根據(jù)縣委編委關(guān)于2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員的安排，縣人社局計(jì)劃統(tǒng)一組織公開選聘26名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則、方式：

本次公開選聘工作按照"民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘。

本次選聘采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試考試時(shí)間為100分鐘。

二、選聘范圍：

崗位計(jì)劃表中所規(guī)定的選聘范圍(詳見附件1)且不含現(xiàn)工作單位新聘用人員截止2022年12月30日首次合同服務(wù)期未滿人員。

三、選聘的資格條件：

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.近三年來年度考核合格或稱職及以上等次（2019年新招聘事業(yè)單位人員年度考核視作合格等次）；

3.報(bào)考人員年齡要求詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。

（二）適應(yīng)崗位要求的身體和其它條件詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受紀(jì)律處分尚在處分期，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰（或被勞動(dòng)教養(yǎng)的）；

4.在人事考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿3周年的（期限自作出處理結(jié)論之日起算至2022年7月31日止）；

5.按規(guī)定需回避的對(duì)象；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其它情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局考試中心（人社局3樓）

（三）聯(lián)系電話：0718-3419516。

（四）資格審查：由人社局考試中心負(fù)責(zé)資格審查。審查注意事項(xiàng)如下：

1.對(duì)報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查；

2.資格審查貫穿整個(gè)選聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符，取消選聘資格。

（五）報(bào)名時(shí)須提交材料：

1.身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

2.近期同底1寸免冠彩照3張；

3.現(xiàn)工作單位新聘用人員提交首期聘用合同原件；

4.報(bào)考人員填報(bào)《建始縣2022年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

5.選聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員所在單位及其主管部門提供相應(yīng)證明；

6.報(bào)考崗位范圍中包含現(xiàn)任駐村尖刀班班長(zhǎng)滿3年或農(nóng)村公益性服務(wù)組織任主要負(fù)責(zé)人滿3年的需提供相應(yīng)佐證資料。

（六）報(bào)名參加本次選聘工作的人員，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。反之，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次公開選聘資格。

五、筆試

筆試由人社局統(tǒng)一組織,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和縣域縣情等。計(jì)劃選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)用人單位主管部門同意后可以組織考試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

六、組織體檢

體檢由人社局統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績(jī)和選聘計(jì)劃1:1的比例組織人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，出現(xiàn)不符合條件人員，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、確定擬聘人員

按照筆試成績(jī)由高到低和體檢情況確定擬聘人員，并予以公示，公示期為７個(gè)工作日。公示期間，若對(duì)擬聘人有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘資格并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定擬聘對(duì)象。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用

公示無異議的擬聘對(duì)象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬聘人員在選聘崗位等級(jí)內(nèi)，符合條件，競(jìng)聘上崗。

專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競(jìng)聘上崗，可保留原單位聘用職級(jí)的最低崗位等級(jí)待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級(jí)競(jìng)聘上一級(jí)崗位。

建始縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月21日

附件1：建始縣2022年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：建始縣2022年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls