2022年湖北鄂州職業(yè)大學(xué)特殊招聘公告
2022年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)特殊招聘公告
2022年鄂州職業(yè)大學(xué)面向海內(nèi)外招聘高層次緊缺急需人才3名（以下簡(jiǎn)稱“特殊招聘”）?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《2022年鄂州市事業(yè)單位 “人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)高層次緊缺急需人才招聘崗位表》（附件1），以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位表》。
二、招聘范圍
普通高校、科研院所（含附件3中的海外高校及科研院所，學(xué)制二年及以上）全日制研究生人才、2017年及以后通過(guò)國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)考入學(xué)的非全日制研究生人才（以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱研究生人才）。副高級(jí)及以上職稱人才。
三、待遇
（一）聘用人員正式聘用（含試用期）三年內(nèi)，除國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇外，按照全日制博士4000元/月，重點(diǎn)高校（原“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)、科研院所和海外知名大學(xué)）全日制碩士1700元/月、其他全日制碩士1500元/月，正高級(jí)職稱4000元/月、副高級(jí)職稱1600元/月的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3年發(fā)放生活補(bǔ)貼，每人只能享受其中一種類型補(bǔ)貼。
（二）其他待遇按照《鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）資格條件
詳見(jiàn)《崗位表》(附件）。
（三）有以下情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）關(guān)于報(bào)考年齡等截止時(shí)間
年齡截止時(shí)間為2022年5月25日，專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年8月1日，畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2022年8月1日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，研究生需學(xué)制二年及以上。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1991年5月25日及以后出生，其他依此類推。
五、招聘程序
1.報(bào)名
（1）報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《報(bào)名登記表》。報(bào)名和資格初審由鄂州職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)。報(bào)名網(wǎng)址：鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://www.wsbs.ez12333.cn:9003/ezwt/rskswsbmxt/index.jhtml ）。
（2）時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日9：00—8月7日17:30
資格初審時(shí)間：2022年8月2日9：00—8月8日17:30
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后即可下載打印《報(bào)名登記表》并繳費(fèi)
(3)考試費(fèi)用：資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生需在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由鄂州職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)，在面試前完成，時(shí)間地點(diǎn)另行公告。資格復(fù)審需提供以下資料：
（1）《報(bào)名登記表》；
（2）第二代居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱證書(shū)、職（執(zhí)、從）業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件；
（5）《崗位表》“報(bào)考資格條件”有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷。
（6）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考并加蓋公章的書(shū)面證明；
（7）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。
（8）不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)?shū)面聲明通過(guò)傳真、微信等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。
3.面試
（1）面試由鄂州職業(yè)大學(xué)按《鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》采用說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（2）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生直接進(jìn)入面試。
（3）資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。資格復(fù)審和面試公告于面試前5天在鄂州市人社局、鄂州職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公告。面試時(shí)須攜帶第二代居民身份證、《報(bào)名登記表》。
（4） 面試原始分值為100分，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。對(duì)只有1名考生參加面試的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位確定，在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。
4.體檢、簽訂承諾書(shū)、考察 、公示與聘用
按招聘崗位依考生成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人選。
(1)體檢
①體檢工作由鄂州市人社局統(tǒng)一組織。
②體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
③招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
④考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格，不予聘用。
⑤體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方承擔(dān)。
⑥招聘崗位按有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，從其規(guī)定。因考生放棄體檢或體檢不合格的，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
⑦體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。
(2)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)
進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《2022年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)特殊招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。簽訂承諾書(shū)后，無(wú)正當(dāng)理由擅自放棄考察資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
（3）考察
考察工作在市委人才辦、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下由鄂州職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。考察工作要按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況。因考生放棄考察或考察不合格的，由此形成的空缺不再遞補(bǔ)。
(4)公示與聘用
鄂州職業(yè)大學(xué)根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況形成考察報(bào)告并報(bào)市人社局，確定擬聘用人員名單，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用人員名單在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。合同約定服務(wù)期不少于3年。
公示中反映有影響聘用并查證屬實(shí)的，不予以聘用。公示反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格且五年內(nèi)不得報(bào)考。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
此次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。
六、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
七、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，所提供的證件和信息必須真實(shí)有效，一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。
1.國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
2.考場(chǎng)使用的身份證與網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)的身份證必須一致。
3.考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶第二代居民身份證、《報(bào)名登記表》。
4.咨詢電話：027-60858881；13177388018（艾老師）
5.招聘公示公告信息請(qǐng)關(guān)注鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.ezhou.gov.cn/）、鄂州職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.ezu.cn/）。
6.本公告內(nèi)容及公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容由鄂州職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
鄂州職業(yè)大學(xué)
2022年7月26日
附件1： 《2022年鄂州市事業(yè)單位 “人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)高層次緊缺急需人才招聘崗位表》.xlsx
附件3：2020—2021世界大學(xué)排名500強(qiáng).xlsx
