為提高我市反恐防暴處突、交通安全管理等工作能力，加強(qiáng)公安輔警力量，枝江市人力資源和社會(huì)保障局、枝江市公安局決定面向社會(huì)招聘一批警務(wù)輔助人員（簡(jiǎn)稱“輔警”）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘輔警47人。其中：

（一）特巡警輔警21名。限男性，普通隊(duì)員17人、訓(xùn)犬員及B1駕駛員各2名。

（二）交警輔警26人。限男性。

詳見《枝江市公安局招聘輔警職位表》（附后）

二、招聘職位

本次招聘巡邏、處突隊(duì)員和交警輔警，主要協(xié)助公安民警開展巡邏防控、安保維穩(wěn)、處置突發(fā)案（事）件和交通秩序管理等輔助性工作。

三、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛人民，具有良好的法紀(jì)觀念和道德品質(zhì)。

（二）復(fù)退軍人、大中專院校畢業(yè)且身體素質(zhì)好、有體育特長(zhǎng)者優(yōu)先，年齡在18周歲以上（2004年7月1日以前出生）28周歲以下（1994年7月1日以后出生），訓(xùn)犬、駕駛崗位可放寬至30周歲（1992年7月1日以后出生）。

（三）身體健康，體貌端正，口齒清楚，無明顯疤痕、紋身等特殊痕跡，無聽力障礙；身高不低于1.70米，矯正視力1.0以上。

（四）本人及直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系無違法犯罪和失信記錄。

四、待遇保障

輔警經(jīng)費(fèi)由政府財(cái)政資金予以保障。通過本次公開招考聘用為輔警后試用期6個(gè)月，試用合格后評(píng)定層級(jí)，根據(jù)層級(jí)核定工資待遇并每年考核調(diào)整，月工資（含“五險(xiǎn)一金”）4000元以上。

五、招聘程序及步驟

（一）組織報(bào)名

1.發(fā)布公告：在枝江電視臺(tái)、三峽枝江網(wǎng)、枝江市公安局“平安枝江”微信公眾號(hào)發(fā)布本公告，明確報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日至8月5日。

3.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、戶口簿、退伍證等原件。所有報(bào)名人員須帶近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)與后期參考時(shí)使用的身份證必須一致，參考期間聯(lián)系方式應(yīng)保持不變。

4.報(bào)名地點(diǎn)：（1）特巡警輔警崗位。枝江市公安局特巡警大隊(duì)（友誼大道雪花巷北巷特1號(hào)），聯(lián)系人：唐隊(duì)長(zhǎng)15171583937。（2）交警輔警。枝江市公安局交警大隊(duì)馬家店中隊(duì)（迎賓大道82號(hào)），聯(lián)系人：周指導(dǎo)15071790991

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，身高及視力不符合要求、或提供虛假材料者，取消其報(bào)考資格。符合條件的確定為參考人選并在三峽枝江網(wǎng)、“平安枝江”公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（三）組織考試

1.考試采取體能測(cè)試、面試的方式進(jìn)行。

2.體能測(cè)試：主要測(cè)試4*10米、1000米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)四項(xiàng)，達(dá)到《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》合格以上。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在三峽枝江網(wǎng)、“平安枝江”公眾號(hào)發(fā)布，并電話通知到參考者本人；測(cè)試結(jié)果在三峽枝江網(wǎng)、“平安枝江”公眾號(hào)公示。

3.面試：綜合考核主要測(cè)試個(gè)人體態(tài)儀表、精神面貌、口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

面試采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均得分計(jì)算最終成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布，同時(shí)在三峽枝江網(wǎng)、“平安枝江”公眾號(hào)公示。

4.報(bào)考人員的綜合成績(jī)=體能測(cè)試（合格者）成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%。

（四）政治考核

考試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘計(jì)劃，從綜合成績(jī)高分到低分以1：1的比例確定考核對(duì)象?？己酥饕菍?duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行審查。不符合條件者取消聘用資格，并按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）組織體檢

根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

（六）公示

對(duì)擬聘用人員在三峽枝江網(wǎng)、“平安枝江”公眾號(hào)予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，聘用人員與枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。合同一年一簽，由興婭人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一派遣到市公安局相應(yīng)輔警崗位工作。如出現(xiàn)公示期有異議或自動(dòng)放棄的人員，則按照綜合成績(jī)排名，在通過體檢、政治考核的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。

（八）有關(guān)要求

本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘和防疫政策要求。招聘工作人員和報(bào)名參考者違反相關(guān)規(guī)定的，依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，報(bào)名參考者同時(shí)取消聘用資格。

附件：枝江市公安局招聘輔警職位表.doc

特此公告

枝江市公安局

2022年7月26日