2019年英山縣招募“三支一扶”高校畢業(yè)生面試公告

　　根據(jù)黃岡市人社局三支一扶辦《關(guān)于做好2019年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試工作的通知》《英山縣2019年“三支一扶”招募面試方案》及相關(guān)政策文件規(guī)定，現(xiàn)將英山縣2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生招募面試工作公告如下。

　　一、面試人員名單及分組安排

　　經(jīng)資格復(fù)審，共確定47人進(jìn)入面試，分一個(gè)面試組，具體名單見附件《2019年英山縣招募“三支一扶”高校畢業(yè)生面試人員名單》。

　　二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　2019年7月13日上午8:30在英山縣人社局5樓開考，考生須在2019年7月13日7:50前到達(dá)英山縣人社局4樓候考室集中封閉管理，8:00前未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)放棄。

　　三、面試內(nèi)容和形式

　　面試主要測試考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、靈活應(yīng)變能力和其它工作能力。

　　面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘，滿分100分，采用“體操記分法”，即：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算出考生面試得分（精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”）。

　　本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　四、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)、缺考等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生棄權(quán)、缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一階段。

　　五、考生須知

　　1、參加本次面試的考生應(yīng)按通知要求，攜帶本人身份證原件，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室集中封閉管理，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。考生不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品進(jìn)入考場，如有違反者取消其面試資格。

　　2、考生必須在指定的候考室，憑有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

　　3、面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理，本人面試結(jié)束后解除封閉。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲(chǔ)存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室，進(jìn)入候考室前手機(jī)要關(guān)閉電源按考務(wù)工作人員的要求放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

　　4、在候考室期間，不得擅自離開候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告，須有考務(wù)工作人員全程陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

　　5、考生由考務(wù)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

　　6、面試期間，考生只允許說出抽簽順序號(hào)，嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。要按照試題要求進(jìn)行答題。每題回答完后，考生應(yīng)報(bào)告 “答題完畢”。答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

　　7、服從考場工作人員的指揮和管理，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。不得無理取鬧，不得辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分，不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布、簽字確認(rèn)后方可離開考場。考生未聽清考題時(shí)，可請(qǐng)求主考官重復(fù)一次，但不得提出其它問題。面試中，可作記錄。面試后，不得將任何記錄帶離考場。

　　8、對(duì)考生在考試中的違紀(jì)違規(guī)行為，視情節(jié)嚴(yán)重取消考試資格，并照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、面試公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、未盡事宜以及面試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局研究決定，必要時(shí)發(fā)布公告。

　　附件 2019年英山縣招募“三支一扶”高校畢業(yè)生面試人員名單.xls

　　英山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月9日