為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快推進“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，充分發(fā)揮人才在“產(chǎn)業(yè)羅田”建設中的支撐引領作用，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘一批高層次和急需緊缺人才到羅田縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘對象和資格條件

（一）招聘數(shù)量、崗位和對象

計劃公開招聘42人，其中高層次人才26人，急需緊缺人才16人。

1.公開招聘高層次人才對象為國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生、博士研究生、2017年及以后入學的非全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員或國外知名高校同等學歷人員。

2.公開招聘急需緊缺人才對象為國內(nèi)普通高校全日制本科及以上學歷人員。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位條件表》（詳見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀守法，品行端正，政治立場堅定；

（3）具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的；

（2）涉嫌違法違紀正在接受審查或調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）在讀普通高校非2022年應屆畢業(yè)生；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

（8）羅田縣在職在編人員；

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開招聘方式及程序

（一）招聘方式

根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取“公開報名、按崗招聘、分類實施、單位自主、考試考察、擇優(yōu)聘用”的方式進行。

（二）招聘程序

1.發(fā)布公告

《公告》（含《崗位表》）于2022年7月25日通過羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）、羅田全媒體面向社會發(fā)布。報名人員可登陸網(wǎng)站查詢。

2.公開報名

（1）報名時間：2022年7月29日至2022年8月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外), 逾期不予受理。

（2）報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名人員在網(wǎng)站下載并按要求填寫《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表》（詳見附件3，以下簡稱《報名登記表》），仔細閱讀《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考生誠信承諾書》（詳見附件4，以下簡稱《誠信承諾書》），并將身份證、學歷學位證各掃描1份（應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，國內(nèi)畢業(yè)生須提供學?；蛟?、系出具的于2022年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件，國外、境外留學人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。）附上近期免冠彩色電子照片（正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）、《報名登記表》等相關資料，以姓名命名，統(tǒng)一打包發(fā)送至報考單位，詳見《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話及報名郵箱一覽表》（附件2），郵件主題請嚴格按“崗位代碼+學校名稱+考生姓名+博士（碩士、本科）”填寫。

（3）報名要求：①報名人員應如實填寫有關信息，誠信報考。每人只能選擇一個崗位報名。報名人員要對照報考條件要求填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。②報名與測試時使用的身份證必須一致，填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

3.資格審查

由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。

（1）網(wǎng)上資格審查時間為2022年7月29日8：30至2022年8月9日17:30。資格審查結果以電話或郵件的形式告之報名人員，審查合格人員在羅田縣人民政府網(wǎng)、羅田全媒體公示。

（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

（3）關于報考相關截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為2022年7月25日（如年齡要求為35周歲及以下，即為1986年7月25日以后出生，以此類推）。畢業(yè)證取得的截止時間為2022年7月31日。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予聘用。

（4）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）進行擬定（詳見附件7）,并按研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的國內(nèi)外專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可以報考。

4.測試

（1）資格復審。考生測試前須參加資格復審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《報名登記表》（附件3）一式2份，身份證、學歷學位證原件及復印件各1份；羅田縣轄區(qū)外在職公務員（參照公務員法管理工作人員）報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消測試資格。

（2）測試方式。測試可采取筆試和面試相結合的方式進行，也可直接采取面試方式進行，具體測試方式根據(jù)崗位報名人員情況另行發(fā)布公告。面試根據(jù)不同崗位特點可采取結構化面試、無領導小組討論、現(xiàn)場答辯、面談考核、說課講課、試工等形式進行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。

（3）開考比例。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開展測試。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，報縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例，劃定最低合格線（75分）。招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:10的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。筆試內(nèi)容及具體事宜另行公告。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.準考證領取及資格復審時間。另行公告通知。

6.體檢、考察

各崗位按考生面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選?？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高的排名靠前，未參加筆試的，組織加試。

（1）體檢。體檢工作由招聘單位及主管部門組織實施。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的可按測試成績依次遞補。

（2）簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考生誠信承諾書》（詳見附件4）。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（3）考察。體檢合格、簽訂誠信承諾書人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位及主管部門組織實施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，可按測試成績依次遞補。

7.公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在羅田縣人民政府網(wǎng)、羅田全媒體進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。

8.聘用和培養(yǎng)

擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

三、政策待遇

（一）發(fā)放生活津貼

公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人5萬元、1萬元生活津貼。

（二）試用期滿享受特設崗位待遇

對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格，在專業(yè)技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇；在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

（三）住房保障

無自有住房的，可申請入住人才公寓。

（四）近親屬可在羅田城區(qū)落戶

公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，憑聘用通知可直接辦理近親屬羅田城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

（五）優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)

公開招聘錄用的全日制博士研究生，其子女在羅田城區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

四、防疫要求

參加招聘的人員應當自覺服從防疫工作安排，認真閱讀本公告及《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考試疫情防控須知》（見附件5），配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才考生健康聲明及安全考試承諾書》（見附件6）。參加測試的人員須出具健康碼，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

五、其他事宜

（一）本公告中有關政策口徑由中共羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局負責解釋?！秿徫粭l件表》中相關內(nèi)容由招聘單位及其主管部門負責解釋。

（二）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由招聘工作領導小組研究決定并公告。

聯(lián)系電話：羅田縣委組織部人才股  0713-5055809；羅田縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0713-5070083。

中共羅田縣委組織部

羅田縣人力資源和社會保障局

2022年7月25日

附件1：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位條件表.xls

附件2：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話及報名郵箱一覽表.xls

附件3：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表.doc

附件4：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次考生誠信承諾書.docx

附件5：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次考試疫情防控須知.docx

附件6：羅田縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次考生健康聲明及安全考試承諾書.docx

附件7：教育部研究生專業(yè)目錄.rar