襄陽東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))2022年公開招聘中小學(xué)教師公告

根據(jù)東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)黨工委同意，面向社會公開招聘中小學(xué)教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘崗位

本次共面向社會公開招聘中小學(xué)聘用制教師115名，具體崗位、學(xué)科及條件見《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）2022年教師招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘人員的基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿終身從事教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

4.身心健康，適應(yīng)中小學(xué)校工作需要。

四、應(yīng)聘人員的資格條件

（一）年齡

年齡在32周歲及以下（即1990年7月1日及以后出生）。

（二）學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)

中小學(xué)教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和相應(yīng)專業(yè)（其中語文、數(shù)學(xué)教師崗位不限專業(yè)）。

“985”“211”院校全日制本科、碩士研究生及以上學(xué)歷的考生直接面試。

（三）教師資格

持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書或持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格考試合格證明。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。

（四）有下列情況之一的不受理報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.正在黨紀(jì)，政紀(jì)處分期內(nèi)的；

4.正在接受組織調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日至2022年8月3日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30），5個工作日（休息日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東津新區(qū)管委會教育辦東402辦公室。（襄陽市內(nèi)乘539路、16路、G01路公交車到東津新區(qū)管委會站下車）

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名，考生從網(wǎng)上自行下載并填寫《資格審查登記表》（附件2）。

（二）資格審查

資格審查由東津新區(qū)教育辦及區(qū)黨群工作部共同負(fù)責(zé)，報(bào)名人員需要提交以下材料：

1.二代身份證原件及復(fù)印件一份。

2.學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上查驗(yàn)的結(jié)果，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

3.相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證原件、復(fù)印件及在全國教師資格網(wǎng)（http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index）證書查詢系統(tǒng)查驗(yàn)，查驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行截全屏打印一份。

4.準(zhǔn)備一寸彩色登記照2張（電子版），并上交《資格審查登記表》（附件2），注明所填寫信息真實(shí)有效。

（三）組織考試

本次招聘教師崗位采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。

1.筆試。筆試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)能力、綜合知識能力、思維應(yīng)變能力等。

2.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課的方式進(jìn)行。根據(jù)發(fā)布的考生筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，如面試入圍人選達(dá)到1：1以上形成競爭性比例而不足1：3的，不核減崗位數(shù)，全部人員均進(jìn)入面試考試。面試考試成績通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用，并向社會公布。

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%，在東津新區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）考察、體檢

依據(jù)總成績從高分到低分排序按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。對入圍人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行考察?？疾焱瑫r(shí)組織進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

考生總成績相同的，以面試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察和體檢合格的，確定為擬招聘人員，擬聘用名單在東津新區(qū)管委會網(wǎng)站公示。

（五）簽約與管理

經(jīng)公示后無異議的，確定為聘用教師。人員招聘到位后，采取政府購買服務(wù)方式，實(shí)行人事管理外包，由人力資源管理公司簽訂勞動合同，并報(bào)區(qū)黨群工作部備案。

聘用教師按照正式教師體系進(jìn)行管理，聘用教師由東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）教育辦在全區(qū)農(nóng)村和城區(qū)學(xué)校統(tǒng)籌安排，在東津新區(qū)服務(wù)期限不少于三年。

六、薪酬待遇

聘用教師的待遇參照正式教師的待遇確定，按政策繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、防疫工作

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行。

八、其它事項(xiàng)

（一）經(jīng)資格審查合格者通知前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）應(yīng)聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員主要是通過網(wǎng)站發(fā)布公告和通知，個別事項(xiàng)通過短信、電話等形式告知，請考生務(wù)必關(guān)注東津新區(qū)管委會網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

（三）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

（四）有下列情形之一者，取消其聘用資格

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到；

2.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格；

3.本人自愿放棄聘用資格；

4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用。

（五）本公告中有關(guān)政策口徑由東津新區(qū)教育辦負(fù)責(zé)解釋。

東津新區(qū)教育辦：聯(lián)系電話：0710-3352861

東津新區(qū)黨群工作部：聯(lián)系電話：0710-3352810

教 育 辦

東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）黨群工作部

2022年7月25日