考生可登錄樊城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站或市人事考試院網(wǎng)站查詢。

 

　　八、考試成績計算

 

　　（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40％和60％的權(quán)重計入總成績。

 

　　（二）計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40％，其計算公式為：筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》＋《綜合應(yīng)用能力》）÷3×40％；面試成績占總成績的60％，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60％?？忌偝煽儯焦P試總成績＋面試總成績。

 

　　九、加分政策和個人加分申請

 

　　1．為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、獻(xiàn)身國防事業(yè)，落實相關(guān)優(yōu)惠政策，就“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員和高校畢業(yè)生退役士兵考試加分事項進(jìn)行說明：上述項目人員在2022年9月30日前服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的，高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊服役5年（含）以上的，報名本次招聘且參加了公共科目統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

 

　　上述人員筆試成績加分計算公式：［（《職業(yè)能力傾向測驗》成績＋《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3＋5分］×40％＝筆試總成績。

 

　　2．上述人員中已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）的，或報考定向招聘上述人員崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

 

　　3．符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《襄陽市事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件5）、服務(wù)協(xié)議或合同、各項目服務(wù)所在地縣級以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（一份）于報名繳費(fèi)確認(rèn)成功后至4月22日下午18：00前到樊城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股（長虹路23號，樊城區(qū)人民政府辦公樓5樓）辦理筆試加分手續(xù)。聯(lián)系電話：0710－3823010。逾期不申請的，視為放棄加分。經(jīng)審核通過符合享受優(yōu)惠政策的報考人員可于筆試開考前在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢相關(guān)公示情況。

 

　　十、體檢和考察

 

　　根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定體檢、考察人選。體檢和考察工作由用人單位（主管部門）負(fù)責(zé)組織開展。體檢在市、區(qū)衛(wèi)健局所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1．體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施。

 

　　2．用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3．應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　4．體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

 

　?。ǘ┛疾?/div>