湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊2019年招才引智專項公開招聘公告

　　為了滿足我隊用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）文件精神，2019年在湖北省地質(zhì)局統(tǒng)一部署下擬面向社會專項公開招聘10名專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊是隸屬于湖北省地質(zhì)局的公益二類事業(yè)單位，駐地位于湖北省恩施市，主要履行礦產(chǎn)資源保障和地質(zhì)環(huán)境保護事業(yè)職能，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供地質(zhì)技術支撐和技術服務，業(yè)務范圍涉及地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、實驗測試和礦產(chǎn)開發(fā)等領域，同時圍繞恩施州經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵需求，努力創(chuàng)新地質(zhì)找礦思路與方向，積極拓展生態(tài)環(huán)境地質(zhì)、旅游地質(zhì)、城市地質(zhì)領域，不斷壯大礦業(yè)開發(fā)和地質(zhì)工程施工產(chǎn)業(yè)。

　　二、招聘計劃

　　2019年擬向社會專項公開招聘工作人員10名。具體崗位及條件詳見附件《湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊2019年招才引智專項公開招聘專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》。

　　三、招聘原則及范圍

　　2019年招才引智專項公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘范圍為北京大學、南京大學、武漢大學、華中科技大學、吉林大學、中國地質(zhì)大學（北京）、中國地質(zhì)大學（武漢）、中國石油大學、長安大學、成都理工大學、河北地質(zhì)大學、長江大學、三峽大學全日制本科及以上畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．熱愛地質(zhì)事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；

　　3．遵紀守法，品行端正；

　　4．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì)；

　　5．適應崗位要求的身體條件，能適應野外地質(zhì)工作的要求；

　　6．具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件詳見附表）。

　　（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3．在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．聘用后即構成回避關系人員；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、報名與資格審查

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　　1.報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式。

　　網(wǎng)上報名電子郵箱：77059548@QQ.COM

　　現(xiàn)場報名地址：湖北省恩施市土橋大道10號湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊綜合樓606。

　　聯(lián)系方式：0718-8274929 王曦

　　2.報名時間：考生應在2019年3月8日17:00至2019年3月28日17:00內(nèi)提出書面報考申請。

　　報考相關截止時間：年齡截止時間為2019年7月31日（如某崗位年齡要求35周歲及以下，則報考崗位考生的出生年月日應為1983年8月1日及以后出生，其他以此類推）；專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2019年7月31日；畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2019年7月31日，國外、境外留學人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2019年7月31日前取得。 對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

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　　本次專項公開招聘不收取報名費用。

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　　1．報名者須填寫《省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2019年招才引智專項公開招聘工作人員報名資格審核表》（見附件2），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2019年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2．外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報名，在進行資格復審時提供相關證件原件。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

　　3. 考生畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上注明的專業(yè)名稱必須和崗位設置要求的專業(yè)名稱完全一致。

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　　根據(jù)崗位條件，堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，突出專業(yè)選才，篩選符合崗位條件、專業(yè)方向?qū)?、綜合素質(zhì)高的考生參加專業(yè)知識考試。

　　招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的，原則上取消招聘崗位，但如屬急需緊缺專業(yè)崗位，報經(jīng)湖北省地質(zhì)局批準后可適當放寬比例。

　　（五）專業(yè)知識考試通知書發(fā)放

　　專業(yè)知識考試通知書領取時間、地點由我隊另行通知，具體時間和地點待定。

　　六、考試

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　　1.考試時間：考生報名結束后3周內(nèi)完成專業(yè)知識考試工作，具體時間、地點和有關要求詳見專業(yè)知識考試通知書。

　　2.考試方式：采取筆試、面試或現(xiàn)場測試等多種方式進行，全面、客觀、公正測試應聘者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識與崗位匹配度及工作實績等。具體考試方式待定。

　　專業(yè)知識考試總分為100分，專業(yè)知識考試成績計算到小數(shù)點后兩位，專業(yè)知識考試合格線為：實際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計劃比例為1：1的招聘崗位合格線應不低于70分。實際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應不低于60分。專業(yè)知識考試成績不合格的，予以淘汰。

　　崗位招聘計劃與參加專項公開招聘綜合知識面試考生名額原則上按照1:3的比例根據(jù)專業(yè)知識考試合格考生的成績排序確定。因報考人員專業(yè)知識考試成績相同導致無法確定綜合知識面試入圍人選時，該考試成績相同考生均入圍；不足1：3的，按照實有專業(yè)知識考試成績合格考生數(shù)確定。

　　3.成績查詢：由我隊將考試成績通知到考生本人，考生也可向我隊查詢。

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　　綜合知識面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試人員和通知面試時間由我隊確定后通知。

　　進入綜合知識面試人員棄權者需本人出具書面聲明，招聘單位確認后，在報考同一崗位人員中依據(jù)專業(yè)知識考試成績由高到低的順序依次遞補。

　　實際參加綜合知識面試人數(shù)與崗位招聘計劃比例為1：1的，綜合知識面試成績合格線應不低于70分；比例大于1：1的，合格線應不低于60分。綜合知識面試成績不合格的，予以淘汰。

　　七、總成績計算

　　考試總成績按專業(yè)知識考試成績占30％、綜合知識面試成績占70％計算。

　　八、體檢與考察

　　（一）體檢

　　進入體檢人選按照體檢名額與崗位招聘計劃1：1的比例依據(jù)總成績排序確定；同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，綜合知識面試成績高的考生進入體檢；總成績和綜合知識面試成績均相同則進行加試，加試采取筆試的形式進行，總分為100分，加試成績高的考生進入體檢程序。

　　體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行。參加體檢考生需根據(jù)體檢須知積極配合醫(yī)務人員，未按時參加體檢或在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的視為放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，如體檢結論合格，辦理相關聘用手續(xù)；如不合格，則不予聘用。我隊或受檢人對體檢結果有疑問的，經(jīng)報請湖北省地質(zhì)局研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，復檢應在三級甲等及以上醫(yī)院進行，未按要求進行復檢視為放棄體檢資格，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參加體檢的考生承擔，申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用時，我隊可根據(jù)需要遞補考生進行體檢。

　　（二）考察

　　對體檢合格考生進行考察，進一步復核考生報名資格、驗證報名資料的真實性，重點考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信記錄進行延伸考察?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用時，我隊可根據(jù)需要遞補考生進行體檢和考察。

　　九、公示報備

　　我隊根據(jù)專業(yè)知識考試、綜合知識面試、體檢及考察結果集體研究確定擬聘用人選，經(jīng)湖北省地質(zhì)局審定后，擬聘用人員名單在湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，由湖北省地質(zhì)局一并將聘用報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、體檢、考察、公示結果等資料報省人社廳審核備案。

　　公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。不予聘用的，我隊可根據(jù)需要遞補。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　2019年招才引智專項公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和社會保險；按事業(yè)單位管理規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格者按有關規(guī)定不予聘用；工資待遇等按國家和省有關事業(yè)單位工作人員工資管理規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

　　十一、違紀違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　十二 、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省地質(zhì)局（http://dzj.hubei.gov.cn/）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

　　湖北省地質(zhì)局政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：

　　政策咨詢電話：027-85863060

　　監(jiān)督舉報電話：027-85831110

　　政策咨詢、監(jiān)督舉報時間為工作日8:30-12:00和14:30-17:00。

　　十三、本公告由湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊負責解釋。

　　附件：

　　1.湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊2019年招才引智專項公開招聘專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表.xls

　　2.湖北地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊2019年招才引智專項公開招聘工作人員報名資格審核表.xlsx