為加強(qiáng)馬家店街道辦事處社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開招聘馬家店街道辦事處第二批社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次馬家店街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者共4個(gè)崗位，28名。詳見《2022年枝江市馬家店街道辦事處第二批公開招聘社區(qū)工作者崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策、遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，熱愛社區(qū)工作；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備一定的組織協(xié)調(diào)和使用計(jì)算機(jī)辦公軟件的能力；

5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡、性別等要求。

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次考試通過(guò)三峽枝江網(wǎng)發(fā)布《枝江市馬家店街道辦事處2022年第二批公開招聘社區(qū)工作者公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月1日至7月7日（工作日期間，上午8：30—12:00，下午14:30—18:00）。

2.報(bào)名形式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名相結(jié)合的形式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：在枝江市馬家店街道辦事處組織室（402），地址：宜昌市枝江市團(tuán)結(jié)路19號(hào)。網(wǎng)上報(bào)名人員可先行提供掃描件以“姓名+報(bào)考崗位名稱命名（例：張三+網(wǎng)格員）”，以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送到指定郵箱：425324292@qq.com。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

4.報(bào)名人員須提交以下資料：

（1）本人身份證、相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件一式一份。報(bào)名人員須配合審核單位通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)核查學(xué)歷。

（2）《2022年枝江市馬家店街道辦事處第二批公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件2）一式一份。

（3）近期免冠1寸彩色登記照片3張或電子登記照。

線上報(bào)名人員可先行提供掃描件，資格審查通過(guò)者可于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交相應(yīng)原件及紙質(zhì)資料。

5.資格審查

由馬家店街道辦事處嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：筆試前5日通過(guò)三峽枝江網(wǎng)發(fā)布筆試公告，報(bào)考人員須憑身份證原件于筆試前2日內(nèi)（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）到枝江市馬家店街道辦事處組織室（402）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試安排

1.筆試

考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試形式：閉卷考試。

（3）筆試內(nèi)容：政治理論、重要時(shí)事、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等。

（4）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)三峽枝江網(wǎng)公告。

2.面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。若進(jìn)入面試的人員未達(dá)到1:2的比例，則全部進(jìn)入面試。

（2）面試資格復(fù)審。面試前，由枝江市人事考試院會(huì)同馬家店街道辦事處對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單在三峽枝江網(wǎng)公布。

（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（4）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（5）面試時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)在三峽枝江網(wǎng)公告。

（6）面試成績(jī)計(jì)算。當(dāng)面試人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例大于1:1時(shí)，則綜合成績(jī)排序后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；當(dāng)面試人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例小于或等于1:1時(shí)，則面試成績(jī)須達(dá)到75分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

（1）考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低分排序確定；若筆試成績(jī)也相同時(shí)，則組織加試?？忌C合成績(jī)?cè)谌龒{枝江網(wǎng)公告。

（2）根據(jù)我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求以及社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)需要，截止2022年7月，對(duì)在湖北省內(nèi)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員以及退役軍人、獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格的實(shí)行加分政策優(yōu)惠。其中，“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員、退役軍人以及獲得社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格的，筆試成績(jī)加5分；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的，筆試成績(jī)加3分。有多個(gè)加分項(xiàng)目的不能累計(jì)加分。享受加分政策的，需本人提出申請(qǐng)，填寫《2022年枝江市馬家店街道辦事處第二批公開招聘社區(qū)工作者政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章（獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格的不需要在審核意見欄蓋章，須提供社會(huì)工作者職業(yè)資格原件及復(fù)印件），于報(bào)名截止時(shí)間之前提交給馬家店街道辦事處。逾期不提交的，視為放棄加分。

（五）體檢及考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，若某一崗位入圍體檢人員不足的，可由另一崗位面試入圍人員按成績(jī)排名替補(bǔ)，并在三峽枝江網(wǎng)公告。

1.體檢。體檢工作由馬家店街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔神R家店街道辦事處負(fù)責(zé)，考察方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個(gè)人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）公示和聘用管理

1.中共枝江市委組織部、枝江市人社局、枝江市民政局、馬家店街道辦事處根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，在三峽枝江網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示結(jié)束如無(wú)異議，由馬家店街道辦事處按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，享受社區(qū)正式工作者待遇，納入社區(qū)管理；試用期滿考核不合格者，不予聘用。

4.建立社區(qū)工作者人才儲(chǔ)備庫(kù)，將社區(qū)工作者招錄中未聘用的人員擇優(yōu)納入人才儲(chǔ)備庫(kù)，在統(tǒng)一招聘后6個(gè)月內(nèi)可按照“退一補(bǔ)一”原則，對(duì)符合條件并體檢合格的按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)聘用。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位和招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，做好個(gè)人防護(hù)，加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)。主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，規(guī)范佩戴口罩，主動(dòng)出示健康碼、通信行程卡，市外來(lái)枝應(yīng)聘人員應(yīng)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。有28天內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、健康碼非綠碼或體溫異常（≥37.3℃）的人員，不能參加應(yīng)聘考試。不服從招聘單位的防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其他

（一）對(duì)違反公開招聘社區(qū)工作者紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次公開招聘社區(qū)工作者考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)名咨詢電話 枝江市馬家店街道辦事處組織室0717-4201036；枝江市人事考試院0717-4216629。

（四）監(jiān)督舉報(bào)部門及電話 枝江市委組織部人才股0717-4214571；枝江市人社局0717-4219382；枝江市紀(jì)委監(jiān)委0717-4214647。

中共枝江市委組織部

枝江市人力資源和社會(huì)保障局

枝江市民政局

枝江市馬家店街道辦事處

2022年7月1日

附件1：2022年枝江市馬家店街道辦事處第二批公開招聘社區(qū)工作者崗位表.doc

附件2：2022年枝江市馬家店街道辦事處第二批公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

附件3：2022年枝江市馬家店街道辦事處第二批公開招聘社區(qū)工作者政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

附件4：2022年枝江市馬家店街道辦事處第二批公開招聘社區(qū)工作者專業(yè)目錄（崗位1、2）.doc