湖北省當(dāng)陽市2019年第二輪部分事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告

　　根據(jù)《“當(dāng)陽市沮漳英才雙百計劃”實施辦法》相關(guān)規(guī)定，當(dāng)陽市部分事業(yè)單位擬面向社會公開引進33名高層次及急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、 報考條件

　　（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力；

　　2. 具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生（年齡計算截止日期為2019年1月1日）。

　　（二）有下列情形之一的，不受理報考:

　　1. 受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2. 正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

　　4. 現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

　　5. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

　　6. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報考的；

　　7. 本市在編在崗人員。

　　二、引才單位、崗位、人數(shù)及資格條件

　　具體見《湖北省當(dāng)陽市2019年第二輪部分事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》（詳見附件1，以下簡稱一覽表）。

　　三、引進程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過當(dāng)陽黨建網(wǎng)（http://www.dydjw.com）統(tǒng)一發(fā)布2019年第二輪部分事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告。

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　　1. 報名時間：2019年9月18日08：00-10月7日17:00。

　　2. 相關(guān)要求：本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當(dāng)陽市引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表》（詳見附件2，以下簡稱報名表），同時上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后發(fā)送至所報崗位對應(yīng)的指定郵箱。每人限報一個崗位。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1. 資格初審：各用人單位主管部門對報名人員進行資格初審，報名人員可于10月9日起登陸當(dāng)陽黨建網(wǎng)查詢資格初審情況。

　　2. 資格復(fù)審：經(jīng)資格初審合格的人員于10月12日14:30-18:00，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件所需其它資料原件和復(fù)印件以及1張近期免冠一寸彩色登記照，到當(dāng)陽市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳二樓（當(dāng)陽市東群路54號）進行現(xiàn)場資格確認。報名人員還應(yīng)配合做好學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證。對現(xiàn)場審核符合引進條件的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。

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　　1. 考試時間：10月13日（具體時間以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn)）。

　　2. 考試地點：報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的地點參加考試。

　　3. 考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。報考市委黨校、市文化和旅游局、市應(yīng)急管理局、市衛(wèi)生健康局等4個單位引才崗位的人員還需參加專業(yè)考試。

　　4. 考試成績：結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布確認。需進行專業(yè)考試的崗位，面試及專業(yè)考試滿分均為100分，按照面試成績、專業(yè)考試成績各占50%的比例綜合折算最后得分。

　　5. 相關(guān)要求：考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試。引才崗位職數(shù)與報名人數(shù)未達到1:2比例的，按照合格分數(shù)線控制，設(shè)置合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的，核減或取消該引才崗位職數(shù)。

　　（五）組織考察。綜合考生考試成績，從高分到低分按照1：1比例確定組織考察對象。考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全方位考察考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據(jù)引才單位需要，按照成績從高到低的順序依次遞補。

　　（六）體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，須在市屬二級以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格的，不予引進，引才單位或主管部門保留體檢復(fù)核的權(quán)力。若考生對體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請復(fù)查一次，由引才單位或主管部門帶領(lǐng)考生至另一家市屬二級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予引進。如體檢不合格或自動放棄，根據(jù)引才單位需要，按照成績從高到低的順序依次遞補。

　?。ㄆ撸┕竞鸵M。對考察、體檢通過人員，經(jīng)市委常委會議審議通過，在當(dāng)陽黨建網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進手續(xù)。擬引進人員無正當(dāng)理由逾期（自接到報到通知7日內(nèi)）不報到的，取消資格。

　　四、優(yōu)惠政策

　　1. 引進人才納入事業(yè)單位編制，按照機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進行管理，并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進人員為在職人員的，自行負責(zé)與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。

　　2. 經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定的高層次急需緊缺專業(yè)人才，五年內(nèi)可享受5-15萬元安家補助、4.8-9萬元生活補貼，免費入住市人才公寓。具體條件和標(biāo)準(zhǔn)見《“當(dāng)陽市沮漳英才雙百計劃”實施辦法》。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7828

　　3. 全日制大學(xué)本科(一本)及以上學(xué)歷的，取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在35歲以下的專業(yè)技術(shù)崗位人才，三年內(nèi)可享受1.8-4.32萬元大學(xué)生學(xué)歷津貼。具體條件和標(biāo)準(zhǔn)見《當(dāng)陽市企事業(yè)單位引進大學(xué)生學(xué)歷津貼發(fā)放辦法》。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7826

　　4. 通過人才引進進入我市事業(yè)單位工作的，符合條件者可申請入住市人才公寓。具體條件和標(biāo)準(zhǔn)見《當(dāng)陽市人才公寓入住暫行辦法》。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/10443

　　五、其它事項

　　1. 此次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　2. 對在此次人才引進過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進行相應(yīng)處理。

　　3. 報考人員一經(jīng)錄用，在當(dāng)陽最低服務(wù)年限為5年。

　　4. 本公告由中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0717-3239430

　　附件1：湖北省當(dāng)陽市2019年第二輪部分事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls

　　附件2：湖北省當(dāng)陽市引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc

　　中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年9月17日