2019年度蘄春縣招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試公告

　　根據(jù)黃岡市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于做好2019年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試工作的通知》，現(xiàn)將蘄春縣招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試有關(guān)事項公告如下：

　　一、面試原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則；

　?。ǘ﹫猿譃橛枚?，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、面試時間

　　2019年7月13日（周六）。

　　三、面試地點

　　蘄春縣人社局五樓會議室（蘄春縣漕河鎮(zhèn)二路六號，縣三醫(yī)院對面）。

　　四、面試人員

　　面試人員為經(jīng)蘄春縣“三支一扶”辦公室資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，共計27人。

　　五、面試組織

　　本次面試工作由縣“三支一扶”辦公室、縣培訓(xùn)考試中心共同組織實施，全程接受紀(jì)委和社會監(jiān)督。

　　六、總成績及面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如筆試、面試成績都相同，另行舉行筆試。

　　本次面試實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進(jìn)入體檢考核階段。

　　七、考場設(shè)置及管理

　?。ㄒ唬┛紙鲈O(shè)置。面試共設(shè)1個考場，1個候考室，1個考務(wù)辦公室。整個考場所需的各項用品、用具、紙張表格、考場標(biāo)識、茶水中餐、后勤保障等以及安全保衛(wèi)工作由縣“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)。

　　（二）考場管理。整個考場實行封閉管理，除有關(guān)人員及考生外，任何人不得進(jìn)入。

　　八、面試內(nèi)容、程序及要求

　　本次面試工作采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。重點考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，體現(xiàn)開放性、科學(xué)性和針對性，主要測查考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往等通用能力。

　　每個考生面試時間為10分鐘?？忌罱K得分采用“體操計分法”，即：去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的平均分進(jìn)行計算（保留小數(shù)點后2位）。

　　具體程序如下：

　?。ㄒ唬┥衔?:20前候考室工作人員達(dá)到候考室，安全保衛(wèi)人員就位。

　?。ǘ┛忌衔?:20憑《面試通知書》、《2019年度湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》和身份證進(jìn)入候考室封閉候考。

　?。ㄈ┥衔?:25候考室工作人員點名，宣布候考紀(jì)律，宣讀《面試考生須知》，考生關(guān)閉通訊工具并將其裝入信封（寫上姓名），交由工作人員保管。

　?。ㄋ模┥衔?:30候考室工作人員進(jìn)行考生抽簽，確定考生出場順序并登記抽簽結(jié)果?？忌衔?:30未到達(dá)候考室參加封閉抽簽的，視為自動放棄面試資格。

　?。ㄎ澹┥衔?:40考場負(fù)責(zé)人到考務(wù)辦公室領(lǐng)取面試題本、評分表等。

　?。┥衔?：10考官及工作人員進(jìn)入考場就位。

　?。ㄆ撸┥衔?：15考場引考員將1號考生領(lǐng)達(dá)指定考場準(zhǔn)備面試。監(jiān)督員在考試現(xiàn)場當(dāng)著1號考生的面開拆題本。第1號考生退出面試室外等候?？脊俳M在主考官主持下熟悉題本要求和有關(guān)內(nèi)容，做好面試測評準(zhǔn)備后面試正式開始。

　?。ò耍┥衔?:30，考生進(jìn)入面試試場?？忌M(jìn)入面試室后，主考官按題本導(dǎo)語主持面試。計時從主考官說“計時開始”時開始，考生在聽到計分員發(fā)出“答題時間到”的指令后，應(yīng)立即停止答題。

　　面試時，考生不得向面試考官報告自己、家庭人員的姓名及本人的就讀學(xué)校（或工作單位）、籍貫等信息。如有違法者作違紀(jì)處理，立即取消面試資格。

　　考生面試成績當(dāng)場公布。考生答題完畢后退出考場等候，等下一位考生面試結(jié)束退出后再進(jìn)入面試室聽取分?jǐn)?shù)并簽字。

　　候考室監(jiān)考員每隔10分鐘，通知下一位考生到候考區(qū)候考，由引導(dǎo)員引導(dǎo)到面試門口，進(jìn)入考場面試。

　　前3位考生答題完畢后，由主考官組織對前3位考生的面試進(jìn)行合議后評分。

　　考官評分一般控制在70——90分區(qū)間內(nèi)，高于90分或者低于70分的，考官應(yīng)在《評分表》上說明理由。

　　（九）面試結(jié)束后，工作人員負(fù)責(zé)將考官評分表按面試順序號裝訂，交考務(wù)辦公室。主考官、計分員、核分員和監(jiān)督員在成績匯總表上簽字。然后由考場負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員將成績匯總表和考場評分原始資料一并交給考場辦公室。

　　九、其他事項

　　其它未盡事宜，另行研究解決。

　　蘄春縣三支一扶辦公室

　　2019年7月9日