1.報名方式：以發(fā)送電子郵件方式報名，不接受其他方式報名。報名郵箱地址：

 

　　黑龍江省農(nóng)墾管理干部學院：nkgyrs@163.com。

 

　　北大荒集團建三江醫(yī)院：jsjyyzp@163.com。

 

　　北大荒集團牡丹江醫(yī)院：81438122@qq.com。

 

　　2.報名時間：2024年11月27日8:00至2024年12月7日17:00。以報名電子郵件發(fā)送時間為準。

 

　　3.報名提交材料：

 

　　（1）《北大荒農(nóng)墾集團有限公司所屬事業(yè)單位2024年度“黑龍江人才周”公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

 

　?。?）按期獲得學歷學位證明（附件3）；

 

　?。?）本人有效二代居民身份證（正、反面）；

 

　　（4）已獲得各階段學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》（“學信網(wǎng)”下載）；國（境）外院校畢業(yè)生，需提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

 

　?。?）應聘崗位所需的其他材料。

 

　　以上材料的掃描版及附件2電子表格版壓縮為一個文件，發(fā)送至招聘單位指定郵箱。郵件名稱格式為：應聘崗位+姓名，例如：“教師1-王**”。

 

　　4.報名注意事項：每名應聘人員限報一個崗位，須認真閱讀本公告，慎重選擇報考崗位；須對所提交報名信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格；畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)一致。

 

　　按照相關規(guī)定享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄。同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年11月26日（含）。筆試結束后，按照北大荒集團網(wǎng)站另行通知進行政策性加分現(xiàn)場審核，對審核通過人員，將在北大荒集團網(wǎng)站面向社會公示。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

 

　　（三）資格審查

 

　　招聘單位于2024年11月27日9:00至12月8日17:00期間對應聘人員進行資格審查，通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結果。未通過資格審查的，可按審查意見要求補充完善材料后于12月9日17:00前重新提交審查。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，達不到3:1比例的，按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃將在北大荒集團網(wǎng)站公告。原報考崗位被取消的，應聘人員可按公告要求改報其他符合報名條件的崗位（只能改報1次），未按要求完成改報，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不守承諾或不符合報考資格條件的，將取消應聘人員考試或聘用資格。

 

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　　不收取考試費用。招聘本科及以上學歷的崗位采取筆試與面試（含試講）相結合的方式，筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%，即：考試總成績=筆試總成績（筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。招聘研究生學歷的崗位采取直接面試的方式，無需參加筆試，即：考試總成績=面試成績。

 

　　考試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入）。

 

　　1.筆試。主要測試招聘崗位相關的職業(yè)素質、專業(yè)知識、綜合能力等，滿分為100分，采取閉卷方式進行。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點另行通知。

 

　　筆試總成績設置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為40分，低于40分人員不具備進入面試資格。

 

　　筆試成績在北大荒集團網(wǎng)站公布。對缺考、違紀違規(guī)和零分三種情形有異議的考生，可在筆試成績公布次日起3個工作日內(nèi)，持本人身份證到北大荒農(nóng)墾集團有限公司人力資源部申請成績復核，其他情形不予受理。

 

　　2.面試。擬進入面試人員須參加現(xiàn)場資格復審，時間、地點另行通知。

 

　?。?）確定現(xiàn)場資格復審人選。招聘本科及以上學歷的崗位：根據(jù)招聘同一崗位40分及以上考生筆試成績從高分到低分的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格復審人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格復審人數(shù)。如進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3：1的比例，按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。

 

　　招聘研究生學歷的崗位：報名時通過資格審查人員直接確定為現(xiàn)場資格復審人選，不受比例限制。

 

　　（2）面試人員現(xiàn)場資格復審?，F(xiàn)場資格復審提供材料與報名提交材料須一致，應準備原件及復印件各1份。資格復審后，各類證件、證書原件返還本人，其他材料原件及復印件由招聘單位存檔備查。

 

　　凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格復審的，均視為資格復審不合格，取消報考人員參加面試的資格。

 

　　招聘本科及以上學歷的崗位因資格復審不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位40分及以上考生筆試成績從高分到低分的順序在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格復審人數(shù)。

 

　　擬進入面試人員名單，在北大荒集團網(wǎng)站公示3個工作日。

 

　?。?）面試方式及內(nèi)容。教師崗位采取試講方式進行面試，其他崗位采取結構化面談方式進行面試。主要測試招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務素質及潛在能力，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

 

　　面試成績設置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分人員不予聘用。

 

　　（四）考核與體檢

 

　　面試后，根據(jù)招聘同一崗位考生考試總成績從高分到低分的順序，按照1：1的比例等額確定考核與體檢人選，人選名單及相關人員考試總成績在北大荒集團網(wǎng)站公布。如確定人選考試總成績出現(xiàn)并列，以原始折合分數(shù)（不四舍五入）比較名次。如依然并列，招聘本科及以上學歷的崗位：以筆試成績高者優(yōu)先，如還存在并列，則進行加試；招聘研究生學歷的崗位：直接進行加試。加試方案另行公布。

 

　　1.考核。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

　　2.體檢?？己撕细袢藛T方可參加體檢。體檢標準按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，由用人單位統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自行承擔。 體檢不合格人員，用人單位提供一次復檢機會。復檢項目由用人單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。放棄體檢或體檢不合格人員不予聘用。

 

　　考核、體檢不合格出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位且面試成績在60分及以上考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補后補充公布。如遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列，仍以原始折合分數(shù)（不四舍五入）比較名次。如依然并列，招聘本科及以上學歷的崗位：以筆試成績高者優(yōu)先，如還存在并列，則進行加試；招聘研究生學歷的崗位：直接進行加試。加試方案另行公布。

 

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