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2024年黑龍江哈爾濱市阿城區(qū)所屬事業(yè)單位選調(diào)公告

http://www.ldmfl.com       2024-07-10 13:30      來源:哈爾濱市阿城區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年哈爾濱市阿城區(qū)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
 
  依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,為解決哈爾濱市阿城區(qū)部分事業(yè)單位人員緊缺問題,配齊配強(qiáng)專業(yè)化人員隊(duì)伍,經(jīng)區(qū)政府同意,在阿城區(qū)域內(nèi)公開選調(diào)10名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:
 
  一、基本原則
 
  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持人崗相適、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,通過筆試、面試的方式擇優(yōu)選調(diào)。
 
  二、選調(diào)范圍
 
  阿城區(qū)所屬機(jī)關(guān)、參公單位及財(cái)政全額撥款事業(yè)單位(公益一類)在編在崗工作人員(工勤人員除外)。
 
  三、選調(diào)職位和數(shù)量
 
  具體選調(diào)崗位、人數(shù)、條件等詳見附件1《2024年哈爾濱市阿城區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
 
  四、發(fā)布公告
 
  哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.acheng.gov.cn/選調(diào)信息同步轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)媒體平臺(tái)。
 
  五、選調(diào)條件
 
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  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 
  2.具有良好的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,品行端正,身體健康;
 
  3.近兩年的年度考核為合格(稱職)及以上等次;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  5.符合公開選調(diào)職位要求的技能素質(zhì)及其他資格條件;
 
  6.主管部門及所在單位同意報(bào)考;
 
  7.年齡要求:40(含)周歲以下(1983年7月8日及以后出生)。
 
  除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備選調(diào)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件,詳見附件1《計(jì)劃表》。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加選調(diào)
 
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
 
  2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)或組織人事等相關(guān)處分,且處分期未滿的;
 
  3.與所在單位約定服務(wù)期年限未滿的;
 
  4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的;
 
  5.存在應(yīng)當(dāng)回避情形的(按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
 
  6.不符合選調(diào)條件、崗位要求的;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  六、報(bào)考程序
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)
 
  本次公開選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
 
  1.報(bào)名地點(diǎn):阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局310室(金龍路7號(hào))
 
  2.報(bào)名材料:
 
 ?。?)黑龍江省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)個(gè)人信息表(所在單位蓋章);
 
  (2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;
 
 ?。?)二代身份證原件及復(fù)印件1份;
 
 ?。?)機(jī)打填寫的《阿城區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核登記表》1份(需經(jīng)基層單位與主管部門蓋章同意);
 
  (5)三張一寸免冠同底照片。
 
  3.報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日至2024年7月17日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)。
 
  報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡填寫信息不準(zhǔn)確或填報(bào)信息與《2024年哈爾濱市阿城區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》要求不一致的,不予通過。
 
  4.資格審查。根據(jù)公布的選調(diào)條件和選調(diào)崗位要求進(jìn)行審查,具體工作由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
 
  5.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  6.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名合格人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)比例達(dá)不到2∶1的,縮減或取消該選調(diào)崗位。對(duì)于選調(diào)崗位被取消的報(bào)考人員,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。
 
  7.政策咨詢電話:0451-56567070
 
  報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在哈爾濱市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布,不再以其它方式通知。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息,以免影響考試。本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用。
 
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  本次公開選調(diào)工作由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
 
 ?。?)筆試內(nèi)容及分值。筆試不設(shè)定范圍,主要測(cè)試報(bào)考人員政治理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和文字綜合等方面能力,共計(jì)100分,筆試時(shí)間為90分鐘。
 
 ?。?)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如二代身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。參加筆試的每名報(bào)考人員需自備黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮。其它與考試有關(guān)的書籍等物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?。?)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束2日后,成績(jī)?cè)诠枮I市阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
  2.面試
 
 ?。?)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,按照進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)2:1的比例,由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)末尾出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員筆試成績(jī)?yōu)?分的取消面試資格。
 
 ?。?)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分,未達(dá)到60分者視為面試不合格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他報(bào)考人員面試。
 
  (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
 
 ?。?)公布總成績(jī)。面試后,將報(bào)考人員的筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6∶4比例進(jìn)行折合后相加(即:考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%),考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
 
  七、考察
 
  (一)確定考察人選
 
  依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)按選調(diào)崗位人數(shù)1∶1的比例,由高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
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  考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,組成考察組對(duì)被考察人選進(jìn)行考察??疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí),阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,并審查干部人事檔案。對(duì)考察不合格者以及檔案不符合有關(guān)規(guī)定的,取消其選調(diào)資格。考察時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
  八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
 
  根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單,在阿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,按照人事調(diào)配程序和規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。此次公開選調(diào)按照選調(diào)崗位聘任及兌現(xiàn)待遇。公務(wù)員、參公人員公開選調(diào)到事業(yè)單位的,原公務(wù)員、參公人員身份不再保留。
 
  九、招聘紀(jì)律
 
  為保證公開選調(diào)工作公開、公平、公正,選調(diào)工作由阿城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-53799166。報(bào)考人員必須遵守公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,資格審核貫穿于事業(yè)單位公開選調(diào)的全過程,報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,在公開選調(diào)過程中,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的情形影響聘用的,一律取消其本次選調(diào)考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定處理。
 
  特別提示:阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)公開選調(diào)的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開選調(diào)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次公開選調(diào)相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息,均與阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕!
 
  本公告由阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年7月8日