1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3．在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由招聘單位人事部門(mén)受理。網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

　　2.報(bào)名時(shí)間：考生應(yīng)在2019年3月8日17:00至2019年3月28日17:00內(nèi)向各招聘單位的組織人事部門(mén)提出書(shū)面報(bào)考申請(qǐng)。

　　報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2019年7月31日（如某崗位年齡要求35周歲及以下，則報(bào)考崗位考生的出生年月日應(yīng)為1983年8月1日及以后出生，其他以此類推）；專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2019年7月31日；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2019年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；報(bào)名所需各類證件資料須于2019年7月31日前取得。 對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　3.次專項(xiàng)公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　4.報(bào)名要求詳見(jiàn)湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站

　　5.開(kāi)考比例：招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，原則上取消招聘崗位，但如屬急需緊缺專業(yè)崗位，招聘單位報(bào)經(jīng)省地質(zhì)局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。

　　6.專業(yè)知識(shí)考試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位人事管理部門(mén)另行通知。

　　四、考試

　?。ㄒ唬I(yè)知識(shí)考試

　　1.考試時(shí)間：各招聘單位應(yīng)于考生報(bào)名結(jié)束后3周內(nèi)完成專業(yè)知識(shí)考試工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)專業(yè)知識(shí)考試通知書(shū)。

　　2.考試方式：可采取筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等多種方式進(jìn)行，全面、客觀、公正測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度及工作實(shí)績(jī)等。

　　專業(yè)知識(shí)考試總分為100分，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，專業(yè)知識(shí)考試合格線為：實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于70分。實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于60分。專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)不合格的，予以淘汰。

　　招聘單位崗位招聘計(jì)劃與參加專項(xiàng)公開(kāi)招聘綜合知識(shí)面試考生名額原則上按照1:3的比例根據(jù)專業(yè)知識(shí)考試合格考生的成績(jī)排序確定。因報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)相同導(dǎo)致無(wú)法確定綜合知識(shí)面試入圍人選時(shí)，該考試成績(jī)相同考生均入圍；不足1：3的，按照實(shí)有專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格考生數(shù)確定。

　?。ǘ┚C合知識(shí)面試

　　綜合知識(shí)面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。各招聘單位及時(shí)確定面試人員和通知面試時(shí)間。每名報(bào)考人員只能參加省地質(zhì)局一個(gè)招聘單位的綜合知識(shí)面試。

　　實(shí)際參加綜合知識(shí)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的，綜合知識(shí)面試成績(jī)合格線應(yīng)不低于70分；比例大于1：1的，合格線應(yīng)不低于60分。綜合知識(shí)面試成績(jī)不合格的，予以淘汰。

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)按專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占30％、綜合知識(shí)面試成績(jī)占70％計(jì)算。

　　五、體檢與考察

　　1.體檢：進(jìn)入體檢人選按照體檢名額與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例依據(jù)總成績(jī)排序確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.考察：對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，因考生放棄考察或考察不合格不予聘用時(shí)，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　六、公示及聘用

　　擬聘用人員名單在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北省地質(zhì)局（http://dzj.hubei.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省地質(zhì)局（http://dzj.hubei.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　湖北省地質(zhì)局政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　政策咨詢電話：027-85863060

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-85831110

　　政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)時(shí)間為工作日8:30-12:00和14:30-17:00。

　　附件：

　　1.湖北省地質(zhì)局2019年招才引智專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表.xls

　　2.湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2019招才引智專項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名聯(lián)系表.xlsx

　　湖北省地質(zhì)局

　　2019年3月8日

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