

　?。?）確認面試人選。進入面試人選按照報名人員的筆試成績從高到低與崗位擬引進人數(shù)3:1的比例確定。達不到3:1比例的崗位，經(jīng)新興區(qū)“市委書記進校園”引才工作領(lǐng)導小組研究同意，可以合并或取消該招聘崗位、適當降低或不設(shè)開考比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選。

 

　?。?）面試資格審核?？忌謭竺怯洷恚▓竺W(wǎng)站打?。⑸矸葑C、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)打印的帶二維碼的電子注冊備案表或中國高等教育學位在線認證報告及崗位要求的其它證書、證明材料。凡主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格審查的，取消參加面試資格，并根據(jù)報考同一崗位報考人員，從筆試成績最低合格分數(shù)線以上按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一崗位遞補只進行1次。具體時間和地點關(guān)注報名網(wǎng)站。

 

　　（3）面試。面試時間、地點及相關(guān)要求在報名網(wǎng)站發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績滿分為100分，每名報考人員面試時長15分鐘，答3題，面試成績低于60分者不予錄取。對于不設(shè)開考比例崗位進入面試的報考人員，面試成績不得低于該崗位所在考場的實考考生面試平均分，面試平均分取小數(shù)點后兩位數(shù)（不四舍五入）。

 

　?。ㄎ澹┛己伺c體檢

 

　　面試結(jié)束后，按照考試總成績由高到低的順序，根據(jù)報考崗位擬聘人數(shù)1:1的比例，等額確定擬進入考核與體檢的人選。

 

　　1.考核

 

　　由新興區(qū)“市委書記進校園”引才工作領(lǐng)導小組辦公室和用人單位主管部門共同組織實施，堅持全面、客觀、公正的原則，采取實地考察、社區(qū)或單位出具證明、查檔等方式，對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對報考人員資格條件進行復查。

 

　　2.體檢

 

　　考核合格人員參加體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢所需費用由報考人員個人承擔。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的報考人員，取消聘用資格。

 

　　放棄或考核體檢結(jié)果不合格的，可從報考同一崗位面試成績60分以上應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補，考核、體檢環(huán)節(jié)分別只遞補1次。

 

　?。┮M公示及聘用

 

　　通過考核、體檢人員確定為擬聘用人員，在七臺河市新興區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇（全額事業(yè)）。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同（待遇）。

 

　　四、政策待遇

 

　　新興區(qū)本次引進的優(yōu)秀人才，符合人才引進計劃，并與用人單位簽訂工作協(xié)議，年度考核為合格及以上，工作有成效，合同期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

 

　　1.引進博士研究生每年給予人才補助5萬元。

 

　　2.引進統(tǒng)招碩士研究生每年給予人才補助2萬元。

 

　　3.引進“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才補助1萬元。

 

　　事業(yè)單位引進人才最低服務(wù)期為5年，最高給予人才補助5年。

 

　　五、其他事宜

 

　　（一）本次招聘所有信息通過新興區(qū)人民政府網(wǎng)、春風人才網(wǎng)、萬象新興微信公眾號發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站、公眾號發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進人才工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。

 

　?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)，均視為自動放棄考試、聘用資格。

 

　?。ㄈ┻`紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

 

　　本《公告》由七臺河市新興區(qū)“市委書記進校園”引才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由七臺河市新興區(qū)“市委書記進校園”引才工作領(lǐng)導小組研究決定。

 

　　監(jiān)督舉報電話：0464-8357043  新興區(qū)紀委監(jiān)委

 

　　技術(shù)咨詢：400-1629-400轉(zhuǎn)1338

 

　　政策咨詢：0464-8357155 新興區(qū)人才辦

 

　　0464-8357049新興區(qū)人社局

 

　　以上電話請工作時間使用。

 

　　附件：1.《2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市新興區(qū)“聚才奧運冠軍之城”人才引進計劃表》　

 

　　2.《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學科專業(yè)目錄》

 

　　3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明（樣式）

 

　　七臺河市新興區(qū)“市委書記進校園”引才工作領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2024年5月20日