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湖北

2020年湖北省省直事業(yè)單位招聘917人公告

http://www.ldmfl.com       2020-06-03 10:20      來源:湖北人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄917人,報名時間為2020年6月8日9:00至6月12日17:00,筆試時間初步定于2020年7月下旬,筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力。筆試復習課程推薦:

 

   資料推薦:1、 2020事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測+綜合

 

  點擊進入:報名入口(2020年6月8日9:00至6月12日17:00)  


湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告


  為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè),滿足省直事業(yè)單位用人需求,服務社會公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號),省委組織部、省人社廳將組織省直事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘917名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1. 具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

 ?。ǘ┮韵氯藛T不能報考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照有關(guān)規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

  6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、具體招聘單位、崗位及資格條件

 ?。ㄒ唬┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

 ?。ǘ秿徫槐怼分械膷徫唬徊糠置嫦蚝笔∮騼?nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘,另一部分面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘。

 ?。ㄈ徫粭l件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表》(附件2)

  三、報名

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  本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等,均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進行。

  (二)時間安排

  1.報名:2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于12日17:00準時關(guān)閉。

  2.資格審查:2020年6月8日9:00至 6月14日17:00,招聘單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

  3.繳費確認:2020年6月15日9:00至6月17日24:00,報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在網(wǎng)上報名繳費,然后在筆試考點現(xiàn)場退費。

  4.打印準考證:2020年7月20日9:00至7月24日24:00,繳費確認人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話:027-87325449。

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  詳見《湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件3,以下簡稱《報考指南》)。

  四、筆試

  (一)筆試科目及時間、地點

  1.時間:初步定于2020年7月下旬舉行,具體日期另行公告。

  2.科目:08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗

  10:00—12:00  綜合應用能力

  3.考點地址詳見準考證。

 ?。ǘ┕P試類別和內(nèi)容

  1.針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設考。其中:中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。

  2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件4)

  3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位,其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

 ?。ㄈ╆P(guān)于開考比例的界定

  為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,經(jīng)相關(guān)部門核準備案后,通過湖北省人事考試網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

 ?。ㄋ模┕P試成績查詢

  筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。

  五、面試

 ?。ㄒ唬┟嬖囍攸c測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導小組討論等形式進行。

  (二)各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請,經(jīng)主管部門批準后予以公布。

 ?。ㄈ┟嬖嚾雵藛T須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。

 ?。ㄋ模┟嬖嚽案髡衅竼挝辉诒締挝换蛑鞴懿块T網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準。

 ?。ㄎ澹└鲉挝幻嬖嚬姘l(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。

  六、考試成績計算

 ?。ㄒ唬┏煽儥?quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進行面試的,面試成績即為考生總成績。

 ?。ǘ┯嫹址椒?。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

  (三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務時間計算截止2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目省級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由省退役軍人事務廳審核),統(tǒng)一報省“三支一扶”辦匯總并公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優(yōu)惠政策。

  享受加分政策,需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明》(附件5)。

  七、體檢、考察

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

 ?。ǘw檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

 ?。ㄈ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。

 ?。ㄋ模┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

  特別說明:對報考湖北警官學院人民警察崗位的人員,按照公安機關(guān)招錄人民警察的有關(guān)要求和標準,組織開展體能測評、體檢和考察等工作。

  八、公示及備案

 ?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在本單位或主管部門網(wǎng)站、省直事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺上公示。公示無異議的,由主管部門歸口報省委組織部、省人社廳審核備案。公示期不少于7個工作日。

  (二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補。

  九、聘用

  經(jīng)省委組織部、省人社廳審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

  十、防疫要求

  應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。

  十一、違紀行為處理

  對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

  本公告中有關(guān)政策口徑由省委組織部、省人社廳負責解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負責解釋。

  中共湖北省委組織部           湖北省人力資源和社會保障廳

  2020年6月3日

  附件:





  5.關(guān)于湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)湖北頁面(http://www.chinasydw.org/hubei/),招聘信息更全面、更方便查找。