1. 進(jìn)入原則。面談（或筆試）結(jié)束后，各崗位根據(jù)面談（或筆試）成績從高到低順序，按照不高于崗位計(jì)劃3:1、不低于崗位計(jì)劃1.5:1的比例確定進(jìn)入面試人選，若同一崗位末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。面談（或筆試）成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　進(jìn)入面試人員，在面試前須參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，需現(xiàn)場提供相關(guān)材料（詳見附件3）。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按要求提供材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按面談（或筆試）成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)，對進(jìn)入面試人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃的比例低于1.5:1的，將按比例核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃，相關(guān)信息在大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　2.篩選方式。原則采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入），現(xiàn)場公布成績（末位出現(xiàn)并列的，以面談排名或筆試成績高者優(yōu)先，如依然并列，則進(jìn)行加試），面試成績低于60分者，不得進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分順序，按崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢考核人選，并簽訂意向協(xié)議。

 

　　具體考試時間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）考核與體檢?？己藢⑼ㄟ^戶籍所在地、學(xué)校、工作單位及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)對擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。體檢內(nèi)容與健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理）。

 

　?。ㄋ模┻f補(bǔ)原則。面談（或筆試）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，因報(bào)考人員放棄或不符合相關(guān)資格出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面談成績排名或筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入面試人員名單公示后不再遞補(bǔ)。進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)人員名單公示后，考核與體檢過程中出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示并辦理手續(xù)。擬引進(jìn)人員名單在大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對有問題反映并查實(shí)影響錄用的，取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。對公示期滿無異議擬引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

 

　　五、政策待遇

 

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)事業(yè)編制。

 

　?。ǘ┮M(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招本科畢業(yè)生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統(tǒng)招碩士研究生，給予3萬元安家費(fèi)。

 

　?。ㄈ┮M(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招碩士研究生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統(tǒng)招博士研究生，給予6萬元安家費(fèi)。

 

　?。ㄋ模┮M(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招博士研究生，給予12萬元安家費(fèi)。

 

　　六、其他事宜

 

　　（一）報(bào)考人員需密切關(guān)注大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)名，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、填報(bào)信息不實(shí)或不符合報(bào)考資格條件或有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，取消引進(jìn)資格。

 

　?。ㄈ┍敬稳瞬乓M(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（四）嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　?。ㄎ澹┍敬稳瞬乓M(jìn)由龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0459-6243343

 

　　咨詢時間：工作日8:30-11:3013:30-17:00

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0459-6412388

 

　　附件1：大慶市龍鳳區(qū)2024年度事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表

 

　　附件2：大慶市龍鳳區(qū)2024年度事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表

 

　　附件3：報(bào)名須知

 

　　附件4：引進(jìn)范圍高校Ⅰ、Ⅱ名單

 

　　附件5：QS世界大學(xué)排名（全球前200名）

 

　　附件6：關(guān)于崗位專業(yè)的說明

 

　　附件7：單位同意報(bào)考證明（樣式）

 

　　附件8：黨員身份證明（樣式）

 

　　大慶市龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年9月4日