為了建立健全教師競爭激勵機制，促進教師合理配置、有序流動，不斷優(yōu)化教育資源配置，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘城區(qū)部分學校教師78名。具體方案如下：

一、目標和原則

（一）根據(jù)城區(qū)學校編制和崗位空缺情況，通過公開選聘，及時補齊學科教師。

（二）堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，遵照公開、平等、擇優(yōu)的原則選聘教師。

二、選聘學科及崗位職數(shù)

（見附件1）

三、選聘資格及條件

（一）基本條件

1、選聘教師必須是孝南區(qū)教育系統(tǒng)義務教育學校在編在崗教師。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法；品行端正，形象端莊，心理健康；具有良好的教師素養(yǎng)和吃苦耐勞品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。

3、具有較高的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)和扎實功底，身體健康，能勝任相應學段學科教學工作。

4、具有合格及以上學歷（有畢業(yè)證書和學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

5、持有報考崗位相應學段及以上教師資格證書。

6、小學崗位原則上從現(xiàn)任小學教師中選聘。現(xiàn)有初中及以上教師資格證并在初中任教的文字學科教師不能報考小學崗位。

有下列情形之一的人員，不得參加招聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀、政紀處分且處分期未滿的；因違紀違法正在接受調(diào)查處理的；2017年至今因病因事連續(xù)請假3個月或累計請假超過6個月（產(chǎn)假除外）的。

（二）其他條件

1、年齡在50歲以下。（1972年8月以后出生）

2、具有初級及以上職稱。

3、年度考核結(jié)果均為合格及以上。

4、在孝南區(qū)任教滿3年；現(xiàn)已選聘、調(diào)入城區(qū)學校工作的，須在本單位工作滿3年。

四、選聘方法和步驟

（一）公開報名。凡符合報考條件且自愿參加選聘的人員，區(qū)直學校教師向所在學校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)提交《孝南區(qū)公開選聘城區(qū)教師報考報名表》（附件3）及學歷證書、教師資格證復印件等相關資料。報考時只能選擇1個學校1個學段1個崗位，不能多報或重報。

（二）報名時間。

8月1日—8月5日。

上午8:30—11：30，下午15:00—17:30。

（三）資料提供。報考時必須提供以下資料（1人1袋）。

1、身份證復印件。

2、學歷證書復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》或?qū)W歷認證證明。

3、教師資格證復印件。

4、《孝南區(qū)公開選聘城區(qū)教師報名表》一份。報名表見附件3。

5、區(qū)直學校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)簽署審核（蓋章）意見的業(yè)績證明材料。

6、教師依據(jù)個人素質(zhì)打分項提供打分的佐證材料（原件及復印件），所有佐證材料都需要所在學校蓋章，報名時一次性交齊，遺漏不補。教師本人要按照個人素質(zhì)打分項目，分大項逐條寫出所提供的打分材料。

（四）資格審查。經(jīng)區(qū)直學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)初審合格并簽署同意報考意見后，由區(qū)直學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)于8月8日以前集中送報名表及相關資料至區(qū)教育局人事股，區(qū)教育局工作專班對教師報名資格審查。審查合格的，由相關單位人事干事通知教師憑身份證按要求參加試講。

（五）考核。考核專項合計分采用百分制，含兩項內(nèi)容。第一項試講占總分70%，第二項個人素質(zhì)考核占總分30%。折后合計100分。

1、試講100分。試講時間為10分鐘，隨堂抽取試講題目、隨堂試講、隨堂打分。（試講，又稱“模擬上課”、“無學生的上課”。試講是講課老師模擬上課的情景，把課堂教學中的過程在沒有學生的情況下用自己的語言把它描述出來。它是一種將個人備課、教學研究與上課實踐有機結(jié)合在一起的教研活動，突出教學活動中的主要矛盾和本質(zhì)特征，同時又能摒棄次要的非本質(zhì)因素，使教學研究的對象從客觀實體中直接抽象出來，具有省時高效的特點。它把傳統(tǒng)的說課和上課合二為一、濃縮并結(jié)合、展現(xiàn)了教師的綜合素質(zhì)。）

2、個人素質(zhì)考核。評分表見附件2。

（六）干部及管理崗位人員選配優(yōu)先原則。城區(qū)部分學校需要選聘管理干部及財務人員的，按照相關程序確定人選。確定后的人選不參加2個專項的考核，直接選聘到相關學校任職。

（七）確定選聘教師名單。除去干部及管理崗位人員選聘名額后，綜合教師試講、個人素質(zhì)考核成績折算后的合計得分，按所報崗位排名，由高到低確定擬選聘教師名單（若出現(xiàn)名次并列情況，一并錄用）。選聘結(jié)果公示3日，公示無異議后，按人事管理程序呈報相關部門辦理異動手續(xù)，并保持原專技崗位等級不變。

五、說明

（一）各學區(qū)（區(qū)直學校）在推薦報考教師時，以保證本單位基本教育教學要求為原則，適當控制報名人數(shù)。

（二）選聘崗位出現(xiàn)空缺，可按相關程序組織第二次選聘，確保78個崗位選聘到位。

（三）本公告解釋權(quán)屬于孝南區(qū)城區(qū)部分學校教師選聘工作領導小組。未盡事宜，以孝南區(qū)城區(qū)部分學校教師選聘工作領導小組協(xié)商意見為準。

六、組織領導

為加強領導，特成立城區(qū)部分學校選聘教師工作領導小組，領導小組由區(qū)教育局黨組書記、局長劉向東同志任組長，局黨組全體成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局人事股。（咨詢電話0712-2850957；0712-2830582）

附件1：選聘崗位計劃表.xlsx

附件2：教師個人素質(zhì)考核表.xlsx

附件3：2022孝南區(qū)城區(qū)學校選聘教師報名表.doc

孝南區(qū)城區(qū)部分學校選聘教師工作領導小組

2022年7月20日