咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘35名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次招聘具體崗位及其要求等詳見《咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）招聘條件

1、應聘人員應具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

（3）遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；

（4）身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合聘用人員體檢條件；

（5）醫(yī)師崗位年齡在28周歲及以下（1993年6月1日及以后出生），取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者年齡可放寬至35周歲及以下（1986年6月1日及以后出生）；護士崗位年齡在28周歲及以下（1993年6月1日及以后出生），在二級及以上醫(yī)院從事本專業(yè)服務滿5年以上者年齡可放寬至32周歲及以下（1989年6月1日及以后出生），在二級及以上醫(yī)院從事本專業(yè)服務滿5年以上并取得中級以上職稱者年齡可放寬至35周歲及以下（1986年6月1日及以后出生）；其它崗位年齡詳見《咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

（5）2019年7月31日及以前畢業(yè)應聘醫(yī)師崗位的具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，2021年7月31日以前畢業(yè)應聘護士崗位的應具有執(zhí)業(yè)護士資格證書。

（6）應聘人員需在2022年12月31日前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護士資格證。如在該時間內(nèi)不能取得相應崗位資格證的，如聘用了也將被解除聘用。

2、有以下情形之一的，不能報名參加考試：

（1）涉嫌違法違紀正在接受審查或尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（2）應屆畢業(yè)生截至2022年7月31日前未能取得畢業(yè)證、學位證的；

（3）曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機關(guān)事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的；

（4）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘程序分為發(fā)布公告、報名（初審）、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布公告

在咸安區(qū)政府網(wǎng)站、咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號等媒體發(fā)布本公告。

（二）報名和資格審查

1.報名時間自發(fā)布公告之日起至2022年6月17日止。

2.報名人員只能一人報一個崗位地認真填寫《報名登記表》( 附件2) ,并同個人報名材料（公民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、學歷認證報告、有社保繳納的工作證明等）等）發(fā)至郵箱2595618960@qq.com。根據(jù)報名人員《報名登記表》及其報名材料進行資格審查。

（三）筆試

1.由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)籌、咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院組織筆試。本科學歷崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:2及以上；?？茖W歷崗位須達到1:3及以上進行筆試。若緊缺崗位的達不到1:3的，經(jīng)咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘領(lǐng)導小組同意按1:2比例開考。

2.筆試時間、地點另行通知。

（四）資格復審

1、筆試結(jié)束后，按資格特復審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)按2:1的比例、以筆試成績從高到低排名確定面試人員，特殊崗位經(jīng)咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘領(lǐng)導小組同意按資格復審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定。

2、資格審核需提供的資料：第二代身份證原件和復印件、相應的學歷證書原件和復印件、學歷認證報告、資格證書原件和復印件等崗位要求的相關(guān)材料。對不按照指定時間參加資格審核或資格審核不合格的,取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序依次遞補。

（五）面試

1.面試方式：護理崗位面試為基礎護理技能考核；其他崗位面試實行結(jié)構(gòu)化面試。面試重點測評與崗位相適應的知識、業(yè)務能力和技術(shù)操作能力等方面的內(nèi)容，測試綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

2.面試時間、地點另行通知。

3.資格復審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因放棄面試導致該崗位達不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考。對特殊崗位面試人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)比例為1:1的，面試分數(shù)須達到72分及以上方可進入體檢和考察程序。

（六）總成績計算

1、總成績權(quán)重及計算。先把考生的筆試、面試成績分別按百分制計分，再分別將其按50%折算求和形成考生百分制總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。

2、總成績計算出來后，對入圍面試人員的面試成績和總成績在咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號公布。

成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計入考生綜合成績。

總成績實行百分制，折算比例如下:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績計算出來后，對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號公布。

（七）總成績排名

考生總成績根據(jù)筆試、面試成績求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，按以下?yōu)先順序進入體檢考察:

1.退役軍人優(yōu)先;

2.學歷高者優(yōu)先；

3.應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

（八）體檢與考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的列為考察人選。

2.考察

考察突出德才素質(zhì),重點考察其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?根據(jù)該崗位應試總成績從高分到低分進行遞補。

（九）公示與聘用

考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單在咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公眾號予以公示，公示時間為7個工作日。公示期間,反映有不符合聘用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,取消其聘用資格。公示期滿,符合聘用條件的,新聘用的人員簽訂咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院合同制聘用合同（試用期1年），并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（十）防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘考試的防疫工作安排，配合做好疫情防控工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者；行程碼（微信小程序搜索“通信行程卡”獲取本人14天內(nèi)行程軌跡，無國內(nèi)中高風險地區(qū)行程軌跡）才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

（十一）其他

咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負責解釋本公告中有關(guān)事項，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0715-8388788

咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

2022年6月9日

咸安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位一覽表