武漢船舶職業(yè)技術學院2022年高層次緊缺人才引進公告

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）和《關于印發(fā)〈武漢船舶職業(yè)技術學院高層次人才引進管理辦法〉的通知》（武船院黨發(fā)〔2021〕14號）等文件精神，武漢船舶職業(yè)技術學院擬面向社會引進高層次緊缺人才1名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、人才引進崗位及數(shù)量

崗位名稱：船舶與海洋工程專任教師

崗位主要職責：從事船舶與海洋工程專業(yè)教學工作并主持專業(yè)建設、產教融合、團隊建設以及引領和指導船舶與海洋工程領域的科學研究工作。

引進數(shù)量：1人

三、人才引進條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6．崗位所需專業(yè)為船舶與海洋工程專業(yè)，年齡為40周歲及以下，碩士及以上學位，具有正高級職稱，具有10年及以上本專業(yè)企業(yè)或研究院所工作經歷。在本專業(yè)領域至少取得下列成果中的三項：（1）獲得發(fā)明專利；（2）榮獲省部級或世界500強企業(yè)科技進步一等獎；（3）主持或參與省部級或國家級行業(yè)協(xié)會標準制定；（4）在重要學術期刊發(fā)表論文3篇以上；（5）主持或參與省部級科技研發(fā)工程項目。

7．具備崗位所必需的其他條件。

（二）以下人員不能應聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月3日止（以郵件發(fā)送時間為準）。

報名方式：采取網上報名，網上報名指定郵箱：rsc@mail.wspc.edu.cn。

（二）報名有關要求

1. 報名需提交的資料：

（1）《武漢船舶職業(yè)技術學院2022年高層次緊缺人才引進報名表》；

（2）本人簡歷；

（3）身份證（正反面）掃描件；

（4）各層次學歷學位證書掃描件；

（5）專業(yè)技術資格證書等相關材料的掃描件；

（6）獲獎證書及相關資質證等材料的掃描件（應聘崗位有相關工作經歷要求的，應聘者須提供崗位工作經歷的有效證明，如簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放流水等）；

（7）科研成果、論文論著原件的掃描件；

（8）本人近期免冠電子登記照。

將上述材料打包，并在郵件主題注明“2022年高層次緊缺人才引進”，發(fā)至網上報名指定郵箱rsc@mail.wspc.edu.cn。報名結果以收到工作人員郵件回復為準。學院將對應聘人員進行資格初審，資格初審結果另行通知。

2.關于相關時間節(jié)點：

年齡截止時間為2022年1月1日，如年齡要求40周歲及以下，即為1981年1月1日及以后出生，以此類推。畢業(yè)證、學位證的取得截止時間為2022年7月31日。工作經歷時間的計算截止時間為2022年7月31日。報名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

（三）資格審查

高層次緊缺人才引進報名與資格審查同時進行，資格審查貫穿于高層次緊缺人才引進的全過程。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其應聘或聘用資格。

五、考核

經資格審查，符合條件的應聘人員全部進入考核。學院成立9人及以上的專家組對應聘人員進行考核，考核以試講、業(yè)務能力考察、面談等方式進行，重點了解應聘人員專業(yè)相關知識、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等，并形成考核意見。

六、體檢、心理測試與考察

專家組通過考核確定進入體檢、心理測試與考察的人選。

體檢和心理測試到學院指定的醫(yī)院、心理健康教育中心進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。體檢和心理測試費用由應聘人員自理。

體檢、心理測試合格的，由學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行全面考察，并對其應聘資格進行復審。

應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示及備案

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢船舶職業(yè)技術學院人力資源網站（http://rl.wspc.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

八、聘用

對公示期滿無異議的，按湖北省人力資源和社會保障廳公開招聘規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。經省人社廳審核備案后，學院為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

九、防疫須知

本次高層次緊缺人才引進工作的防疫要求由武漢船舶職業(yè)技術學院另行通知，應聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十、違紀違規(guī)處理

對應聘人員在招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

武漢船舶職業(yè)技術學院人力資源網站（http://rl.wspc.edu.cn/）為本次高層次緊缺人才引進公告發(fā)布、考核、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-84803730（武漢船舶職業(yè)技術學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：027-84803850（武漢船舶職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察專員辦公室綜合室）

監(jiān)督舉報郵箱：jw@mail.wspc.edu.cn

武漢船舶職業(yè)技術學院

2022年6月27日