1.筆試加分政策

 

　?。?）依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

 

　?。?）依據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。（需為普通高等學(xué)校畢業(yè)后或畢業(yè)當(dāng)年上半年應(yīng)征入伍，其他在校期間應(yīng)征入伍的以及現(xiàn)役期滿退役3年外的考生不在此加分政策范圍內(nèi)。）

 

　?。?）根據(jù)《中共黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)<黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑辦發(fā)〔2019〕22號(hào)）文件規(guī)定，鼓勵(lì)支持優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開(kāi)招聘，近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，報(bào)考管理崗位的可參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策，報(bào)考一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。

 

　　同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年9月12日（含），考生所提供的加分材料或證書(shū)須在2024年9月12日（含）前取得。

 

　　2.政策性加分需攜帶材料

 

　?。?）本次各加分項(xiàng)均需提供的材料：

 

　?、匐u西市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才政策性加分審核表（附件3）；

 

　?、谏暾?qǐng)政策性加分考生誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）。

 

　?。?）其余各類加分項(xiàng)所需要的材料(原件及復(fù)印件)：

 

　?、龠x聘高校畢業(yè)生到村任職考生：大學(xué)生村官到村任職合同書(shū)；縣級(jí)組織部門(mén)開(kāi)具的服務(wù)期滿、期滿考核等次證明。

 

　?、?ldquo;三支一扶”考生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生考核表。

 

　?、?ldquo;村村大學(xué)生計(jì)劃”考生：村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書(shū)及服務(wù)期滿考核等次證明（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）原件和復(fù)印件。

 

　?、?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”考生：由服務(wù)單位開(kāi)具并蓋章的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》；《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》。

 

　?、蒉r(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的考生：服務(wù)所在縣教育行政部門(mén)出具的服務(wù)期滿證明；服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表。

 

　?、薷咝．厴I(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后的考生：批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的“退役大學(xué)生士兵”證明（明確服役起止時(shí)間、崗位）；退伍證。

 

　　上述①至⑥類加分人員需為各項(xiàng)政策規(guī)定中,服務(wù)期滿后三年以內(nèi)的考生。正在服務(wù)期內(nèi)沒(méi)有取得證書(shū)的不予加分。

 

　?、叱青l(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的普通高等院校畢業(yè)生(金保工程網(wǎng)可查且審核狀態(tài)為審核通過(guò))：一是《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(附件5)，需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))就業(yè)部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定、審核蓋章(認(rèn)定意見(jiàn)與審核意見(jiàn)需體現(xiàn)出:是否同意報(bào)考、考核結(jié)果、工作是否滿兩年等意見(jiàn)、單位公章、審定簽署日期)；二是上崗合同復(fù)印件（蓋章）、人社部門(mén)（含公益性崗位主管部門(mén)）及服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）;三是在崗期間連續(xù)兩年工資明細(xì)表（蓋章）。

 

　　城鄉(xiāng)基層公益性崗位加分人員需為工作滿2年,現(xiàn)一直在工作崗位工作或離開(kāi)服務(wù)崗位3年內(nèi)的普通高等院畢業(yè)生。

 

　?、鄡?yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記：服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）；近3年考核表；在崗期間連續(xù)兩年工資明細(xì)表（蓋章）；《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》原件和復(fù)印件（附件5）。

 

　　（三）考試

 

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

 

　　1.筆試

 

　?。?）考試科目及分值。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為100分?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）。

 

　　（2）打印準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)設(shè)在雞西市。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)于2024年10月10日9:00至10月13日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站https://jxsy2024.ibaoming.net/，下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題，須及時(shí)與雞西市人事考試中心聯(lián)系（0467-2386626）。

 

　?。?）科目及時(shí)間

 

　　筆試時(shí)間：2024年10月13日（星期日）

 

　　上午9:00-10:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　下午14:00-16:00《綜合應(yīng)用能力》

 

　　筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力》“自然科學(xué)專技類（C類）”考試的考生，作答時(shí)可能需要直尺（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺），請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力》“自然科學(xué)專技類（C類）”考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。?）筆試總成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（100分）》×40%+《綜合應(yīng)用能力（100分）》×60%）+政策性加分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。

 

　?。?）本次考試筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。

 

　?。?）筆試成績(jī)公布?？忌勺孕械卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試總成績(jī)。

 

　　2.面試人選確定

 

　　面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)3：1的比例確定擬進(jìn)入面試人選；若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量；若擬進(jìn)入面試人選不足3：1的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公示3個(gè)工作日。

 

　　3.面試

 

　　（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

 

　　（2）面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

　　4.考試總成績(jī)公布

 

　　面試結(jié)束后，在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公布考試總成績(jī)，公布時(shí)間為3個(gè)工作日。

 

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：

 

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%（成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

 

　　面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。（當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次以筆試總成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）。

 

　?。ㄋ模┛己伺c體檢

 

　　1.考核?？己酥饕菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。（雞西市體育會(huì)展中心SZ12崗位，考核時(shí)加試電工技能操作，考核不合格者不予聘用。）

 

　　2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分（若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）等額遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員放棄考核或體檢出現(xiàn)的崗位空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示及聘用

 

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在雞西市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，在此期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　三、注意事項(xiàng)

 

　　（一）為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令），取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

 

　?。ǘ┦聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，均以雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息，以免影響考試。

 

　?。ㄋ模┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

 

　　（五）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本公告由雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由雞西市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

 

　　招聘崗位政策咨詢電話：詳見(jiàn)附件2

 

　　申請(qǐng)仲裁電話：0467-2386623

 

　　公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：0467-2386694

 

　　附件：1.雞西市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核地址及電話

 

　　3.雞西市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺政策性加分審核表

 

　　4.申請(qǐng)政策性加分考生誠(chéng)信承諾書(shū)

 

　　5.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表

 

　　雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年9月12日