我選湖北 夢(mèng)圓黃岡麻城市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為深入實(shí)施“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿足事業(yè)單位多元化用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），中共麻城市委組織部（下稱“市委組織部”）、麻城市人力資源和社會(huì)保障局（下稱“市人社局”）擬統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘104名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《麻城市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　?。ㄒ唬╆P(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡計(jì)算截止日期為2018年6月29日；畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2018年6月30日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ╆P(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報(bào)考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對(duì)部分學(xué)科門(mén)類、一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

　?。ㄈ╆P(guān)于學(xué)歷要求：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“本科（學(xué)士）學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員；“碩士研究生”或“研究生（碩士）”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_(kāi)招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、發(fā)布公告

　　《麻城市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員公告》在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城市人才交流中心網(wǎng)站（http://www.mcrczx.gov.cn/）、麻城人社公眾號(hào)、麻城發(fā)布面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間安排。

　　1、報(bào)名方式：

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)：麻城市人事考試院（麻城市人社局11樓）。

　　2、時(shí)間安排：

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日- 7月13日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　（二）資格審查。

　　1、資格審查由招聘工作主管部門(mén)組織、用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，并貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》報(bào)考資格條件要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　報(bào)考考生報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)除提供上述證件外，還需提供服務(wù)期滿有效證明材料。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào))等文件精神，本次招聘對(duì)截止2018年7月在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考，筆試成績(jī)加5分;即：該類考生筆試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×60%）+5分。

　　“三支一扶”畢業(yè)生已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”畢業(yè)生加分政策優(yōu)惠。

　　享受“三支一扶”加分政策的考生應(yīng)填寫(xiě)《麻城市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)蓋章后，于報(bào)名時(shí)和其他材料一起提交。逾期未交的，視為自動(dòng)放棄加分。

　　《麻城市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（考生報(bào)名期間在麻城市人民政府官方網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)下載打印，除個(gè)人簽名外，其余部分均不得手寫(xiě)）一式2份，近期1寸免冠照片3張。

　　凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。凡不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的考生，取消報(bào)考資格。

　　資格審查合格人員名單將于報(bào)名時(shí)間截止后在麻城市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，并保持通訊通暢，以便于聯(lián)系。

　　（三）報(bào)名繳費(fèi)。

　　按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過(guò)人員繳納考試費(fèi)用100元。

　　（四）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)

　　領(lǐng)取時(shí)間：2018年7月 20 日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：麻城市人事考試院（麻城市人力資源和社會(huì)保障局十一樓）

　　逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動(dòng)棄權(quán)。

　　五、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目和內(nèi)容。

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要考查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。

　　《綜合應(yīng)用能力》主要考查應(yīng)試人員的綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，如：分析判斷能力、閱讀理解能力、計(jì)劃與控制能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容。

　?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　1．筆試時(shí)間安排：2018年7月22日上午

　　8:00－9:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　9:50-11:50《綜合應(yīng)用能力》

　　2．筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺人才，確需保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)審核，報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府官方網(wǎng)站公示。

　　4、筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過(guò)市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢方式見(jiàn)相關(guān)公告。

　　（二）面試

　　1、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、確定面試入圍人選。各崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，招聘急需緊缺人才，確需保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)審核報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府官方網(wǎng)站公示。

　　3、面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由各招聘單位主管部門(mén)和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

　?。?）第二代身份證原件和復(fù)印件；

　?。?）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

　?。?）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明；

　　未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　4、發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　六、成績(jī)權(quán)重

　　1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%計(jì)入考生綜合成績(jī)。

　　2、筆試：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分100分，時(shí)間90分鐘；《綜合應(yīng)用能力》滿分均為100分，時(shí)間為120分鐘；

　　面試滿分為100分，時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。

　　3、考生綜合成績(jī)計(jì)算?？忌C合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。其中：筆試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×60%）×50%；面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　4、考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高的考生排名靠前；按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

　　七、體檢、考察

　　按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)、招聘單位報(bào)市委組織部、市人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　（二）考察

　　1、考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　八、公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市委組織部、市人社局審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，由市人社局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)黃岡市市委組織部、市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，有放棄或取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)黃岡市市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1、本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）。

　　2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、未盡事宜另行公告。

　　麻 城 市 委 組 織 部

　　麻城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年6月29日

　　溫馨提示：各位考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告，報(bào)名期間，將定期（半天）現(xiàn)場(chǎng)公布一次報(bào)名情況，請(qǐng)廣大考生合理安排時(shí)間，不要集中在最后一天報(bào)名。

　　附件1-4：

　　1：《麻城市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

　　2：《麻城市事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

　　3：《麻城市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》

　　4：教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄 

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