2022年湖北公務(wù)員面試人選如何確定？本文，公考通（www.ldmfl.com）小編為大家解答：

　　面試人選如何確定？

　　面試和專業(yè)測(cè)試前，達(dá)到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的職位，組織資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的多計(jì)劃職位，按核減后的職位計(jì)劃數(shù)組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由招錄機(jī)關(guān)按照職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試折算成績(jī)從高到低的順序確定。

　　凡放棄資格復(fù)審，或有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，由招錄機(jī)關(guān)取消面試資格，并在同職位通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審后，對(duì)達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的職位，除經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)審核同意開(kāi)考的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、緊缺專業(yè)人才、基層“招人難”地區(qū)等職位外，一律取消、合并或按比例核減招錄計(jì)劃。

　　資格復(fù)審合格人員參加面試。

　　面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試（同一考官組、同一面試題本）平均分以上的，方可列為體檢、考察對(duì)象。

　　進(jìn)面真的很不容易。面試一定要好好把握機(jī)會(huì)，建議報(bào)班學(xué)習(xí)提高面試能力。

 

　　近年來(lái)面試的題型變得越來(lái)越多樣化。備考首先需要充分掌握?qǐng)?bào)考部門(mén)的面試考情，有針對(duì)性的進(jìn)行練習(xí)。

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