采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查方式進行。每個報名者只能報考一個崗位。通過資格審查應(yīng)聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計劃或適當(dāng)降低比例，但須報原備案部門備案后實施。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報名條件的崗位參加應(yīng)聘。

 

　　（四）報名地址

 

　　安達市衛(wèi)生健康局人事股（安達市北部灣辦事中心353室）。咨詢電話：17546905106、0455-7118029

 

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場報名和資格審查流程

 

　　1、考生自行在安達市政府網(wǎng)站或是黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺下載《應(yīng)聘人員報名登記表》一式兩份(附件2)；

 

　　2、在報名表上如實填寫個人信息；

 

　　3、粘貼個人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報名工作人員)；

 

　　4、持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、帶有二維碼有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策中提出的“面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”條件的人員還需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)，港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認證書，進行報考資格審查。

 

　　5、報考資格初審合格的，由負責(zé)資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認，收取報名表及需提交的其他材料。

 

　?。┵Y格審查

 

　　考生要對報名材料的真實性負責(zé)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專人對所有報名者提供的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。

 

　　六、考試內(nèi)容、時間和地點

 

　　(一)考試方式

 

　　采取筆試、面試、考核和體檢相結(jié)合的方式。

 

　　(二)考試時間地點

 

　　筆試時間、地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點等相關(guān)信息將在安達市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。請考生時刻關(guān)注安達市人民政府網(wǎng)站。

 

　　(三)筆試

 

　　1、筆試內(nèi)容以專業(yè)知識為主和公共知識為輔，專業(yè)知識主要測試崗位所需的專業(yè)知識；公共知識主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績滿分100分。筆試采取閉卷形式進行，筆試過程全程監(jiān)控。筆試成績低于60分者，不予進入面試。

 

　　2、筆試成績占考試總成績的70%。參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

 

　　3、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將把所有考生筆試成績和進入面試人員的名單、面試時間、地點在安達市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

 

　　（四）面試

 

　　1、確定面試人員。按照筆試成績由高到低順序，按招聘崗位進入面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選。如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，但須報原備案部門備案后實施。

 

　　2、面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試崗位專業(yè)技術(shù)知識，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，重點測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，當(dāng)場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予錄用。面試成績占考試總成績的30%。

 

　　3、考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

 

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考核、體檢人員名單，并在安達市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

 

　　4、若考試總成績出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下條件確定考核人員：1.具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；2.學(xué)歷高者優(yōu)于學(xué)歷低者；3.筆試成績高者優(yōu)于筆試成績低者。以上三個條件均一致的，采取面試加試方式確定參加考核人選。

 

　　七、體檢與考核

 

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