2019年下半年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄171人，報名時間為2019年9月16日9:00至9月20日17:00。筆試時間：2019年10月27日上午8:30-12:00，考試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報名入口（9月16日-9月20日）

　　天門市事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員公告

　　為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），天門市事業(yè)單位2019年下半年面向社會公開招聘171名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所必需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《天門市事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為：2019年10月27日（如：年齡要求30周歲及以下，即為1988年10月27日及以后出生的，其他依此類推）。畢業(yè)證取得的截止時間為：2019年8月1日，港、澳、臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2019年8月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)。2019年8月1日及以后畢業(yè)的學(xué)生，除博士研究生以外，一般不作為2019屆畢業(yè)生報考。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。

　　《天門市事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員崗位表》中“報考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號）進(jìn)行設(shè)置。

　　三、報名方式、時間安排及要求

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　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)http：//www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。

　?。ǘr間安排

　　1、報名時間：2019年9月16日9：00至9月20日17：00。逾時報名系統(tǒng)關(guān)閉。

　　2、資格審查時間：2019年9月16日9：00至9月21日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)時間：2019年9月22日9：00至9月24日17：00，報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上報名確認(rèn)后，按（鄂價費(fèi)字〔2007〕18號）文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。報考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

　　4、準(zhǔn)考證打印時間：2019年10月21日9：00至27日9：00，報考成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢或與市人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)）咨詢電話：0728-5257958。

　　（三）報名要求

　　1、報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位。

　　2、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的，資格復(fù)審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。

　　3、網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報名操作；此次報名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。

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　　筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　四、筆試形式和內(nèi)容

　　（一）筆試時間科目、地點(diǎn)

　　1．筆試時間科目安排：

　　2019年10月27日（星期日）上午

　　8：30－10：00　 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10：00－12：00  《綜合應(yīng)用能力》

　　2．筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕P試形式和內(nèi)容

　　根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。各招聘崗位具體考試類別詳見《天門市事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中的“筆試類別”。

　　（三）關(guān)于開考比例的界定

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的1：3比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準(zhǔn)后報市人社局備案，并通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.tianmen.gov.cn/）公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費(fèi)。

　?。ㄋ模┕P試成績查詢

　　筆試成績通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.tianmen.gov.cn/）發(fā)布。

　　五、成績權(quán)重

　?。ㄒ唬┕P試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。

　?。ǘ堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分；面試滿分為100分，時間根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×50%＝筆試總成績；面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試成績×50%＝面試總成績。考生成績＝筆試總成績+面試總成績。

　?。ㄈ└鶕?jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）實行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，三項目人員服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生筆試成績計算公式為：〔（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）+5〕×50%=筆試總成績。三項目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。加分人員在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.tianmen.gov.cn/）進(jìn)行公示。

　　“三項目人員”加分采取現(xiàn)場審核辦法：此類考生請于9月25日至9月26日持相關(guān)項目服務(wù)證書、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，到市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場登記審核。今年期滿未領(lǐng)到證書的，持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門開具的證明前來審核。

　　加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。

　　六、面試前資格復(fù)審

　　面試前，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織面試入圍考生的資格復(fù)審。

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍考生

　　各主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法（由主管部門核準(zhǔn)并報市人社局備案）。面試入圍考生達(dá)不到1：3比例的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審時間及地點(diǎn)

　　1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.tianmen.gov.cn/）上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾堄欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢聯(lián)系人（聯(lián)系方式見附件2）。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審資料

　　參加資格復(fù)審的考生須提供《天門市事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

　　1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http：//www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

　　2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處（教務(wù)處）出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關(guān)證明材料；

　　3、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。

　　4、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

　　（四）面試人員公示

　　資格復(fù)審后，在天門市人民政府門戶網(wǎng)（http：//www.tianmen.gov.cn/）上公示參加面試的人員名單。

　　七、面試

　　面試由人社局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　面試主要考察考生綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，體現(xiàn)開放性、科學(xué)性和針對性，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往等通用能力。廣電、文化部門等播音、藝術(shù)崗位主要測試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布面試通知

　　面試通知在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.tianmen.gov.cn/）上進(jìn)行發(fā)布。

　　面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1：3比例的，不再遞補(bǔ)。

　?。ǘ┟嬖嚂r間和地點(diǎn)

　　面試時間和地點(diǎn)詳見面試通知。

　　八、發(fā)布考生總成績

　　面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.tianmen.gov.cn/）上發(fā)布考生總成績。

　　九、體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按筆試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選；面試和筆試成績均相同的，按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選；《綜合應(yīng)用能力》考試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　體檢、考察工作由各主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　1、體檢在市級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、考生自愿放棄體檢或考察，體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十、公示

　　主管部門根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結(jié)果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報市人社局審核備案。

　　市人社局在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.tianmen.gov.cn/）對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

　　十一、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站的擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報市人社部門，辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。

　　十二、其他事項

　　1、本公告涉及政策口徑由天門市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。電話：0728-5223449。

　　2、公告附件1《崗位表》中所列的報考資格條件由各招聘單位主管部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。對《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報考資格等條件的咨詢，按附件2中電話進(jìn)行聯(lián)系。

　　3、市人社局人事考試院筆試考務(wù)咨詢電話：0728-5257958。

　　4、公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　附件：

　　1.《天門市事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員崗位表》

　　2.《天門市事業(yè)單位2019年下半年公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

　　3.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》

　　天門市人力資源和社會保障局

　　2019年9月9日